Unternehmensinformationen Das Segment Engineered Building Solutions fertigt kundenspezifische architektonische Gebäudekomponenten und innovative Brandstopp- und Rauchschutzprodukte, die Menschen schützen. Sicherheit und Code-Compliance sind für Architekten, Ingenieure und Auftragnehmer von zentraler Bedeutung. Unsere zielgerichteten Marken kombinieren Funktionalität mit ästhetisch ansprechenden Designs für den Bau, die Sanierung und Modernisierung von Gebäuden. Zu unseren Marken gehören Balco, Greco Architectural Metal Products und Smoke Guard. Positionsübersicht Balco sucht einen dynamischen, motivierten und ergebnisorientierten regionalen Vertriebsleiter, um den Verkauf unserer architektonischen Produktlinien in der westlichen Hälfte der USA zu leiten und zu steigern. Dies ist eine hohe Führungsrolle für einen Vertriebsexperten, der im architektonischen Gebäudebereich lebt und durch Gebäudeteams angetrieben wird, das Wachstum treibt und komplexe Bauprojekte von der Planung bis zur Installation beeinflusst.

Die RSM wird ein Netzwerk von Direktvertriebsexperten und unabhängigen Herstellervertretern leiten und gleichzeitig als wichtiger Marktbotschafter für Balco s Portfolio architektonischer Produkte für die Bauindustrie fungieren. Kategorien umfassen Erweiterungs-Joint-Systeme, Treppen-Nosings, Einstiegsmatten & Gitter, photolumineszierende Egress-Systeme usw. Der ideale Kandidat kombiniert starke Vertriebsführerschaft mit technischem Ziel, um die Produktauswahl auf projektspezifischem Niveau zu steuern, um sicherzustellen, dass Balco-Lösungen in wettbewerbsfähigen Angebotsumgebungen spezifiziert und erfolgreich installiert werden. Diese Rolle kombiniert strategische Führung, praktisches Verkaufen und technische Unterstützung und strenges Performance-Management, um profitables Wachstum und außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu liefern. Responsibilities • Antriebs-Jahresumsatzwachstum, um Vertriebsbudgets in allen zugewiesenen Gebieten und Produktlinien zu erfüllen oder zu überschreiten. • Bauen, coach und führen eine leistungsstarke Vertriebsorganisation, bestehend aus direkten Vertriebsmitarbeitern und unabhängigen Herstellervertretern, die klare Ziele setzen und die Verantwortlichkeit für beide Gruppen festlegen. • Bereitstellung technischer Beratung und Unterstützung für Vertriebsmitarbeiter und Kunden, einschließlich Analyse der Projektbedingungen, Empfehlung geeigneter Balco-Produkte (z. z.

• Die Einhaltung und die Berichte über die Verkaufsleistung, Markttrends und wettbewerbsfähige Aktivitäten mit Hilfe von CRM-Tools; die Erstellung wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Berichte. • Bereitstellung von Verkaufs- und Produktwissenspräsentationen für Architekten, Auftragnehmer, Handelsgruppen und andere Stakeholder. • Führen und unterstützen komplexe Verhandlungen, um profitable, strategische Chancen zu sichern. • Enge Zusammenarbeit mit Kundendienst, technischen Dienstleistungen und interner Führung, um eine hervorragende Ausführung und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. • Klare Erwartungen zu schaffen, regelmäßig Leistungskennzahlen zu verfolgen und zu überprüfen, proaktiv Lücken durch Coaching und Entwicklungspläne zu beheben und Gewinne und Best Practices zu erkennen/zurückzuführen. • die Beziehungen zu bestehenden Kunden, Auftragnehmern, Händlern, Architekten, Designingenieuren und anderen wichtigen Einflussfaktoren im gesamten Vertriebsgebiet zu erweitern und zu stärken. • die Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen sicherzustellen, einschließlich OSHA 10 Standards für Job-Site-Besuche. • Reisen, um Kunden, Interessenten, Interessenten, Vertriebsteams, Messen und anderen Branchenveranstaltungen zu treffen. Reiseerwartungen ~30%. • Diese Rolle kann andere Aufgaben erfordern, um von Mitarbeitern über diesen Aussagen zu berichten. Die Mitarbeiter werden in dieser Rolle als die die von der Allgemeinen Rolle

• Hands-on-Erfahrung mit Erweiterung gemeinsame Systeme, Treppen-Nosings, photolumineszierende Egress oder ähnliche Spezialprodukte stark bevorzugt. • Demonstration der Erfolgsbilanz von Aufbau und führende Vertriebsteams, um konsequent zu erfüllen oder zu übertreffen aggressive Wachstumsziele in Wettbewerbsmärkten. • Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten verbalen und schriftlichen Kommunikation Fähigkeiten. • Hochbeziehungsgesteuert mit der Fähigkeit, Einfluss auf mehrere Stakeholder und Entscheidungsträger. • Strategische Denker mit einem unternehmerischen Denken und einem starken Kunden-ersten Ansatz. • Qualifizierter Verhandlungsführer komfortable Verwaltung komplexe, Mehrparteien-Vertriebszenarien. • Vertrauliche Moderator in der Lage, wirkungsvolle Umsatz und technische Präsentationen liefern. • Kompetenz in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und CRM / Order Management-Systeme, einschließlich Salesforce. • in der Lage, effektiv und professionell mit Teammitgliedern und Kunden sprachlich und schriftlich zu kommunizieren. • Fähigkeit, die Arbeit präzise und pünktlich abzuschließen. • Fähigkeit, gemeinsam mit direkten Teammitgliedern oder über Abteilungen zu arbeiten, und arbeiten, wie erforderlich. • Fähigkeit, um effektiv mit Teammitgliedern und Kunden zu kommunizieren sprachlich und schriftlich. • Fähigkeit, um genaue und schriftlich zu arbeiten und zeitgerecht zu

• Bachelor-Abschluss in Business, Marketing oder verwandten Bereich bevorzugt. Erfahrung • 5+ Jahre progressive Erfahrung im Vertrieb, mit mindestens 2 Jahren in einer Führungsrolle. Arbeitsumgebung • Physische Bedingungen: • Feld: Diese Position erfordert die Abilit