Sede: Estados Unidos URL: http://te.com Posting Title: PRODUCT MANGER IV (Remote - Seattle, WA) Job ID: 147467 Código de Trabalho: 304312 Unidade de Negócios: [[businessUnit]] Construção: Instalação não T (902) Banda/Nível: 5-1-C Gerente de Exercício: Mayank Jain Recruiter: Pete Roosendaal Relocação: Não Viagem: 10% a 25% Empregador Referência Quantidade: 1.000,000 Educação Experiência: Bachelors Grau (High School +4 years) Emprego Experiência: 5-7 anos Em TE, você vai despertar seu potencial de trabalho com pessoas de diversos fundos e indústrias para criar um mundo mais seguro, sustentável e mais conectado.

*O candidato ideal residirá a uma hora de carro da área de metro Seattle, WA* Responsabilidades principais: • Desenvolver e executar o plano estratégico global de 5 anos para acelerar o crescimento rentável do portfólio de produtos e conduzir a comunicação completa associada e alinhamento de equipes de funcionamento. • Interagir com o(s) cliente(s) para compreender suas estratégia(s) e requisitos de produto para conduzir atividades de desenvolvimento interno que suportem suas necessidades. • A equipe transfuncional de liderança para fornecer programas de clientes importantes desde a preparação de propostas através da produção dentro de limitações orçamentais e de tempo, de acordo com especificações técnicas, e no cumprimento de objetivos de lucro. • Desenvolver mapas de estradas de produtos que se alinham com estratégia de negócios e trabalhar com engenharia e operações no desenvolvimento de novos produtos para atender às necessidades atuais e futuras do cliente. • Gerenciar o ciclo de vida do portfólio de produtos e de contínuas de transmissão para otimizar a Portfólio de produtos. • Proporciona relatórios e atualizações para a gestão de altos ou outros interessados.

• 5 anos de gestão de produtos, vendas, estratégias ou experiência semelhante. • A experiência relevante do produto ou da indústria é necessária. • Grau técnico de 4 anos. • A capacidade de gestão de P&L ou de gestão relevante é preferível. • A forte experiência empresarial com a capacidade de compreender conceitos tecnicamente complexos. • A capacidade de pensar criativa e inovadora para fornecer a contribuição sobre o desenvolvimento das estratégias de produto e os planos de negócio relevantes. • A capacidade de comunicação de conceitos complexos de comunicação é uma capacidade dinâmica para promover a compreensão e reconhecimento de informações críticas tanto para cima como para baixo da organização. • A forte preferência para o papel de base em Seattle, WA. Competencias Gerenciamento e Meditação do Trabalho Motivação de Outros Eficazes de Valores: Integrity, Intogratity, Incarnização, Equipe de Investimento, Equipe de Gestão (Execução, Execução de Talentro), Execução de Administração, Execução,

Compenso • Compenso de salários de base competitivos, proporcional à experiência: $139.300 - $209.000 (sujeito a mudança dependente do local físico) • As faixas salariais postadas são feitas de boa fé. A TE Connexibilidade reserva-se o direito de ajustar faixas de acordo com a experiência/qualificação do candidato selecionado, bem como a equidade interna e externa. • Compensação total = Base Salary + Incentive(s) + Benefícios BENEFIFTS • Um pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro de saúde, 401(k), invalidez, seguro de vida, plano de compra de estoques de funcionários, despedidos e benefícios voluntários. EOE, Incluindo Disability/Vets IMPORTANT NOTA RELATIVA A RECRUITMENTATION FUD Connectivity TE se tornam conscientes de atividades de recrutamento fraudulentas realizadas por indivíduos ou organizações falsas alegando que representam TE Connectivity.