Registrati qui! Camunda è la piattaforma aziendale per l'orchestrazione agente, consentendo alle organizzazioni di coordinare agenti AI, persone e sistemi in processi aziendali complessi end-to-end. Con governance integrata, auditability e supervisione umana, Camunda dà alle imprese il controllo di cui hanno bisogno per spostare AI da piloti a produzione ® in modo sicuro e su scala. Fidati da oltre 700 organizzazioni in tutto il mondo, tra cui 9 delle prime 10 banche statunitensi, Camunda aiuta le imprese a migliorare l'efficienza operativa, accelerare il time-to-value, e fornire migliori esperienze di clienti. Completamente remoto e globale, siamo nel mezzo di qualcosa di più grande: trasformando in un AI-primo organizzazione, costruito sulla nostra piattaforma propria. Usiamo Agentic AI per automatizzare, orchestrare processi intelligenti, elevare il contributo umano in ogni squadra.

A proposito del ruolo: A Camunda, stiamo evolvendo il modo in cui il software viene costruito. Stiamo cercando un Product Builder per aiutare a modellare l'esperienza di impresa e governance di Camunda Hub combinando il pensiero del prodotto, l'empatia dell'utente, la valutazione UX e l'esecuzione pratica. Si tratta di un ruolo di alto livello all'interno della nostra organizzazione dei prodotti per qualcuno che vuole muoversi rapidamente, lavorare direttamente con i clienti e gli ingegneri in avanti schierati, e costruire in un ambiente AI-first. Camunda Hub è la piattaforma di gestione unificata attraverso cui i team governano i loro processi, gestiscono l'accesso e gestiscono la piattaforma a scala aziendale. Unirai al pod Enterprise & Governance, che possiede i Centri di Eccellenza e gli amministratori delle piattaforme di superficie, che si affidano a: controllo di accesso e di consegna dei prodotti end-end più rapidi. Cosa farai: • Discover and compliance functioning teams, managements and the adminise working managements, away management and the adminise corporatement and configuration UI for

• Prototipo, costruzione, indurimento, nave e iterare sui miglioramenti dei prodotti in tutta la superficie aziendale e di governance di Hub - controllo accesso, gestione degli spazi di lavoro e inquilini, audit e conformità, e amministrazione delle piattaforme • Utilizzare strumenti AI per accelerare efficacemente le prime bozze, fasi di implementazione, iterazione e apprendimento mantenendo una barra di qualità forte • Lavorare a stretto contatto con altri costruttori e controparti di strategia dei prodotti per trasformare idee in risultati spediti, anche oltre confini con Core / Identità dove le superfici di governance costruiscono su contratti di piattaforma • Migliorare la velocità, la qualità, e l'efficacia di come il pod fornisce prodotto end-to-end Cosa porta: • Capacità e/o disponibilità ad utilizzare il nostro prodotto. • Esperienza prodotto spedizione direttamente in un ambiente software • Capacità di lavorare fluidamente attraverso il pensiero dei prodotti, l'esperienza utente, e la consegna mani-on-on-by • Comfort operare in ambiguità e trasformare i problemi aperti in fasi successive • Forte collaborazione e comunicazione in un ambiente remoto-fice • Accuralità di lavoro su un prodotto-primo, pod

• Capacità di descrivere e modellare chiaramente l'esperienza utente prevista, compresi flussi, gerarchie, stati, copie e aspettative di accessibilità • Forte giudizio del prodotto e del cliente: in grado di comprendere il problema dell'utente dietro una richiesta, utilizzare prove leggere e feedback del cliente e prendere decisioni pragmatiche che creano un valore più ampio del prodotto • Sound giudizio tecnico all'interno di un'architettura stabilita, compresa la capacità di testare ciò che è stato costruito, problemi di traccia, comprendere i confini del frontend/backend, e contribuire oltre un campo di applicazione puramente frontale nel tempo Nizza-haves: • Esperienza con software di flusso di lavoro, orchestrazione, strumenti admin/piattaforma, o superfici di prodotto allo stesso modo tecnico • Esperienza lavorando in piccole, ad alta autonomia pod con ampia proprietà attraverso la scoperta, progettazione e consegna • Familiarità con le preoccupazioni di governo aziendale: gestione dell'identità e accesso, modelli di autorizzazione RBAC, multitenance, registrazione di audit o requisiti di conformità • Esperienza per amministratori e piattaforme-operatori • Capacità di acquisire chiaramente i dati di convalida, di segnali di rumore, di riferimento e di aiutare a migliorare le

Cosa Dobbiamo Offrire: Compensazioni Offriamo una compensazione competitiva, equa e trasparente. Le gamme stipendiali sono basate su location, con i mercati Standard e Major (hub tecnologici globali) che riflettono la concorrenza locale. L'annuale Total Target Cash (stage base + obiettivo variabile al 100%, se applicabile) indicato di seguito spazia dal minimo in un mercato Standard al massimo in un mercato Major. Le offerte finali dipendono da competenze, esperienza, e posizione, e tipicamente assumere nella prima metà della gamma per consentire spazio per la crescita: Stati Uniti: $119.900.00 a $193.200.00 Regno Unito: £75.300.00 a £123.800.00 Singapore: S$