Par 11-Labs 11-Labs ir AI pētniecības un produktu uzņēmums, kas pārveido mūsu mijiedarbību ar tehnoloģijām. Mēs uzsākām 2023. gada janvārī ar pirmo cilvēka līdzīgu AI balss modeli. Šodien mēs apkalpojam miljoniem lietotāju un tūkstošiem uzņēmumu - no strauji augošiem startupiem līdz lieliem uzņēmumiem, piemēram, Deutsche Telekom un Meta. Mūsu investori ir daži no pasaulē nozīmīgākajiem, tostarp Andreessen Horowitz, ICONIQ Izaugsme un Sequoia. Mēs esam ieguvuši $ 781M finansējumā un mūsu pēdējais novērtējums bija $ 11B - vairāki no 11, vienmēr. Mēs esam paplašinājušies no balss trīs galvenajās platformās: • 11-Agents ļauj uzņēmumiem nodrošināt vienlaidus un inteliģentus klientu pieredzi, ar integrāciju, testēšanu, uzraudzību un uzticamību, kas nepieciešama, lai izvietotu balss un tērzēšanas aģentus mērogā.

• Vienpadsmitas Radošās iespējas veidotājiem un tirgotājiem radīt un rediģēt runu, mūziku, attēlu un video 70+ valodās. • VienpadsmitAPI sniedz izstrādātājiem piekļuvi mūsu vadošajiem AI audio pamatmodeļiem. Viss, ko mēs darām, ir mūsu komandas radošuma un apņēmības rezultāts - būvnieki, kas veic vislabāko darbu savā dzīvē. Mēs esam pētnieki, inženieri un operatori. IOI medaļisti un bijušie dibinātāji. Ja jūs vēlaties strādāt un radīt ilgstošu pozitīvu ietekmi, mēs vēlamies dzirdēt no jums. Kā mēs strādājam • Augstsapulce: ātrs eksperiments, liesa autonomā komanda un minimāla birokrātija. • Ietekme nav darba nosaukums: Mums nav darba nosaukumu. Tā vietā, tas ir par ietekmi, kas jums ir. Nav uzdevuma virs vai zem jums.

• AI pirmais: mēs izmantojam AI ātrāk, lai sasniegtu augstāku kvalitāti, un mēs to darām visā uzņēmumā – no inženierijas līdz izaugsmei un operācijām. • Izcilība visur: Viss, ko mēs darām, ir jāpieskaņo mūsu AI modeļu kvalitātei. • Globālā komanda: Mēs izvirzām prioritāti savai talantam, nevis jūsu atrašanās vietai. • Inovatīva kultūra: Jūs būsiet daļa no paaudzes iespējas definēt AI trajektoriju, ko ieskauj komanda, kas virza uz iespējamām robežām. • Izaugsmes ceļš: Pievienojoties 11/10Labs nozīmē pievienoties dinamiskai komandai ar neskaitāmām iespējām vadīt ietekmi, pārsniedzot jūsu tiešo lomu un atbildību. • Mācības un attīstība: 11/ARB aktīvi atbalsta profesionālo attīstību, izmantojot ikgadējo diskrecionāro stipendu. • Sociālais ceļojums: Mēs nodrošinām arī ikgadēju diskrecionāro stipendiju, lai tiktos ar kolēģiem katru gadu, tomēr jūs izvēlaties.

• Gada uzņēmums ārpus vietas: Katru gadu mēs apvienojam visu komandu jaunā atrašanās vietā - pagātnes offsites ir iekļautas Horvātijā un Itālijā. • Ko-darba: Ja jūs neesat netālu no viena no mūsu galvenajiem centriem, mēs piedāvājam ikmēneša darba stilend.

