Regional Sales Manager Netherlands - Field Based Wir suchen einen selbstbewussten und hoch motivierten Regional Sales Manager, um unser Team in den Niederlanden zu stärken. Wir wachsen schnell und haben ehrgeizige Pläne für die kommenden Jahre, so dass wir jemanden brauchen außergewöhnlich, um uns dort zu helfen! Was wir bei OrderYOYO tun Wir helfen Restaurants online erfolgreich zu sein, indem sie personalisierte, Marken-Mobile Apps, Websites und maßgeschneidertes Marketing. Wir stellen sicher, dass kleine und mittlere Restaurants und Ketten sind nicht mit hohen Provisionen belastet und geben ihnen die Kontrolle über ihren Erfolg. Kürzlich, wir mit App Smart, ein Marktführer in Shop-und POS-Systeme, zusammengeführt, so dass wir der europäische Marktführer und der größte Restaurant Liberator in Europa. Was Sie tun werden Sie führen alle Feldverkäufe Aktivitäten. Sie werden für die Leistung und Entwicklung eines Teams von Business Development Managers. Wir setzen auf Sie, um das Team täglich zu motivieren und engagieren, damit sie ihre Ziele und persönliche Entwicklungsziele erreichen können. Wir brauchen jemanden mit einem inklusiven Führungsstil — unterstützend, konsequent und ergebnisorientiert. Die Rolle • Entwicklung und Verwaltung von KPIs für die Funktion • Bereitstellen Sie die neuen Produkte und monatlichen Ziele und führen Sie die neuen Standards • stellen Sie

• Wir wollen ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld schaffen, in dem persönliches Wachstum unterstützt wird. Bei OrderYOYO agieren wir als ein Team und bemühen uns, anderen zu helfen. Unsere Werte – Leidenschaft, Aktion, Mitgefühl, ein Team – definieren uns und werden Teil Ihrer täglichen Arbeit sein, egal, welche Rolle Sie spielen. Was wir suchen • Erfahrung mit einem Team in einem Verkaufsumfeld, das speziell auf dem Gebiet des Vertriebs basiert • Fähigkeit, Ihren Ansatz an die individuellen Bedürfnisse von Teammitgliedern anzupassen • Demonstrates Ehrlichkeit und Integrität • Leidenschaft – anpassungsfähig mit einer Can-do-Haltung; positiv, proaktiv und energiegeladen durch die Arbeit in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld • Aktion – führt durch Beispiel und initiiert Aktion • Mitgefühl – in der Lage, Mitgefühl zu zeigen und Unterstützung zu bieten, wenn nötig • One Team – starke Kommunikationsfähigkeiten • geschriebene Quantitäts-Konferenzen (informiert zu standardisieren) und standardmäßigen Preisen (in qualitätsstarken Preisen)

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