Kompenzace: 160k $190k základna + smysluplné vlastní jmění O Flintu Nejlepší vzdělání, které kdo kdy obdržel, je jedna osoba, která věnuje velkou pozornost jednomu studentovi: pohybující se svým tempem, všímání si toho, co postrádají, ptát se na další otázku v pravý okamžik. Ale současný systém je postaven kolem kompromisu s jedním učitelem, který spravuje třicet studentů. Flint existuje, aby se tento kompromis ze stolu. Personalizované učení, na stupnici celé školy? každý student pracuje s něčím blíže k tutoru, a každý učitel schopen vidět, co se děje ve své třídě místo hádání. Jděte se podívat na produkt, než si přečtete další: aplikace flintk12.com Studenti Role chtějí něco, co zůstává s nimi, jít jejich tempem a pomáhá jim dostat unstack bez pouhého předání odpovědi. Učitelé chtějí, aby se to děje uvnitř třídy stále kontrolovat, a oni by chtěli jejich večery zpět. Admins chtějí důkaz, že platforma, kterou vyrolovali, vede k produktivitě učitelů a pokroku studentů. Vaším úkolem je ponořit se hluboko do tohoto problému návrhu, drží tři sady potřeb v rámci jednoho výrobku. Budeme věřit, že vám k odeslání návrhů, které jsou nejlepším možným řešením pro naše uživatele nejnaléhavějších bolestivých bodů. tl;dr budete mít vlastní Flint funguje a jak to cítí. Jak pracujeme • Pohneme se rychle a těsně. Budete pracovat s malým, senior tým: jeden Product Lead, náčelník štábu (Produkt), CTO, a pět inženýrů. Máme také běžící vtip, že můžeme držet krok s naší #produkt_updates kanál, protože z toho, kolik jsme lodí.

• Rychle a dobře nejsou v napětí zde. Z našich zkušeností nejrychlejší cesta k něčemu dobré je získání drsné verze před skutečný učitel brzy, který má tendenci být rychlejší, než dostat to přímo v soukromí. Rozhodnutí s nejvyšším dopadem se často staly během dnů, ne měsíc dlouhé sprinty. • My jsme vždy učení. Nazývat to on-brand nebo trochu na nose, ale učení od sebe, naši zákazníci, trh byly klíčem k našemu růstu. Dokonce máme kanály určené ke sdílení našich pracovních toků chyb a výhry. Vzdělávání je také stále aktivně tvarován jako pole, a zůstat naladěn na to, co uživatelé a průmysl nám říkají, že je důležité více, než za předpokladu, že již víme. • Uživatelé řídit naše rozhodnutí. Náš tým není výhradně tvořen z bývalých učitelů, a to je záměrné. Radši bychom si vybudovali zpětnou vazbu a řadu perspektiv než z jakéhokoliv ze třídy. Naše úzké spojení s učiteli, studenty a adminy nám pomáhá rychle pochopit, co funguje a co ne. • Navrhujeme s AI, ne kolem ní. Lo-fi koncepty z Claude, prototypy můžeme dát před učitelem ve stejném týdnu, PRDs drafted z obrazovek a hlasové poznámky: to je jen několik způsobů, jak jsme použili AI podporovat naši práci, a to je skutečná část toho, proč je naše smyčka tak krátká, jak je. Co uděláte

• Kopejte hluboko, validujte a designujte. Ohodnoťte uživatelské cíle, cesty klíčů mapy a přistaňte na skutečných pracovních místech, které je třeba udělat. Lidé vám poskytnou řešení cestou: užitečné je obvykle najít potřebu pod sebou, než vezmete řešení na tvář. • Prozkoumejte široce, pak úzká. Iterace je klíčová. Pro komplexní UI, očekáváme pět nebo šest reálných konceptů na stole před zapnutím na jeden, ať už to skicas, dráty, AI-generované lo-fi, soutěžitel a průmysl výzkum...cokoliv vás tam dostane nejrychleji. Pak ji odříznete svým vlastním úsudku, přezkoumání s někým z týmu, a kdekoli to můžeme spravovat, reálných uživatelů. • Design nula na jednoho, a jeden na sto. Někteří z nich je opravdu nový problém, kde budete tvar celé věci od nuly. Někteří z nich jsou brát něco, co jsme poslali brzy a dělat to škálovatelné, soudržné, a nádherné v tom, jak první verze nikdy neměl čas být. • Komunikovat svůj úsudek efektivně. Můžete jasně vysvětlit kontext, záměr, návrhy, a úvahy za prací za zbytkem týmu. • Nastavit návrh bar. Naše návrhový systém a design filozofie stále se formují. Budete se rozhodnout, co se stane vzor, co zůstane jedno-off, a kde se celá věc jde odsud. • Zůstaňte přes QA a dopad. Budete mít slovo v tom, co dostane QA'd a v tom, co metriky nám říká, zda to skutečně funguje.

• Dopad statisíce studentů. Jak se generace učí myslet po boku AI je rozhodnuto právě teď, v produktech, které se staví v tomto roce. Velmi málo designéři se dostat do práce na něco, co to vyplývá z tohoto počátku. Co hledáme • Navrhli a odeslali skutečný software. Zajímáme se mnohem více o jednu věc, kterou jste udělali a můžeme mluvit nás přes než o deseti leštěné případové studie snímky. • Můžete běžet celý oblouk, z pochopení problému prostřednictvím konceptů, hi-fi, a specifikace inženýrství může stavět z. Ne každý krok musí být váš nejsilnější. • Jste spokojeni s tím, že výpadek a být iterativní. Raději dát drsnou věc před skutečnou učitelkou, než perfektní věc před vlastním týmem. • Chcete-li vytvořit kategorii defining produktu. Jste nadšeni tím, že stavíte něco, co ještě neexistovalo, a skutečně mění, jak se lidé učí, že se netrápí na okraji něčeho, co již funguje. • Jste zde, abyste se naučili, nejen aby jste použili to, co již víte. To znamená, že ostřete své konstrukční dovednosti a proces v práci, a dostat se hluboko na vzdělávací průmysl sám, od amerických soukromých K ~12 na zahraniční vzdělávací ministerstva a vše mezi. Najdete, že rozsah, spíše než zastrašovat. • Staráte se o vzdělání. Měli byste rádi, co stavíte a pro koho stavíte! Co nabízíme • Význam vlastního kapitálu. • Zdravotní a zubní pojištění. • Osobní zařízení stipendium. Jak uplatnit zprávu Sun s životopisem a portfolio, nebo se zde.

Jedná se o beta funkce, aby se zabránilo spam žadatelů. Společnosti mohou hledat tato slova t