Avec la gouvernance intégrée, la vérification et la supervision humaine, Camunda donne aux entreprises le contrôle nécessaire pour passer des pilotes à la production – en toute sécurité et à l'échelle. Confié par plus de 700 organisations dans le monde entier, dont 9 des 10 meilleures banques américaines, Camunda aide les entreprises à accroître leur efficacité opérationnelle, à accélérer leur utilisation et à offrir de meilleures expériences client. Entièrement lointain et global, nous sommes au milieu de quelque chose de plus grand : transformer en une organisation AI-premier, construite sur notre propre plateforme. Nous utilisons l'IA Agentic pour automatiser, orchestrer des processus intelligents et élever la contribution humaine dans chaque équipe. Nommé GP Bullhound=s Top 100 Next Licorne liste, 2025 Great Place to Work certifié. Visionary in 2025 Gartner® Magic QuadrantTM for Business Orchestration and Automation Technologies. classé 3e dans les 2026 entreprises les plus flexibles de Flexa, We

À propos du rôle : Chez Camunda, nous élaborons des logiciels. Nous recherchons un Product Builder pour aider à façonner l'expérience d'entreprise et de gouvernance de Camunda Hub en combinant la pensée des produits, l'empathie des utilisateurs, le jugement UX et l'exécution pratique. Il s'agit d'un rôle de haute propriété au sein de notre organisation Produits pour quelqu'un qui veut se déplacer rapidement, travailler directement avec les clients et les ingénieurs déployés avant, et construire dans un environnement AI-premier. Camunda Hub est la plate-forme de gestion unifiée à travers laquelle les équipes régissent leurs processus, gèrent l'accès et administrent la plate-forme à l'échelle de l'entreprise. Vous rejoindrez la capsule Enterprise & Governance, qui possède les surfaces d'entreprise Centres d'excellence et administrateurs de plate-forme s'appuient sur : le contrôle d'accès et les autorisations, l'espace de travail et la gestion des locataires, les fonctions d'audit et de conformité, et l'interface administration et configuration des groupes et des paramètres de plate-forme.

• Prototyper, construire, durcir, expédier et itérer les améliorations de produits dans le contexte de l'entreprise et de la gouvernance du Hub - contrôle d'accès, espace de travail et gestion des locataires, audit et conformité, et administration des plates-formes • Utiliser efficacement les outils d'IA pour accélérer les premières ébauches, les étapes de mise en oeuvre, l' itération et l'apprentissage tout en maintenant une barre de qualité solide • Travailler en étroite collaboration avec d'autres constructeurs et homologues de la stratégie de produits pour transformer les idées en résultats expédiés, y compris par-delà les frontières avec le noyau / identité où les surfaces de gouvernance construisent sur des contrats de plate-forme • Améliorer la rapidité, la qualité et l'efficacité de la façon dont le pod livre le produit de bout en bout Ce que vous apportez : • Capacité et/ou volonté d'utiliser notre produit. • Expérience du produit d'expédition directement dans un environnement logiciel • Capacité de travailler de façon fluide entre la pensée du produit, l'expérience utilisateur et la livraison pratique • Confort en faisant preuve d'ambiguïté et en transformant les problèmes à bout en

• Capacité de décrire et de façonner clairement l'expérience utilisateur prévue, y compris le flux, la hiérarchie, les états, la copie et les attentes en matière d'accessibilité • Fort jugement produit et client : capable de comprendre le problème utilisateur derrière une demande, d'utiliser des preuves légères et des commentaires des clients et de prendre des décisions pragmatiques qui créent une valeur de produit plus large • jugement technique solide au sein d'une architecture établie, y compris la capacité de tester ce qui a été construit, de tracer des problèmes, de comprendre les frontières frontend/backend et de contribuer au-delà d'une simple portée de frontend au fil du temps.

Ce que nous avons à offrir : Rémunération Nous offrons une rémunération concurrentielle, équitable et transparente. Les échelles salariales sont basées sur l'emplacement, avec des marchés standard et majeurs (centres technologiques mondiaux) reflétant la concurrence locale. La Cible totale annuelle (salaire de base + 100% cible variable, le cas échéant) montrée ci-dessous s'étend du minimum dans un marché standard au maximum dans un marché majeur. Les offres finales dépendent des compétences, de l'expérience et de l'emplacement, et nous embaucheons généralement dans la première moitié de la gamme pour permettre la croissance : États-Unis : 119,900.00 $ à 193.200,00 $ Royaume-Uni : 75 300,00 $ à 123 800,00 $ Singapour : S$