Position Titel: Produzieren Clerk - Full Time Position Typ: Vollzeit Job Requisition ID: 49560 Banner: Food Basics Beschäftigung Typ: Permanent Diese Position ist Teil einer gewerkschaftlichen Verhandlungseinheit. Der Stundenlohn für diese Position beginnt bei $18,00 - $21,35 und wird in Übereinstimmung mit dem Kollektivvertrag festgelegt. Je nach einem Kandidaten relevante Kenntnisse, Fähigkeiten, Bildung und Vorerfahrung, kann ein höherer Stundenlohn angeboten werden. Jeder Stundenlohn für diese Rolle angeboten, ob Start oder höher, wird in der Lohnskala für diese Position gemäß dem Kollektivvertrag festgelegt fallen. Dies ist eine Entsendung für eine bestehende permanente Vollzeitposition Erleben Sie eine lohnende Rolle bei Food Basics als Produce Clerk! Sie werden der Go-to-Person für die Gewährleistung unserer Produkte Abschnitt ist immer frisch, gut sortiert und schön präsentiert. Teilen Sie Ihre Begeisterung für frische Früchte und Gemüse mit unseren Kunden und helfen ihnen, genau das zu finden, was sie brauchen. Unser Produkt Team ist entscheidend für den Erfolg, und wir sind auf der Suche nach Energie, die mit frischen Lebensmittellieferungen arbeiten, und genießen Sie eine kühle und galoppierende Produktion.

• Prüfen Sie die Temperatur und Feuchtigkeit im Produktbereich, um optimale Lagerbedingungen zu erhalten. • Betreuen Sie Kunden bei der Lokalisierung bestimmter Produkte und geben Sie Informationen über verschiedene Produkte oder Produkte in anderen Abteilungen. • Bieten Sie Empfehlungen zur Auswahl und Lagerung von Produkten. • Beantworten Sie Kundenanfragen und Adressanliegen. • Halten Sie den Produktbereich sauber und organisiert, einschließlich Kehren und Moppen nach Bedarf. • Reinigen und sanieren Sie regelmäßig Arbeitsbereiche, Geräte und Werkzeuge. • Entsorgen Sie Abfälle und kompostierbare Materialien ordnungsgemäß. • Überwachen Sie die Lagerstände und Lagerstücke bei Bedarf. • Führen Sie regelmäßig Inventarzahlen und melden Sie etwaige Abweichungen. • Benachrichtigen Sie die Verwaltung von niedrigen Lagerbeständen oder nicht lagernden Gegenständen. • Stellen Sie sicher, dass alle Produkte korrekt mit Preisen und Produktinformationen gekennzeichnet sind. • Aktualisieren Sie die Beschilderung für Promotionen, Verkäufe und saisonale Gegenstände. • Überprüfen Sie, dass die Preise im System den angezeigten Preisen entsprechen. • Reduzieren Sie und Preisangaben nach Bedarf. • Führen Sie alle Produkte korrekt mit Preisen und Produktinformationen aus. • Verwenden Sie Ausrüstung und Werkzeuge, um die Produkte zu bewerten, die von deren. • Mit Hilfe

• Kann Waren lagern und Displays erstellen. • Gute Produktkenntnisse und Liebe zum Detail. • Kann zwischen 30 und 50 Pfund heben. • Einzelhandelserfahrung gilt als ein Vorteil. • Kann für längere Zeiträume stehen. • Muss verfügbar sein, um flexible Schichten zu arbeiten, die Nächte, Wochenenden und Feiertage umfassen können. Die Verantwortlichkeiten und Beziehungen, die dieser Rolle zugeordnet werden, können sich ändern, wie es notwendig ist, um die Geschäftsziele von Metro zu erreichen. Offenlegung über die Nutzung von künstlichem Intelligenz in der Rekrutierung: Bei METRO sind wir verpflichtet, Transparenz und Fairness in unseren Einstellungspraktiken. In Übereinstimmung mit Ontarios Beschäftigungsnormengesetz (Bill 149), wir offenlegen, dass METRO und bestimmte Drittanbieter Job-Boards verwenden wir künstliche Intelligenz (KI) Technologie, um bei der Überprüfung, Bewertung oder Auswahl von Bewerbern für Positionen zu unterstützen. Die Verwendung von KI hilft uns effizient überprüfen Sie die große Menge von Anwendungen erhalten, die wir, sicherzustellen, dass jedes Kandidatenprofil wird schnell und konsequent betrachtet. Diese Technologie unterstützt unser Ziel, eine gerechte und rationalisierte Rekrutierung Erfahrung für alle Bewerber. Während AI-Tools unterstützen unsere Rekrutierungsverfahren werden ausschließlich durch METRO-Teamsuiting-Ergebnisse

METRO ist bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Das Unternehmen schätzt, respektiert und setzt auf die Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Ansichten, weil es uns erlaubt, Innovationen zu entwickeln, bessere Entscheidungen zu treffen und unsere Kunden besser zu verstehen. Wir werden qualifizierte Anwendungen aus allen Bereichen des Lebens betrachten, um das beste Team zu bauen. Wir ermutigen Sie uns zu wissen, ob Ihre aktuelle Bedingung eine Unterkunft im Rekrutierungsprozess erfordert, damit wir Sie aufnehmen können. Bitte beachten Sie, dass wir nur diejenigen kontaktieren, deren Bewerbungen ausgewählt werden. Wir bitten mit Respekt, dass Agenturen uns nicht kontaktieren oder uns unerbetene Bewerbungen senden. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter suchen, um Bewerber zu finden, dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.