O nas: Gismart jest programistą mobilnej aplikacji o wartościowej silnej obecności na rynkach Health & Wellness, Nasza firma składa się z ponad 400 osób, które przynoszą różnorodność, kreatywność, innowacje i nieustanne pojazdy do firmy. Gismart łączy profesjonalistów z różnych środowisk w rozrywce, muzyki i technologii, pozwalających nam grać na siły i sukcesy w drużynie. Nasza misja: Stań się krokiem na podróżach naszych klientów. Nasze wartości: • Dostarczyć sprawy • Respekt i wsparcie innych • Instytucja i własne • Voices openly • Wykonać z jakością

Jeśli jesteście pasjonalni do rozwoju aplikacji mobilnych i chcecie dołączyć do firmy, która przekształca przemysł, Gismart jest dla was miejscem. Oferujemy ciekawe możliwości kariery, kulturę pracy wspierającą i szansę przyczynić się do rozwoju zespołu, który ma realny wpływ. Więcej informacji na Gismart, odwiedzić gismart.com. O projekcie: Budujemy aplikację samoobywną, która pomaga użytkownikom badać i analizować ich osobowość, inteligencję, relacje i siłę karierę poprzez zaangażowanie testów. Aplikacja oferuje wyzwania personalizowane, raporty postępowe i śledzenie nawyczajów, sprawiając, że przechodzisz do narzędzia samoożywienia, silniejsze relacje i rozwój osobowy. Wymagania: • 2+ lata doświadczenia w szybkim rozwoju, inteligencji, rozwoju, rozwoju i rozwoju • wykwalifikowania, rozwoju, średnich badań i akwizykurytowych, aspiracji, rozwoju, aktywnych ak i

• Degree z najwyższej uniwersytetu (np. KSE, KNU, NaUKMA, UCU) • Interesowanie psychologii Co oferujemy: • Wysoka wpływowa rola w szybko rozwijającej się firmie EdTech • Możliwość wzrostu w PMM Rola pracowników Zalety: • Oddaliony Pierwszy zespół jest różnorodny i rozległy, podobnie jak nasz portfel produktów. Zapewniamy elastyczny harmonogram pracy i pozwalamy pracować wszędzie na świecie, z daleka lub w jednym z naszych ośrodków przedsiębiorstwa • Praca nad firmą • Wynagradzanie: Zapewniamy 100% rekompensaty dla przestrzeni roboczych na Ukrainie (z wyjątkiem Kyiva, gdzie mamy przytulną i autonomię kulturę) oraz 50% rekompensaty za przestrzeni pracy na całym świecie, aby zapewnić elastyczne i inspiracyjne pracownice • Darmowe luncze • Praca firmy • Praca w zakresie pracy • Zapewność na paliwa i sportowe

• Osobiste Uczenie i rozwój: Uwielbiamy zobaczyć, jak uczysz się i rośniesz, więc Gismart będzie obejmował 70% kursów rozwoju zawodowego. Zapłacimy również za 100% kursów korporacyjnych angielskiego • Time-Off Polityka: Każdy pracownik otrzymuje 18 dni roboczych płatnych wakacji i 3 dni osobowe rocznie, z dodatkowym dniem dodawanym na każdy rok w Gismart • Wydarzenia korporacyjne: Jesteśmy zdalnymi, ale kochamy spotkania osobiście. Gdy tylko to możliwe, organizujemy imprezy korporacyjne i budowlane w całym Gismart wakacje w Niemczech na Arbeitnow