mengapa WestJet sejak cerita kita lepas landas pada tahun 1996, WestJet telah berusaha memperkaya kehidupan semua orang di dunia kita; karir bersama kita bukan pengecualian kita bangga menjadi salah satu dari Kanada yang paling dikagumi dan dihormati budaya perusahaan dan terus-menerus bertujuan untuk standar layanan dan kesuksesan tertinggi. bergabung dengan kita, ini adalah di mana cerita karir Anda mengambil alih pekerjaan jauh, di dalam program kerja seluler kami. di bawah pimpinan tim kami, manajer regional General General, Bandara sebagai Manajer Regional, Anda akan menyediakan dukungan dan arah untuk memimpin operasi yang aman dalam kinerja operasional dan layanan tamu melalui wilayah layanan yang dikontrak di seluruh wilayah layanan kami.

Manajer Umum Regional akan menyediakan pengawasan strategis terhadap operasi bandara di seluruh wilayah dengan mengidentifikasi risiko yang muncul, pengawasan operasional kinerja, dan memastikan pelaksanaan yang konsisten dari standar dan prioritas WestJet melalui pengawasan yang kuat terhadap para penyedia layanan dan otoritas bandara, Anda akan meningkatkan peningkatan kinerja operasional, memastikan bandara kita memberikan operasi yang aman, dapat diandalkan, pengalaman tamu. Kunci Membebaskan • Memupuk Keselamatan atas Semua budaya Regional dengan memastikan target layanan yang aman, mengawasi kecenderungan, dan mengatasi risiko operasional.

• Berfungsi sebagai titik eskalasi senior untuk Manajer Regional, menyediakan dukungan dan keputusan bagi operasi kompleks, pelanggan, keamanan, dan tidak teratur. • Bermitra dengan tim strategis untuk mengembangkan strategi layanan, mendukung seleksi, dan memastikan rekan-rekan dinas memberikan hasil yang aman, kerja yang menguntungkan, dan biaya-aktif. • Membangun hubungan eksekutif dengan pihak berwenang, kepemimpinan, lembaga pemerintah, agen tawar-menawar, dan pemegang saham lainnya. • Mengelola pekerjaan regional untuk memastikan bandara-bandara yang siap untuk kebutuhan musiman, memulai kembali, dan memulai kembali, dan mengembangkan pengalaman, dan inisiatif, inisiatif lainnya melalui berbagai perkembangan keuangan, dan peningkatan perkembangan keuangan, dan peningkatan perkembangan keuangan, dan peningkatan ekonomi, dan peningkatan tingkat ekonomi, dan peningkatan ekonomi.

• Pendidikan pasca-detik dengan aplikasi bisnis yang berguna. • Kemampuan untuk mengelola beberapa pemimpin dan lokasi secara bersamaan. • Pengetahuan tentang peraturan dan pedoman internasional (misalnya - TSA/Civil Aviation, Komisi Tinggi Inggris dll.• Kemampuan untuk melakukan perjalanan dan menghabiskan waktu untuk waktu yang cukup lama. • Keterampilan pengelolaan proyek • Pengetahuan tentang kebijakan dan pedoman internasional (OSKA/K, Komisi Tinggi Inggris, dll) sebuah aset yang terbukti dapat mempengaruhi tim-tim yang berkuasa melalui penanganan dan mengembangkan tim-tim yang kuat. • Pengetahuan tentang bagaimana cara kerja yang bermanfaat.