Kāpēc WestJet Tā kā mūsu stāsts 1996. gadā ir pacēlies, WestJet ir centies bagātināt mūsu pasaules iedzīvotāju dzīvi; karjera ar mums nav izņēmums. Mēs lepojamies, ka esam viens no apbrīnojamākajiem un cienījamiem korporatīvajiem kultūrām un pastāvīgi tiecas pēc visaugstākajiem pakalpojumu un panākumu standartiem. Pievienojieties mums, tas ir, kur jūsu karjeras stāsts sākas. Šī pozīcija ir piemērota attālinātam darbam, kas notiek Kanādā, mūsu mobilā darbaspēka programmas ietvaros. Reģionālais ģenerāldirektors, Lidostas Kā reģionālais ģenerāldirektors, jūs nodrošināsiet stratēģisku vadību un vadību, lai nodrošinātu drošu darbību, vadot izcilību un viesdienestu pakalpojumus caur mūsu noslēgtajiem pakalpojumu partneriem visā reģionā. Pieteikties tieši lidostu priekšsēdētāja vietniekam, jūs vadīsiet reģionālo vadītāju komandu un cieši sadarbosieties ar iekšējām un ārējām ieinteresētajām personām, lai saglabātu normatīvo atbilstību, veicinātu pozitīvas attiecības un nodrošinātu saskaņotu, kvalitatīvu viesu pieredzi visos reģiona lidostu kontaktpunktos.

Reģionālā ģenerāldirektore nodrošinās lidostu darbības stratēģisko uzraudzību visā reģionā, nosakot jaunus riskus, uzraugot darbības rezultātus un nodrošinot, ka tiek konsekventi ievēroti WestJet standarti un prioritātes. Spēcīgas partnerattiecības ar pakalpojumu sniedzējiem un lidostas iestādēm jūs virzīsiet uz nepārtrauktu uzlabošanu, uzlabosiet darbības noturību un nodrošināsiet mūsu lidostu darbību pastāvīgu drošu, uzticamu darbību un ārkārtas viesu pieredzi.

• Stratēģiskā iepirkuma komandas partneris, lai izstrādātu pakalpojumu partneru stratēģijas, atbalstītu partneru atlasi un nodrošinātu, ka pakalpojumu partneri nodrošina drošu, augstas veiktspējas un rentablu darbību. • Izveido un uztur vadības un lēmumu pieņemšanas iespējas sarežģītām darbības jomām, kas saistītas ar darbības, viesu, komerciālo, drošības un neregulāru darbību. • Sadarbība ar Stratēģiskā iepirkuma grupu, lai izstrādātu pakalpojumu partneru stratēģijas, atbalstītu partneru atlasi un nodrošinātu pakalpojumu partneru darbības drošu, augstas veiktspējas un rentablu darbību. • Izveido un uztur izpildvaras attiecības ar lidostu iestādēm, pakalpojumu partneru vadību, valsts aģentūrām, sarunu aģentiem un citām galvenajām ieinteresētajām personām. • Kā lidostu līderības komandas loceklis iesaistīts, lai noteiktu departamentālos uzdevumus, veicinātu tīklu izaugsmi, jaunuzņēmumu izveidi, jaunu pakalpojumu sniegšanu, darba vietu slēgšanu, staciju slēgšanu un citas stratēģiskās iniciatīvas. • 3+ gadu pieredze, kas nepieciešama lidostu vadības jomā, izmantojot datus un īstenojot iniciatīvas, kas uzlabo darbības rezultātus, viesu pieredzi, darbinieku iesaistīšanu un finanšu rezultātus. • Piedalīties lidostu vadības komandas darbā, lai izstrādātu departamentu prioritātes, veicinātu turpmākos uzdevumus un vadītu struktūrpolitikas iniciatīvas. • 3+ gadu pieredze, kas nepieciešama • Uzņēmējdarbības vadības pieredze, kas veicina būtiskus darbības līmeni

• Pēcvidusskolas izglītība ar uzņēmējdarbības pieteikumu aktīvu. • Spēja pārvaldīt vairākus vadītājus un vietas vienlaicīgi. • Kompetents datora lietojumprogrammu, Microsoft projekts, Word, Excel un Outlook. • Spēja ceļot un pavadīt laiku prom ievērojamu laiku. • Projekta vadības prasmes uzskata aktīvu. • Zināšanas par starptautiskajiem noteikumiem un vadlīnijām (piemēram, TSA/Civil Aviation, UK High Commission uc) aktīvs. • Pierādīts rekords par efektīvi ietekmē vadības komandas, izmantojot darba partnerus un attīstot spēcīgas tiešās vadības komandas. • IATA SGHA pieredze būtu izdevīga. Ieguvumi Being a WestJetter WestJett sniedz visiem WestJetters ar konkurētspējīgu kopējo atlīdzības paketi. Turklāt mēs piedāvājam: • Jautra un draudzīga kultūra ar kolēģiem, kas strādā kopā, lai uzvarētu • Ceļošanas privilēģijas jums un jūsu ģimenei, kas ir spēkā no jūsu sākuma • Uzkrājumi un ieguvumiem programmas, kas ir elastīgas, lai apmierinātu jūsu īpašās vajadzības Domā, ka mēs esam liels fit? Pieteikties tagad! Par WestJet Group Ofund CompanJet Swest S