Par lomu "Universālā darba" paplašinās visā pasaulē, un daži no mūsu lielākajiem uzņēmuma iespējām ir izcīnīti caur sarežģītiem iepirkuma procesiem. Mēs veidojam "RFP Engine", lai piederētu pie tā, kā mēs konkurēm ar tiem – jauna funkcija centrā, kā "117Labs" veic savus stratēģiskos darījumus. Kā priekšlikumu vadītājs, jūs būsiet viens no tā dibinātājiem, kas pieder pie jūsu reģiona stratēģiskajiem mērķiem no kvalifikācijas, izmantojot iesniegšanu: dekodēšanas ko vērtētāji faktiski vēlas, izstrādājot atbildes stratēģiju ar kontu komandām, koordinējot ieguldījumu visā pārdošanā, risinājumu inženierija, juridiskā un drošība, un vadot katru iesniegšanu uz ārkārtīgi augstu bāru — ikreiz, kad jūs vadīsiet darbības, izmantojot AI-pirmo sistēmu, un palīdzēsiet to labāk veikt ar katru ciklu. Automatizēts apstrādā mehānisko darbu – pirmo projektu, atbilstības pārbaudes, satura atgūšanas — tāpēc jūsu spriedums ir saistīts ar to, kur tas ir svarīgi: pozicionēšana, diferenciācija un kvalitāte. Kad jūs redzat darbu atkārtošanos, jūs palīdzēsiet to sistematizēt, pārvēršot to, ko jūs uzzinat par katru piedāvājumu veidnēs, saturā un apstrādājot visu uzņēmumu priekšrocības. Mēs domājam, ka pareizais cilvēks ir dzīvojis sarežģītu uzņēmumu piedāvājumu un zina atšķirību starp atbilstošu atbildi un uzvarētāju. Jūs īpaši labi rakstīt un rediģēt, jūs esat kluss un izlēmīgs koordinējot daudzus dalībniekus pret grūtu termiņu, un jūs drīzāk veidot ierīci, nevis saķert rokturi. Prasības • Sekojošu rekordu pārvaldīt sarežģītu uzņēmumu RFP vai piedāvājumu atbildes no kvalifikācijas līdz galam, ideāli pie tehnoloģiju uzņēmuma

• Būvnieka pieeja AI un automatizācijai: jūs izmantojat AI brīvi savā darbā, jūs esat nosūtījis iekšējo instrumentu vai darba plūsmu (vai cieši sadarbojies ar inženieriem, lai to darītu), un jūs izturaties pret atkārtotiem manuāliem centieniem kā dizaina trūkumu • Ārkārtas rakstīšana un rediģēšana: jūs pārvēršat tehnisko un komerciālo ieguldījumu no daudziem datu sniedzējiem skaidrā, atbilstošām, pārliecinošām atbildēm • Spēcīga projektu vadība saskaņā ar termiņu spiedienu – darbojoties datu sniedzēji, pārskatīšanas cikli un zīmes visā funkciju un laika joslu nezaudējot kvalitāti • Komerciāli instinkti: jūs varat lasīt punktu skaitu kritērijus, vietas, kas diferencēs Bonusa centienus: papildu valodas ārpus angļu valodas; pieredze ar drošības vai pirmspārdošanas aptaujas. Izaugsmes potenciāls Mēs ticam, ka izīrēt labāko talantu pasaulē, lai meklētu ietekmi pareizajā lomā īstajā laikā. 11 gadu darba laikā spēcīga sniegums rada izaugsmes iespējas. Šeit ir daži no karjeras veidiem, ko var sagaidīt pēc tam, kad esat izcili izvirzījis šo lomu: • Vadošā reģionālo priekšlikumu kapacitāte, jo tiecas pēc iespējas vairākos tirgos; • specializējas cenu veidošanas stratēģijā, kas attiecas uz mūsu stratēģiskajiem globālajiem mērķiem.

Vieta Mēs īrēt šo lomu divos reģionos. Šī loma ir attālināti pirmais un var tikt izpildīts no jebkuras vietas Amerikas Savienotajās Valstīs (West Coast vēlams) vai EMEA. Ja jūs vēlaties, jūs varat strādāt no mūsu pieaugošais biroju skaits, tostarp San Francisco, Londona, Dublina, vai Varšavā. Mēs esam vienlīdzīgas iespējas darba devējs un nav diskriminējoša, pamatojoties uz rasi, reliģiju, valsts izcelsmi, dzimumu, seksuālo orientāciju, vecumu, veterānu statusu, invaliditāti vai citiem juridiski aizsargātiem statusiem. Atrast Darbvietas Vācijā uz Arbeitnow