Nous recherchons un fournisseur de recrutement de compétences pour soutenir nos efforts d'acquisition de talents sur les marchés européens et CIS. Ce rôle est axé sur la recherche et l'approvisionnement, en utilisant des outils tels que LinkedIn Recruiter, des bases de données en ligne et des plateformes d'automatisation de l'approvisionnement. Vous identifierez et fournirez directement à l'équipe de recrutement des profils de candidats qualifiés. Il s'agit d'un poste à distance avec des attentes de performance claires et une forte concentration sur l'exactitude, la rapidité et la compréhension du marché des talents. Responsabilités clés • Identifier et rechercher les candidats en Europe et CIS • Élaborer et tenir à jour un plan d'approvisionnement détaillé et un rapport d'avancement pour chaque rôle. • Créer des listes de profils de haute qualité pour les rôles assignés. • Maintenir et mettre à jour les pipelines de candidats pour les rôles assignés par les recruteurs. • Suivre la disponibilité et la concentration des talents pour les postes pertinents. • Travailler avec l'équipe de recrutement pour affiner les critères de recherche et comprendre les exigences de rôles. • Fournir des mises à jour régulières sur les défis de base, les besoins des fournisseurs de SIC et les connaissances. • Suivre

• Capacité constante de produire des produits d'approvisionnement de haute qualité. • Niveau anglais: B2 — suffisant pour la communication interne avec les recruteurs. • Capacité de communiquer activement et efficacement des idées et des progrès. • Connaissance solide des techniques d'approvisionnement et des outils de recherche contemporains. • Connaissance de langues CIS supplémentaires. Détails du contrat • Contrat: 6 mois avec le potentiel d'extension. • Entièrement à distance. • Horaires de travail flexibles sauf pour les réunions pré-approuvées. • KPI basés sur la production selon la complexité du rôle et le volume. • Logiciel fourni mais vous aurez besoin de votre propre ordinateur. Processus d'embauche: • Examen de candidature • Entretien avec un recruteur (Introduction, 30 minutes) • Assignation à l'essai (environ 3 jours donnés pour compléter) • Entretien avec un recruteur (90 minutes) Rémunération: 2 000 € – 2,4 000 € par mois • • Gross 2 000 € – 2,4 000 € par mois Trouver des emplois en Allemagne sur Arbeitnow