Gestionnaire régional de soutien aux opérations aériennes

Wing | Dallas, Dallas, Texas, United States

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Désignation des marchandises

À propos de l'Escadre : L'Escadre offre la livraison de drones comme solution sûre, rapide et durable pour la logistique du dernier kilomètre. L'appétit des consommateurs pour les services à la demande augmente, mais les méthodes actuelles de livraison sont inefficaces, coûteuses et contribuent aux accidents de la route et à la pollution atmosphérique. L'Escadre propose une flotte de drones hautement automatisés qui transportent directement des colis des entreprises aux maisons à la demande, en quelques minutes. Nous concevons, construisons et exploitons nos aéronefs et offrons des services de livraison de drones sur deux continents. Notre technologie est conçue pour être facile à intégrer aux réseaux de livraison et de logistique existants, offrant une solution de livraison de drones évolutive pour un large éventail d'entreprises. L'Escadre fait partie de la société mère de Google, Alphabet, et notre mission est de créer les moyens de livraison préférés pour la planète.

• Gestion des systèmes opérationnels : Surveiller l'utilisation régionale des outils de gestion des effectifs (p. ex., adjoint, ServiceNow) et Google Workspace (gSuite), en veillant à ce que l'équipe respecte des normes élevées en matière d'intégrité des données et d'application cohérente des protocoles de programmation. • Surveillance financière et administrative : Fonctionner comme principal ordonnateur des feuilles de temps des équipes, des rapports de dépenses et des voyages régionaux. Simplifier les questions budgétaires régionales complexes en mesures concrètes pour résoudre les problèmes aux côtés des gestionnaires de pairs. • Planification des capacités à long terme : prévoir les besoins régionaux en personnel en fonction des volumes de vol prévus, établir des partenariats avec les intervenants internes pour ajuster de façon proactive le nombre de fournisseurs et les pipelines de recrutement. • Élaboration et formation des PON : diriger la création et la maintenance des procédures opérationnelles normalisées (PON) pour la logistique du site et la préparation des équipages; assurer la cohérence des « normes d'escadre » et la conformité aux politiques de santé et de sécurité dans toute la région. • Intégration trans-fonctionnelle : connecter activement votre équipe à des partenaires interfonctionnels (maintien, formation, affaires communautaires) pour promouvoir des objectifs partagés et

• Leadership démontré : Capacité éprouvée de fixer des priorités, de fournir des services d'encadrement et de gérer les rapports directs dans des environnements à haute pression. • Solution de problèmes stratégiques : Capacité de gérer de façon indépendante la planification de projets et de résoudre des problèmes de complexité modérée avec une grande ambiguïté. • Flexibilité de calendrier : volonté et capacité de travailler 5 jours/semaine, y compris les week-ends et/ou les vacances selon les besoins des entreprises. • Expertise opérationnelle : 2+ ans d'expérience directe dans les opérations commerciales de drone (Partie 107/135). Active 14 CFR Partie 107 Certificat pilote à distance requis. Exigences physiques : Capacité d'effectuer un travail physique modéré et de maintenir l'attention dans des environnements extérieurs pendant de longues périodes, y compris la capacité de soulever et de transporter du matériel. • Excellence en communication : Capacité éprouvée de gérer les relations avec les fournisseurs externes et d'influencer les partenaires internes grâce à une communication claire et étayée par des données.

L'escadre est un employeur à chances égales et elle a pour politique de se conformer à toutes les lois nationales, étatiques et locales applicables en matière de non-discrimination et d'égalité des chances. L'escadre est fondée uniquement sur le mérite et les qualifications d'une personne directement liées à la compétence professionnelle. L'escadre ne fait aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa croyance, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son handicap, de son âge, de son état de vétéran, de son état matrimonial, de sa grossesse ou de toute autre condition connexe (y compris l'allaitement), ou de toute autre raison protégée par la loi.

Compétences requises

exec, design, education, recruiter, customer support, travel, finance, ops, medical, full time, digital nomad

Détails de l'emploi

Expérience : 0 années

Publié : 1 month, 2 weeks il y a

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