Why WestJet Da quando la nostra storia è decollata nel 1996, WestJet si è sforzata di arricchire la vita di tutti nel nostro mondo; una carriera con noi non fa eccezione. Siamo orgogliosi di essere una delle culture aziendali più ammirate e rispettate del Canada e puntare continuamente ai più alti standard di servizio e successo. Unisciti a noi, è qui che la vostra storia carriera decolla. Questa posizione è ammissibile per il lavoro remoto, all'interno del Canada, sotto il nostro programma di forza lavoro mobile. Regional General Manager, Aeroporti Come il Regional General Manager, fornirete leadership strategica e direzione per fornire operazioni sicure guidando l'eccellenza nelle prestazioni operative e servizio degli ospiti attraverso i nostri partner di servizio contrattuali in tutta la regione designata. Segnalando direttamente al Vice Presidente degli Aeroporti, potrete guidare un team di manager regionali e collaborare strettamente con stakeholder interni ed esterni per mantenere la conformità normativa e le relazioni positive, e garantire un servizio di assistenza ai nostri partner che migliorano le prestazioni e le prestazioni degli ospiti in tutta la regione.

Il direttore generale regionale fornirà una sorveglianza strategica delle operazioni aeroportuali in tutta la regione individuando rischi emergenti, monitorando le prestazioni operative e garantendo una coerente esecuzione degli standard e delle priorità di WestJet. Attraverso forti partnership con i fornitori di servizi e le autorità aeroportuali, guiderà un miglioramento continuo, migliorerà la resilienza operativa e garantirà ai nostri aeroporti la garanzia di operazioni sicure e affidabili e di un'esperienza eccezionale degli ospiti. Key Deliverables Include • Promuovere una cultura superiore a tutte con i manager regionali garantendo ai partner di servizi obiettivi di sicurezza, monitoraggio delle tendenze delle prestazioni e affrontando i rischi operativi. • Lead, coach e sviluppare un team ad alte prestazioni di manager regionali per fornire prestazioni operative, soddisfazione degli ospiti, impegno dei dipendenti e risultati finanziari. • Fornire una sorveglianza strategica delle operazioni aeroportuali, garantendo una coerente esecuzione degli standard operativi e delle priorità di WestJet. • Offrire prestazioni operative regionali attraverso il raggiungimento di prestazioni operative, esperienze degli ospiti e obiettivi finanziari durante il continuo miglioramento attraverso piani di azione delle stazioni. • Fornire governance attraverso audit, valutazioni operative e valutazioni delle prestazioni per garantire l'aderenza agli standard, individuare e guidare azioni correttive. • fornire prestazioni operative e azioni correttive, • individuare, individuare

• Servire come punto di escalation per i manager regionali, fornendo leadership e supporto decisionale per operazioni complesse operative, ospiti, commerciali, di sicurezza e irregolari. • Partner con il team di appalti strategici per sviluppare strategie di partner di servizio, selezionare partner di supporto e garantire partner di servizio per garantire la sicurezza, la prestazione e l'efficacia dei costi operativi. • Costruire e mantenere rapporti esecutivi con le autorità aeroportuali, la leadership dei partner di servizio, agenzie governative, agenti di contrattazione e altri soggetti chiave. • Progettazione operativa regionale leader per garantire che gli aeroporti siano dotati di risorse e pronti operativamente per la domanda stagionale, la crescita della rete, le start-up, le riavvii, le transizioni di partner di servizio, le chiusure di stazioni e altre iniziative strategiche. • Innovazioni di campione e miglioramento continuo attraverso la valorizzazione dei dati e le iniziative di attuazione che migliorano le prestazioni operative, l'esperienza degli ospiti, l'impegno dei dipendenti e i risultati finanziari. • Partecipare come membro del team di leadership aeroportuale per stabilire priorità di reparto, contribuire allo sviluppo e condurre le iniziative dipartito.

• L'istruzione post-secondaria con una domanda di business un bene. • Capacità di gestire più leader e posizioni contemporaneamente. • Abilità in applicazioni basate su PC, Microsoft Project, Word, Excel e Outlook. • Capacità di viaggiare e trascorrere tempo lontano per periodi significativi. • Capacità di gestione del progetto considerato un bene. • Conoscenza delle normative e linee guida internazionali (per esempio - TSA/Civil Aviation, UK High Commission ecc.) un bene. • Provato record di efficacemente influenzando i team di leadership attraverso partner di gestione e sviluppando forti squadre di leadership diretta. • IATA SGHA esperienza sarebbe utile. I vantaggi di essere un WestJetter WestJet fornisce tutti i WestJeters con un pacchetto di premi competitivi. Inoltre, offriamo: • Una cultura divertente e amichevole con colleghi che lavorano insieme per vincere • privilegi di viaggio per voi e la vostra famiglia, efficace dalla data di inizio • Saving e Benefit programmi che sono flessibili per soddisfare le vostre esigenze specifiche Pensiamo di essere un grande?