Цели на проекта: Подкрепете функцията за управление на ИТ портфолио чрез гарантиране на изпълнението на проектите по график, в рамките на бюджета и в съответствие с стандартите за управление. Ролята е отговорна за координиране на дейностите по управление на проектите, наблюдение на разходите и ползите от проекта, поддържане на проектната документация и улесняване на комуникациите между заинтересованите страни по проекта. Ключови отговорности: Портфолио управление • Поддържане на документация за управление на проектите и гарантиране на документация за проекти са актуални. • Координиране на редовните срещи по проекта и подготовка на материали за заседанията. • организиране на месечните заседания на ръководящия комитет по портфолио (Steerco) • мониторинг и преглед на месечния статус на проекта в целия портфейл. • Координиране с потребителите на проекти, мениджъри на проекти и вътрешните екипи за осигуряване на ефективно комуникация и хармонизация на проектните разходи • Контролиране на разходите за проекти и гарантиране на разходите за изпълнение на одобрения бюджет. • Консолидиране и подготовка на месечните доклади за проектните разходи. • Консолидиране и подготовка на месечните разходи за проектни и подготовка на месечните разходи. • Изготвяне и подготовка на месечни доклади за проектни доклади за проектни разходи. • Изготвяне на проекти за проекти за изговете за проекти. • Подготвяне на проекти за изговените разходите за изготвяване на проекта. • Подредност и за изготвяване на проекти за изготвяване на проекти за изготвяване на проекти за изготвяване на проекти за изгот за изгот на проекта. • На месечните разходите за изгот за изготвъдните разходите за изгот за изготвъд на проекта. •

• Проследяване, консолидиране и валидиране на изпълнението на проекта. • Координиране на месечни срещи за реализиране на ползите с съответните заинтересовани страни. Проектна координация и управление • Осигуряване на дейностите по проекта се изпълняват в съответствие с договорената времева рамка без ненужни промени в обхвата. • Напомняне на екипа на предстоящите срокове на действие на договорите за ресурси за подкрепа на планиране на работната сила.

• Подкрепете управлението на портфолиото с ежедневните дейности по управлението на дейността. • Изпълнете допълнителни ad hoc задачи, базирани на бизнес приоритети. Задължителни умения • Минимални 2 години опит в управлението на проектите, ПМО, управлението на проектите или управлението на портфолиото. • Строго разбиране на процеса на развитие на софтуера (СДЛК), включително методиката за управление на проектите, процесите на ПМО, докладването на проектите и управлението на портфолиото. • Знанието за бюджетирането на проекти, проследяването на разходите и реализирането на ползите. • Разбиране на доставката на проекти, процеси на приемане и управление в рамките на бързо изградена среда. • Отлично управление на заинтересованите страни, координиране и комуникация. • Способност за подготовка на доклади на изпълнително ниво и материали за представяне на проектите. • Течно обяснение както на английски, така и на Bahasa Indonezia, писано и изказвано. • Това е бетатична характеристика за избя за избяване на кандидатите за спам.