O Intch Intch to profesjonalna sieć społeczna z rynkiem pracy na niepełny etat. Można ją pomyśleć o niej jako o profesjonalnej sieci zbudowanej dla starszych specjalistów, którzy bierzą znaczące umowy obok ich głównej pracy. Typowa umowa trwa od trzech do sześciu miesięcy. Produkt jest stosowany w 140 krajach i jest dostępny w do 20 językach. Intch ma mniej niż 40 osób i cztery obszary produktów, z trzech już żywych i jeden przygotowuje się do uruchomienia. Intch jest przemyśleniem, jak ludzie i firmy znaleźli się wzajemnie i budowali zaufanie online. Co zrobisz • Własną funkcję produktu B2C końcową do końca, w tym P&L. • Ustawienie kierunku produktu i 3-6 miesiąca w Strategii, eksperymentach i dostawach. • Wzrost poprzez eksperymenty hipotezyczne i mierzalne poprawy w nabyciu, aktywacji i zatrzymywaniu. • Właźlijdźwięźliwości produktów i korzystanie z danych do kierowania decyzji i priorytetów.

• Prowadź wywiady CustDev i zbudowaj głębokie zrozumienie zachowań użytkowników wśród globalnej, wielojęzycznej publiczności. • Partner z zespołami produktów B2B, aby produkt B2C stał się połączeniowym warstwą w ekosystemie produktu Intcha. • Raportuj bezpośrednio założycielowi i przejmij pionowo produkty, które obecnie prowadzą. Co musisz osiągnąć • 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktem. • Silny rekord toru wzrostu B2C, w tym eksperymenty, nabycie i wymierne wyniki. • Doświadczenie skalowania produktu, który ma już silny zdolność do rynku produktów. • Mocny rekord poprawy kluczowych parametrów, takich jak wzrost, aktywacja i zachowanie.

• Silne poczucie produktu i pozytywne podejście do rozwiązania problemów. • Komfort pracując z danymi i tłumacząc wglądy do działania. • Doświadczenie pracujące w starcie lub innym środowisku szybkiego ruchu, wysokiego właściciela. • Wysoka autonomia, odpowiedzialność i komfort pracy bez mikrozarządzania. • Ciepły rosyjski. • Co otrzymujesz • Pełna własność opłacalnego, szybko rozwijającego się produktu i jego P&L, raportując bezpośrednio założycielowi. • Kompaktowy zespół (mniej niż 40 osób), w którym każdy ma dużą powierzchnię własności i uproszczona współpraca. • Kultura metryczna: każda funkcja, w tym wsparcie i płatności, własne numery. Twój P&L jest waszą tablicą wyników. • Płaska, krzyżowa struktura polowania: każdy w firmie może przynieść do Twojego produktu zatwierdzony pomysł. • Można zrobić to samo w innych pionalnych warunkach. • Wypomaganie i urlotowanie choroby.