Bedrijf Informatie CSW

De RSM zal leiden tot een netwerk van directe verkoopprofessionals en onafhankelijke vertegenwoordigers van fabrikanten, terwijl zij dienen als een belangrijke marktambassadeur voor Balco. De ideale kandidaat combineert sterke sales leadership met technische acumen om productselectie te leiden op basis van projectspecifieke voorwaarden, ervoor te zorgen dat Balco oplossingen worden gespecificeerd en geïnstalleerd met succes in concurrerende biedomgevingen. Deze rol combineert strategisch leiderschap, hands-on selling en technische ondersteuning, en rigoureuze prestatiemanagement om een winstgevende groei en uitzonderlijke klantervaring te leveren. Verantwoordelijkheden • Drive jaar-over-jaar inkomstengroei om te voldoen aan of te overtreffen verkoopbudgetten over toegewezen gebieden en productlijnen. • Build, coach, en leiden tot een goed presterende verkooporganisatie bestaande uit directe verkoopmedewerkers en onafhankelijke vertegenwoordigers van fabrikanten, duidelijke doelen en rijverantwoordelijkheid voor beide groepen. • Bied technische begeleiding en ondersteuning aan sales teamleden en klanten, inclusief analyse van projectvoorwaarden, met inbegrip van Balco producten (e.g. gezamenlijke systemen, trappen zonder boarding, fotocompatibled en fotocompatibles en fotocompatiblestatief.

• De rol die de werknemers moeten vervullen, is niet afhankelijk van de taken van de werknemers, zoals het uitoefenen van een volledige lijst van functies, zoals de functies van de werknemers, de functies van de werknemers, de functies van de werknemers, de functies van de werknemers, de functies van de werknemers en de functies van de werknemers. • De organisatie van de werknemers moet zich inzetten voor de organisatie van de werkzaamheden van de werknemers. • De organisatie van de werkzaamheden moet de taken van de werknemers en de werknemers in de sector van de dienstverlening verbeteren. • De organisatie moet de taken van de werknemers in de sector coördineren en coördineren.

• Hands-on ervaring met uitbreiding gezamenlijke systemen, trap nosings, fotoluminescent uitstap, of soortgelijke specialiteiten sterk geprefereerd. • Gedemonstreerde track record van de bouw en toonaangevende sales teams om consequent te voldoen aan of te overtreffen agressieve groeidoelstellingen in concurrerende markten. • Sterke executive aanwezigheid met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden. • Zeer relatie-gedreven met de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op meerdere belanghebbenden en besluitvormers. • Strategische denker met een ondernemende geest en een sterke klant-eerste aanpak. • Geschoolde onderhandelaar comfortabel beheer complexe, multi-party verkoop scenario's. • Geconfident presenter in staat om impactvolle verkoop en technische presentaties te leveren. • Proficiat in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) en CRM/order management systemen, waaronder Salesforce. • In staat om effectief en professioneel te communiceren met teamleden en klanten. • Bekwaam om nauwkeurig en op tijd en hoogte te werken. • In staat om volledig te werken. • In staat om direct teamleden, of

• Bacheloropleiding in Business, Marketing of aanverwant gebied de voorkeur. Ervaring • 5+ jaar progressieve ervaring in sales, met ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol. Werkomgeving • Fysische omstandigheden: • Veld: Deze functie vereist de abilit