Kas mes esame Hi, mes DuckDuckGo, interneto apsaugos bendrovė ir nuotolinio pirmosios komandos 300+ misija padidinti pasitikėjimo internete. Įkurtas 2008 m. ir pelningas nuo 2014 m., metinės pajamos dabar viršija $ 100m USD ir milijonai naudoja mūsų naršyklę apie Mac, Windows, iOS, ir Android, mūsų paieškos sistema, ir DuckDuckGo prenumerata. Mes taip pat siūlome privačias, naudingas, ir neprivalomas AI, įskaitant Duck.ai, kuris leidžia jums kalbėtis privačiai su ChatGPT, Claude, ir kitų AI, visi vienoje vietoje. Mūsų pasitikėjimo kultūra, įtrauktinumas, ir įgaliojimų projektų valdymas palaiko viską, ką mes darome, kai kiekvienas komandos narys prisiima visą nuosavybės savo projektų, nuo scoping ir vykdymo į postmortem. Jei jūs ieškote galutinio iki galo nuosavybės savo darbą, jūs atėjote į tinkamą vietą! Jūsų komanda ir Role Funkcionalinė komanda, jūs būsite privatumo inžinerijos lyderis dublikatas, dublikatas. asmens, kuris yra sudėtingas, Coffecphned, privatūs projektai, privatūs sprendimai, kurie apima išradiniai sprendimai, išrad

Kaip inžinerinis direktorius, Privatumas, jūs turėsite didelių sunkumų privatumo srityje, pradedant apibrėžimu ir baigiant pateikimu, plėtoti mūsų privatumo apsaugos ir peržiūros procesus, kurti automatizavimą, kuris sumažina inžinerinius trikus, ir augti naujos kartos privatumo inžinierių, visi kartu labai prisideda prie privatumo strategijos visoje įmonėje. Apie Jus • 10+ metų patirtis, kaip privatumo peržiūra, auditas ar techninės privatumo programos, yra į vartotojų orientuota produktų bendrovėje su didele (1M+) vartotojų bazė. • 4+ metų privatumo inžinerijos lyderystės patirtis - pastatų infrastruktūros įrankiai, duomenų mažinimo sistemos ar lygiaverčiai privatumo apsaugos techniniai sprendimai. • Direktorius, vadovas, arba VP lygmens patirtis tiesiogiai valdant ir samdant atsakomybę bei prasmingą techninę sritį. • Įrodyti gebėjimą DRI aukšto sudėtingumo, tarpfunkcinius projektus su minimalia kryptimi. • Stiprūs komunikacijos įgūdžiai, sudarantys privatumo principų vertimo į praktinius inžinerinius sprendimus tarp konkuruojančių suinteresuotųjų šalių. • Patirtis tobulinant organizacijos procesus – nustatant kliūtis, diegiant automatizavimo ir konstruojant pažangias peržiūros sistemas. • Privatumo ir pasitikėjimo internete standarto padidinimas.

Kompensacija $243,800 USD kasmet ir akcijų pasirinkimo galimybės. Kompensacija yra skaidri visoje organizacijoje, ir visi komandos nariai tame pačiame profesiniame lygyje ir visame regione gauna tą patį kompensaciją. Teisė gauti įmonės remiamą naudą sveikatos srityje suteikiama tik komandos nariams, įsikūrusiems Jungtinėse Valstijose. Ši programa neapima komandos nariams, įsikūrusiems kitose šalyse, pavyzdžiui, Kanadoje arba Jungtinėje Karalystėje. Mūsų komandos narys paramos vadovas paaiškina, kaip mes pirmumo tvarka jūsų gerovę, įskaitant mokamas vaiko priežiūros atostogas, biuro nustatymas, ir bendradarbių pašalpų. Hiring procesas Hiring darbai geriausiai veikia, kai ji dvipusė gatvė. Sužinokite, kaip mes padėsime jums žinoti DuckDuckGo, išvystyti savo būsimą vaidmenį čia, ir sužinoti apie tai, kaip mes samdome. Įvairovė, nuosavo kapitalo ir įtraukties DuckGo suteikia vienodas darbo galimybes visiems komandos nariams ir pareiškėjams, ir tai draudžia diskriminuoti ir priekabiauti bet kokios rūšies, kai ji yra prieinama, kai ji yra dėl rasės, spalvos, etninės kilmės, religijos, amžiaus (įskaitant nėštumą), nacionalinės kilmės, negalios, genetinio statuso, lyties, lyties ar bet kokios re

• Laukti, kad visi keliautų ne rečiau kaip du kartus per metus: kai tik susitiktume ir vėl atvyktume į komandą (kiekvienas 4-5 dienos). Nors intensyvėjančios aplinkybės gali turėti įtakos darbo lankymui, visi yra labai skatinami dalyvauti. • Nors siūlome lankstų darbo susitarimą be pagrindinio darbo valandų, tikimės, kad vidutinis įsipareigojimas visą darbo dieną bus 40 valandų per savaitę. • Sėkmingas kandidatas turi išlaikyti foninį patikrinimą kaip prisijungimo prie komandos sąlygą. • Kreipdamiesi dėl šios užduoties, patvirtinate, kad visa pateikta informacija yra tiksli ir išsami. Toliau pripažįstate, kad teikiant melagingą ar nesąžiningą informaciją prašymo proceso metu galima atsisakyti pasiūlymo, atšaukti bet kokį esamą pasiūlymą ar kitus neigiamus veiksmus, įskaitant nutraukimą po to, kai pradėjote dirbti. Atskleidimo pareiškimas: PG naudojimas vykdant sulaikymo procesą.

• Žmogaus priežiūra ir atskaitomybė: AI technologija sukurta siekiant paremti mūsų samdymą