Regionalny Dyrektor General Lotnisko

WestJet | Mississauga,

W pełni oddalony Pełny czas Rozwój oprogramowania
Maszyny tłumaczone dla Ciebie (English → Polish) Widok oryginału
Opis

Dlaczego WestJet Od momentu, gdy nasza historia wzięła się w 1996 roku, WestJet stara się wzbogacić życie wszystkich na naszym świecie; kariera z nami nie jest wyjątkem. Jesteśmy dumni, że jesteśmy jedną z najbardziej podziwionych i szanowanych kultur korporacyjnych Kanady i ciągle dążącą do najwyższych standardów usług i sukcesu. Dołącz do nas, to jest miejsce, gdzie twoja historia kariera zaczyna się. Ta pozycja jest kwalifikowana do oddalonej pracy, w Kanadzie, w ramach naszego programu mobilnego pracowników. Regionalny Dyrektor Generalny, Lotniska Jak Regionalny Dyrektor Generalny, zapewni strategiczne kierownictwo i kierunek do realizacji bezpiecznych operacji podczas prowadzenia doskonałości w operacyjnych wydajnościach i usługach gościskich poprzez nasze partnery z lotniska w wyznaczonym regionie. Reportowanie bezpośrednio do wiceprezesa lotniska wymaga, którego doświadczonym jest partnerem służby Regionalnych i ściśle współpracuje z wewnętrznymi i zewnętrznymi zainteresowanymi podmiotami zajmującymi świadczenie zgodności,

Regionalny menedżer Generalny zapewni strategiczny nadzór nad operacjami lotniskowymi w regionie poprzez identyfikację pojawiających się ryzyka, monitorowanie skuteczności operacyjnej oraz zapewnienie spójnego wdrażania standardów i priorytetów WestJetu. Dzięki silnym partnerstwom z dostawcami usług i organami lotniska będziesz prowadzić ciągłą poprawę, poprawę odporności operacyjnej i zapewnienie konsekwentnego zapewniania naszym portom lotniczym bezpiecznych, wiarygodnych operacji i wyjątkowych doświadczeń gości. • Zapewnienie strategicznego nadzoru nad bezpieczeństwem nad wszystkimi kulturami z regionalnymi menedżerami poprzez zapewnienie spójnego realizacji operacyjnych i zagospodarczych norm i priorytetów w zakresie operacyjności, monitorowania i reagowania ryzyka operacyjnego. • Osiągnięcie operacyjnych, trenerów i rozwinięcie wysokiego sposobu działania zespołu zarządzających regionalnymi w celu zapewnienia skuteczności operacyjnej, zadowolenia i ciągłego rozwoju poprzez plany działania stacji. • Zapewnienie zarządzania poprzez audyty operacyjne, ocena działania i oceny skuteczności zapewnianie przestrzeganie standardów operacyjn

• Służyć jako starszy punkt eskalacji dla menedżerów regionalnych, zapewniając przywództwo i wsparcie decyzyjne dla złożonych operacji operacyjnych, gości, podmiotów gospodarczych, bezpieczeństwa i nieregularnych. • Partnerzy z zespołem strategicznych zamówień na rzecz opracowania strategii partnerskich w zakresie usług, doboru partnerów wspomagających oraz zapewniając partnerom usługowym bezpieczne, wysokie wydajne działania. • Budowanie i utrzymanie relacji wykonawczych z władzami lotniskowymi, kierownikami usługowymi, agencjami rządowymi, agencjami rozmów międzyrządowyminnymi kluczowymi zainteresowanymi stronami. • Prowadzące planowanie operacyjne, aby porty lotnicze były zasobami i operacyjnie gotowe do zapotrzebowania sezonowego, wzrostu sieci, startowości, ponownego uruchomienia, przemian partnerów usługowych, zamykania priorytetów, przyczyniania się do strategicznych kierunków i prowadzenia rozwoju i realizacji inicjatyw departamentów operacyjnych i wdrażania inicjatyw, które zwiększają funkcje operacyjne

• Edukacja poukładowa z aplikacją biznesową. • Zdolność zarządzania wieloma liderami i lokalizacjami jednocześnie. • Profient w aplikacjach bazujących na komputerach, Microsoft Project, Word, Excel i Outlook. • Zdolność podróżowania i spędzania czasu na odległość przez znaczne okresy czasu. • umiejętności zarządzania projektami uważane za aktywa. • Znajomość międzynarodowych przepisów i wytycznych (na przykład - TSA/Civil Aviation, Wielka Komisja itp.) akurat. • Dowodzone wyniki efektywnego wpływu na zespoły przywódcze poprzez obsługę partnerów i rozwijanie silnej grupy bezpośrednich przywódców. • Doświadczenie IATA SGHA byłoby korzystne od daty rozpoczęcia pracy. • Oszczędności i korzyści programy, które są elastyczne w spełnianiu konkretnych potrzeb Myśli o tym, że oferujemy: • Zabawne i przyjazne z kolegami, którzy pracują razem • Przywilegi podróży dla Ciebie i twojej rodziny, skuteczne od daty rozpoczęcia • Oszczęcia 200 cenowych programów w ramach programu

Wymagane umiejętności

exec, infosec, customer support, testing, marketing, travel, finance, education, microsoft, mobile, senior, ops

Szczegóły zadania

Doświadczenie: 0 lat

Opublikowano: 1 month, 2 weeks dawno

Widok: 853

Zastosuj RemoteOK

Pochodzący z RemoteOK · otwiera oryginalne delegowanie.

Dostaniesz dostosowaną aplikację do tej roli

Rzuć swój egzemplarz i napiszemy list okładkowy skierowany do tego dokładnego wykazu — bezpłatny i gotowy do momentu tworzenia konta.

PDF, Słowo lub tekst. Tworzymy bezpłatne konto na następnym ekranie – bez karty.

Zatrudniasz się na taką rolę?

Wyślij swoją pracę na WFHJ i dołącz do kandydatów.

Wysłać pracę – bezpłatną
Feedback