Varför WestJet Sedan vår historia tog fart 1996 har WestJet strävat efter att berika livet för alla i vår värld; en karriär med oss är inget undantag. Vi är stolta över att vara en av Kanadas mest beundrade och respekterade företagskulturer och ständigt sträva efter högsta standarder för service och framgång. Gå med oss, är det här din karriär berättelse tar fart. Denna position är berättigad till distansarbete, inom Kanada, under vårt mobila arbetsprogram. Regional General Manager, Flygplatser Som regional General Manager, kommer du att ge strategiskt ledarskap och riktning för att leverera säkra verksamheter samtidigt som du driver utmärkt verksamhet prestanda och gästtjänst genom våra kontrakterade servicepartners över hela den utsedda regionen. Rapportering direkt till vice Presidenten för flygplatser, kommer du att leda ett team av regionala chefer och samarbeta nära med interna och externa intressenter för att upprätthålla regelefterlevnad, främja positiva relationer, och säkerställa en konsekvent, hög kvalitet gästupplevelse över alla flygplatsen touchpoints i regionen. Denna roll kräver en erfaren ledare som håller service partners ansvariga för att leverera WestJet drift och service standarder samtidigt balansera behoven hos våra gäster, partners och vår verksamhet. Du kommer att coach och stödja service partners i utveckla prestanda och förbättra säkerhetsplaner och genomföra åtgärder.

Den regionala generalchefen kommer att tillhandahålla strategisk tillsyn över flygplatsverksamheten i hela regionen genom att identifiera nya risker, övervaka operativa resultat och säkerställa ett konsekvent genomförande av WestJets standarder och prioriteringar. Genom starka partnerskap med tjänsteleverantörer och flygplatsmyndigheter kommer du att driva på kontinuerlig förbättring, förbättra den operativa motståndskraften och säkerställa att våra flygplatser konsekvent levererar säkra och tillförlitliga verksamheter och en exceptionell gästupplevelse. Nyckelleveranser inkluderar • Främja en säkerhet framför alla kultur med regionala chefer genom att säkerställa att servicepartner uppnår säkerhetsmål, övervaka prestandatrender och ta itu med operativa risker. • Leda, coacha och utveckla ett högpresterande team av regionala chefer för att leverera operativa resultat, nöjdhet med gästerna, personalengagemang och ekonomiska resultat. • tillhandahålla strategisk tillsyn över flygplatsverksamheten, säkerställa ett konsekvent genomförande av WestJets operativa och gästrelaterade standarder och prioriteringar. • leverera regionala operativa resultat genom att uppnå operativa, gästerfarenheter och ekonomiska mål samtidigt som de driver kontinuerlig förbättring genom handlingsplaner för stationer. • tillhandahålla styrning genom revisioner, operativa utvärderingar och resultatbedömningar för att säkerställa efterlevnad av standarder, identifiera risker och driva korrigerande åtgärder. • Analysera operativa resultat och säkerhetsdata för att identifiera trender och risker, informera, informera om operativa beslut, spara resurser och stärka tillsynen över regionen.

• tjäna som den högre upptrappningspunkten för regionala chefer, tillhandahålla ledarskap och beslutsstöd för komplexa operativa, gäst-, affärs-, säkerhets- och oegentliga verksamheter. • Partner med teamet för strategisk upphandling för att utveckla strategier för tjänstepartner, stödja partnerval och säkerställa att servicepartner levererar säkra, högpresterande och kostnadseffektiva verksamheter. • Bygga och upprätthålla verkställande relationer med flygplatsmyndigheter, tjänstepartner ledarskap, myndigheter, förhandlingsagenter och andra viktiga intressenter. • Leda regional operativ planering för att säkerställa flygplatser är resurs- och operationellt redo för säsongsbetonad efterfrågan, nätverkstillväxt, start-ups, omstarter, servicepartner övergångar, station stängningar, och andra strategiska initiativ. • Champion innovation och kontinuerlig förbättring genom att utnyttja data och genomförandeinitiativ som förbättrar operativa resultat, gästerfarenhet, anställda engagemang och finansiella resultat. • Delta som medlem av flygplatsens ledarskapsgrupp för att fastställa institutionsprioriteringar, bidra till strategisk ledning och leda utvecklingen och genomförandet av institutionsinitiativ. Erfarenhet och kvalifikationer • 3+ års flygplats ledarskapserfarenhet krävs • Affärsledarerfarenhet med en betydande nivå av interna och externa beroenden och relationer. • Delta som en stark affärsenhet för att leverera flerfaldiga prioriteringar • bidra till att hantera nästa budgetnivåer.

• Eftergymnasial utbildning med en affärsapplikation en tillgång. • Förmåga att hantera flera ledare och platser samtidigt. • Framgång i PC-baserade applikationer, Microsoft Project, Word, Excel och Outlook. • Förmåga att resa och tillbringa tid bort för betydande perioder. • Projektledningskunskaper anses vara en tillgång. • Kunskap om internationella regler och riktlinjer (till exempel - TSA/Civil Aviation, UK High Commission etc.) en tillgång. • Bevisade spår rekord av effektivt påverka ledarskap team via hantering partners och utveckla starka direkt ledarskap team. • IATA SGHA erfarenhet skulle vara fördelaktigt. Fördelarna med att vara en WestJetter WestJet ger alla WestJetters med en konkurrenskraftig total belöning paket. Dessutom erbjuder vi: • En rolig och vänlig kultur med kollegor som arbetar tillsammans för att vinna • Reseprivilegier för dig och din familj, effektiv från din startdatum • Besparing och nytta program som är flexibla för att möta dina specifika behov tror vi är en bra passform? Ansök nu! Om WestJet Group of Companies WestJet tog till himlen 1996 med drygt 200 anställda och tre flygtjänst per 50 cent till låg kostnad i Kanada, sedan den senaste befolkningen i Kanada.