O segmento de Construção de Engenheiros de CSW fabrica componentes arquitetônicos personalizados e produtos inovadores de paragem e de fumo que ajudam a proteger as pessoas. Segurança e conformidade com códigos são de destaque para arquitetos, engenheiros e empreiteiros. Nossas marcas intencionais combinam funcionalidade com projetos estéticamente agradáveis para a construção, renovação e modernização de edifícios. As nossas marcas incluem Balco, Greco Produtos de Metal Arquitectónicos e Smoke Guard. Posição Balco está procurando um gerente de vendas regional dinâmico, motivado e orientado pelos resultados para liderar e crescer as vendas de nossas linhas de produtos arquitectônicos através da instalação. Este é um papel de liderança de alto impacto para um profissional de vendas que prospera no espaço de produtos de construção arquitetônica e é energizado por equipes de construção, conduzir o crescimento, e influenciar projetos de construção complexas de projetos de projetos de construção através da instalação.

As categorias incluem sistemas conjuntos de expansão, nosagens de escadas, matrículas e grilhas de entrada, sistemas fotoluminescentes de egress, etc. O candidato ideal combina forte liderança de vendas com um acúmulo técnico para orientar a seleção de produtos baseado em condições específicas de projeto, garantindo que as soluções de Balco sejam especificadas e instaladas com sucesso em ambientes competitivos de licitação. Este papel combina liderança estratégica, venda manual e suporte técnico, e rigorosa gestão de desempenho para proporcionar crescimento lucrativo e experiências excepcionais ao cliente.

• Manter um conhecimento profundo da paisagem competitiva, incluindo produtos, preços e dinâmica de mercado, para ganhar especificações e oportunidades de projeto. • Seguir e relatar sobre o desempenho das vendas, tendências de mercado e atividades competitivas utilizando ferramentas CRM; preparar relatórios semanais, mensais e trimestrais. • Entregar apresentações de vendas e conhecimentos de produtos a arquitetos, contratistas, grupos comerciais e outros interessados. • Lead and support complex negocies to security rentable, strategic opportunities. • Associar-se em estreita colaboração com o Serviço Cliente, serviços técnicos, e liderança interna para garantir a execução e satisfação dos clientes. • Estabelecer expectativas claras, acompanhar regularmente e rever as métricas de desempenho, abordar proativamente as lacunas através de planos de coaching e desenvolvimento, e reconhecer/reward as melhores práticas. • Expandir e fortalecer as relações com clientes, empresas, distribuidores, arquitetos, ingenitores de projetos e outros elementos de trabalho são atribuídos pelo pessoal. • A presente atividade de trabalho é realizada em todo o território.

• A experiência de trabalho com sistemas conjuntos de expansão, nosings de escadas, egresses fotoluminescentes ou produtos especializados similares é muito preferida. • A experiência demonstrada de construções e equipes de vendas para atender ou exceder consistentemente objetivos de crescimento agressivos em mercados competitivos. • A presença de executivos com excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. • A relação de altos impulsos com a capacidade de influenciar múltiplos interessados e decisores. • O pensamento estratégico com um espírito empresarial e uma abordagem forte do primeiro cliente. • O negociador habilitado, de forma a gerir os cenários de vendas complexos, multipartidários. • Apresentador de Confidenti, capaz de fornecer vendas impactantes e apresentações técnicas. • A capacidade de trabalho completo e em tempo. • A capacidade de trabalhar em colaboração com os membros da equipe, ou com o diploma de verificação de vários departamentos. • A capacidade de comunicação eficaz e profissional de uma escola de condução deve ser necessária. • A capacidade de conduzir e de forma eficaz. • A capacidade de conduzir de trabalho será realizada com a equipe. • A capacidade de

• A graduação em Negócios, Marketing ou campo relacionado preferido. Experiência • 5 anos de experiência progressiva em vendas, com pelo menos 2 anos de papel de liderança. Ambiente de trabalho • Condições Físicas: • Campo: Esta posição requer o abilit