Echipele de angajare sunt foarte mari. Pentru a spori echipele de recrutare, adăugăm un sursator pentru a lucra cu fiecare recrutor în jocuri de noroc și roluri tehnice. Căutăm un Sursator de achiziții pentru a sprijini eforturile noastre de achiziție de talente pe piețele europene și CSI. Acest rol este concentrat pe cercetarea și aprovizionarea, folosind instrumente precum Recruter LinkedIn, baze de date online și platforme de automatizare. Vei identifica și dezvolta profile candidate calificate direct în echipa de recrutare. Acesta este o poziție de contract cu așteptări clare de performanță și o concentrare puternică asupra atenției piețelor de talent.

• Nivelul englez: B2 – suficient pentru comunicarea internă cu recrutatorii. • Capacitatea de a comunica idei și progrese în mod activ și eficient. • Cunoașterea solide a tehnicilor și instrumentelor de cercetare de sursă contemporane. • Cunoașterea limbilor CIS suplimentare. Detalii contractuale • Contractul: 6 luni cu potențialul de extindere. • Furnizor de lucru flexibil, cu excepția întâlnirilor pre-agreate. • Instituții de recrutare bazate pe rezultate, în funcție de complexitatea rolurilor și volumul. • Software va fi furnizat, dar va avea nevoie de calculatorul dvs. de proprietate. Procesul de Hiring: • Reviziunea aplicației • Interviu cu un recrutator (Introducere, 30 minute) • Testare (în jur de 3 zile dat la final) • Interviu cu un recrutator (90 minute) Compensare: 2K – 2,4K EUR pe lunde • Gras 2K €2K – 2,4