Headquarters: El Salvador URL: http://pavago.co Beschreibung Product Designer (UX/UI Designer ® SaaS Products & Design Systems) Positionstyp: Vollzeit, Remote Location: Brasilien, Kolumbien, Argentinien, oder Mexiko Arbeitszeiten: U.S. Business Hours About the Role Bei Pavago, einer unserer Kunden ist die Einstellung eines Product Designer (UX/UI) zu erstellen intuitive, skalierbare und benutzerzentrierte Erfahrungen über Web-und mobile Anwendungen. Dies ist mehr als eine visuelle Design-Rolle. Sie werden den End-to-End-Produkt-Design-Prozess besitzen – von der Benutzerforschung und Interaktions-Design, um die Bedürfnisse der Benutzer mit Business-Ziele zu vereinbaren, diese Rolle ist eine ausgezeichnete Passform. Was Youll eigene UX Research & Product Discovery • Durchführung von Benutzerforschung, Interviews, Benutzerfreundlichkeitstests und Verhaltensanalyse. • Erstellen Sie mit komplexen Produkt-Herausforderungen, Design mit Systemen im Kopf, und Ausgleich von Benutzerbedürfnissen mit Business-Zielen.

• Erstellen Sie produktionsfertige Designs mit Figma, Adobe XD oder Sketch. Designsysteme und Komponentenbibliotheken • Erstellen, pflegen und entwickeln skalierbare Designsysteme. • Erstellen Sie wiederverwendbare UI-Komponenten und Designmuster. • Definieren Sie Standards für Typografie, Abstand, Farbe, Icons und Interaktionen. • Sicherstellen Sie Konsistenz über alle Produkte und Funktionen. Zugänglichkeit und Benutzererfahrung • Design-fähige Erfahrungen, die mit WCAG 2.1 Standards abgestimmt sind. • Verbessern Sie die Benutzerfreundlichkeit über Geräte, Browser und Bildschirmgrößen hinweg. • Erstellen Sie intuitive Schnittstellen, die Reibung reduzieren und die Interaktion verbessern. Produktoptimierung • Führen Sie A/B-Tests und Usability-Validierung durch. • Bestimmen Sie das Nutzerverhalten, um die Konvertierung, Retention und Engagement zu verbessern. • Bestimmen Sie Designs, die auf Kundenfeedback, Analysen und Testergebnisse basieren. Zusammenarbeit und Entwickler-Handoff • Eng mit Produktmanagern und Engineering-Teams während des gesamten Produktlebenszyklus zusammenarbeiten. • Betreiben Sie entwicklerfertige Assets mit Figma Dev-Modus, Zeplin oder ähnlichen Tools. • Bestimmen Sie Interaktionsspezifikationen, Anmerkungen und Designdokumentationen

• Erweitern und pflegen Sie die Test- und Testergebnisse von Produkten. • Test- und Testmethoden für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt- und Testsysteme für die Produkt

• Reduzierte Implementierungsprobleme während der Entwicklung. Warum uns beitreten? • Eigene die durchgängige Produkt-Design-Erfahrung. • Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams. • Direkte Einflussnahme auf die Produkt-Usability und die Kundenerfahrung. • Aufbau und Entwicklung skalierbarer Designsysteme. • Volle Ferne Arbeitsumgebung mit langfristigen Wachstumsmöglichkeiten. • Karriereverlauf in: • Senior Product Designer • Design Lead • Leiter Design Interview Prozess • Initial Phone Screen • Spark Hire Intro Video (3–5 Minuten) • Portfolio Review & UX/UI Assessment • Kundeninterview • Angebot & Onboarding Was passiert, nachdem Sie sich bewerben Direkt nach der Bewerbung, erhalten Sie eine E-Mail-Einladung von Spark Hire, um Ihr Intro Video aufzunehmen. Dieses kurze, selbst aufgenommene Video ist der nächste Schritt, der Ihre Anwendung komplettiert und aufgezeichnet werden kann, wenn es Ihnen passt. Anstatt sich über mehrere Screening-Aufrufe zu wiederholen, stellen Sie sich einmal vor und Ihr Video wird mit dem Einstellungsteam geteilt. Dies hilft dem Einstellungsteam, Ihre Kommunikation zu bewerten und zukünftige Interviews sinnvoller zu machen und unnötige Interviewrunden zu reduzieren.