Acerca de Wing: Wing ofrece una entrega de drones como una solución segura, rápida y sostenible para la logística de última milla. Los apetitos de los consumidores por los servicios bajo demanda están aumentando, pero los métodos actuales de entrega son ineficientes, costosos y contribuyen a accidentes de carretera y contaminación atmosférica. La flota de drones de entrega altamente automatizada de Wing puede transportar pequeños paquetes directamente desde empresas a domicilio a petición, en cuestión de minutos. Diseñamos, construimos y operamos nuestros aviones, y ofrecemos servicios de entrega de drones en dos continentes. Nuestra tecnología está diseñada para ser fácil de integrar en las redes de entrega y logística existentes, ofreciendo una solución de entrega de drones escalable para una amplia gama de empresas. Wing forma parte de la empresa matriz de Google, Alphabet, y nuestra misión es crear los medios de entrega preferidos para el planeta. Si está dispuesto a hacer el mayor trabajo de su vida, únase a nosotros. Acerca de la función: Wing está buscando un gerente regional de operaciones de vuelo para unirse a nuestro equipo de operaciones de vuelo. Este papel se basa remotamente en los Estados Unidos.

• Gestión de los sistemas operativos: Supervisar la utilización regional de las herramientas de gestión de la fuerza laboral (por ejemplo, adjunto, ServiceNow) y Google Workspace (gSuite), asegurando que el equipo mantenga altos estándares de integridad de datos y aplicación coherente de los protocolos de programación. • Supervisión financiera y administrativa: Funcionar como el principal aprobador de las hojas de tiempo de los equipos, los informes de gastos y los viajes regionales. Simplifique complejos problemas presupuestarios regionales en pasos viables para resolver problemas junto con los administradores de pares. • Planificación de la capacidad a largo plazo: Previsión de los requisitos de personal regional basados en los volúmenes de vuelo proyectados, asociación con partes interesadas internas para ajustar proactivamente el recuento de los proveedores y los conductos de contratación. • Desarrollo y capacitación de SOP: Liderar la creación y el mantenimiento de procedimientos operativos estándar para la logística de los emplazamientos y la preparación de la tripulación; asegurar la coherencia de las "normas de ala y el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad en toda la región. • Integración intersectoriales: conectar activamente a su equipo con socios interfuncionales (Mantenimiento, capacitación, asuntos comunitarios) para promover la experiencia en la gestión de la

• Liderazgo demostrado: Capacidad probada para establecer prioridades, proporcionar coaching y gestionar el rendimiento de informes directos en entornos de alta presión. • Solución de problemas estratégicos: Capacidad para gestionar de forma independiente la planificación de proyectos y resolver problemas de complejidad moderada con alta ambigüedad. • Flexibilidad de programación: Se requiere voluntad y capacidad para trabajar 5 días/semana, incluidos fines de semana y/o vacaciones según las necesidades de los negocios. • Experiencia operativa: 2+ años de experiencia directa en operaciones de drones comerciales (Parte 107/135). Se requiere un certificado piloto remoto activo 14 CFR Parte 107. Requisitos físicos: Capacidad para realizar un trabajo físico moderado y mantener la atención en entornos exteriores durante períodos prolongados, incluida la capacidad para levantar y transportar equipos • Excelencia de la comunicación: Capacidad demostrada para gestionar relaciones con proveedores externos e influir en los socios internos a través de una comunicación clara y respaldada por datos. El rango de sueldos básicos de los EE.UU. para este puesto de tiempo completo es el rango salarial inferior + bono + beneficios + equidad.

Wing es un empleador de igualdad de oportunidades y es la política de Wing cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables relativas a la no discriminación y la igualdad de oportunidades. El empleo en Wing se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona directamente relacionadas con la competencia profesional. Wing no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado civil, estado civil, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia materna), o cualquier otra base protegida por la ley. Si usted tiene una necesidad que requiere alojamiento durante el proceso de entrevista debido a una discapacidad o necesidad especial, por favor háganoslo saber completando nuestro Formulario de Solicitud de Alojamiento de Candidatos. Esta es una característica beta para evitar solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.