Directeur du génie de la protection de la vie privée
Duck Duck Go | Remote
Désignation des marchandises
Nous sommes DuckDuckGo, la société de protection en ligne et l'équipe de 300+ à distance sur une mission d'augmenter le niveau de confiance en ligne. Fondée en 2008 et rentable depuis 2014, nos revenus annuels dépassent maintenant 100m USD et des millions de dollars utilisent notre navigateur sur Mac, Windows, iOS et Android, notre moteur de recherche, et l'abonnement DuckDuckGo. Nous offrons également des AI privées, utiles et optionnelles, y compris Duck.ai, qui vous permet de discuter en privé avec ChatGPT, Claude et d'autres AI, le tout en un seul endroit. Notre culture de confiance, d'inclusivité et de gestion de projet autonomisée sous-tend tout ce que nous faisons, où chaque membre de l'équipe prend la pleine propriété de leurs projets, de la délimitation et de l'exécution à postmortem. Si vous cherchez la propriété finale de votre travail, vous êtes arrivé au bon endroit! Votre équipe et Rôle Travailler sur l'équipe fonctionnelle de confidentialité, vous serez un chef d'ingénierie de la vie privée chez DuckDuckGo, la personne qui s'engage sur les plus complexes, ambiguë et les hautes exigences de confidentialité qui se posent
En tant que directeur technique, Protection de la vie privée, vous serez propriétaire de projets de haute complexité en matière de protection de la vie privée, de la définition à la livraison, de l'évolution de nos processus de triage et d'examen de la vie privée, de la construction d'automatisation qui réduit les travaux d'ingénierie et de la prochaine génération d'ingénieurs en matière de protection de la vie privée, tout en contribuant de façon significative à la stratégie de protection de la vie privée de l'entreprise. À propos de vous • 10 ans et plus d'expérience en matière de protection de la vie privée, de vérification ou de programmes techniques de protection de la vie privée dans une entreprise de produits orientée vers le consommateur, avec une vaste base d'utilisateurs (1M+). • 4 ans et plus d'expérience en matière de leadership en matière d'ingénierie de la vie privée - construire des outils d'infrastructure, des systèmes de minimisation des données ou des solutions techniques équivalentes en matière de protection de la vie privée. • Directeur, chef ou vice-président, expérience en matière de gestion directe et de recrutement et de portée technique significative. • Capacité éprouvée de réaliser des projets de haute complexité et de fonctions interfonctionnelles avec une orientation minimale.
Rémunération 243 800 $ US par année et options d'achat d'actions. La rémunération est transparente dans l'ensemble de l'organisation, et tous les membres de l'équipe au sein du même niveau professionnel et de la même région mondiale reçoivent la même rémunération. L'admissibilité aux prestations de santé parrainées par l'entreprise est limitée aux membres de l'équipe basés aux États-Unis. Ce programme ne s'étend pas aux membres de l'équipe situés dans d'autres pays, comme le Canada ou le Royaume-Uni. Notre guide d'appui aux membres de l'équipe explique comment nous priorisons votre bien-être, y compris les congés parentaux payés, la configuration de bureau et les indemnités de co-travail.
• Nous nous attendons à ce que les circonstances atténuantes aient un impact sur la présence de l'équipe, mais nous encourageons vivement tout le monde à y assister. • Bien que nous offrons un arrangement de travail flexible sans heures de base, nous nous attendons à un engagement moyen à temps plein de 40 heures par semaine. • Un candidat retenu doit passer une vérification des antécédents pour pouvoir rejoindre l'équipe. • En présentant une demande pour ce rôle, vous confirmez que toutes les informations soumises sont exactes et complètes. Vous reconnaissez également que la fourniture d'informations fausses ou frauduleuses pendant le processus de candidature est une cause de refus d'offre, de révocation d'une offre existante ou d'autres mesures défavorables, jusqu'à la fin de votre travail et y compris la résiliation après le début de votre travail.
• Surveillance et responsabilisation humaines : la technologie de l'IA est conçue pour soutenir notre embauche
Compétences requises
Engineering
Détails de l'emploi
Expérience : 0 années
Publié : 1 month, 2 weeks il y a
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