Päätoimipaikka: https://www.meadowmemorials.com/ Tietoa roolista sisäänpäin suuntautuvana myyntiedustajana olet ensimmäinen ääni, jonka perheet kuulevat tavoittaessaan. Ohjaat heitä selkeästi ja myötätuntoisesti – ei kylmäpuheluita tai painostavia taktiikoita – vain merkityksellisiä keskusteluja, jotka auttavat ihmisiä tekemään elämän tärkeimpiä päätöksiä luottavaisin mielin. Tämä on myyntirooli: olet vastuussa siitä, että autat perheitä tekemään luottavaisia päätöksiä ja ohjaat heitä lähelle – aina aidosti huolella, koskaan painostamatta. Joukkueen tarpeista ja suorituksesta riippuen tähän rooliin voi kuulua yhdistelmä sisäänpäin suuntautuvia myyntikeskusteluja, uusintaa johtavaa seurantaa ja tukea työtä, joka auttaa laajempaan myyntiprosessiin sujuvasti. Nopea huomautus, koska monet ehdokkaat ihmettelevät sitä: Ihmiset usein olettavat, että tämä työ on henkisesti raskasta, mutta tiimimme pitää sitä syvästi merkityksellisenä ja yllättävänä. Tehtävä perustuu vieraanvaraisuuteen, selkeyteen ja inhimilliseen yhteyteen, ei surullisuuteen. Työ tarjoaa ainutlaatuisen tarkoituksen, joka on osa modernia, myötätuntoista yritystä, jossa myydään tuotteita, jossa myydään avoimesti ja jossa myydään avoimesti.

Ensimmäiseen puheluun osallistuvat voivat päästä mukaan ensimmäiseen puheluedustajatiimiimme noin kolmen kuukauden kuluttua. Ensimmäiseen puheluun osallistuvat saavat enemmän mahdollisuuksia ja siirtyvät suoraan myytyihin dollareihin sidottuun, suoritukseen perustuvaan palkitsemissuunnitelmaan, joka luo mielekästä hyötyä huippuesiintyjille. Ensipuhelun valinta perustuu jatkuvaan suorituskykyyn, mukaan lukien vahvat tulostulokset, asiakaskokemukset, työnkulun tarkkuus ja yleinen luotettavuus. Mitä voit tehdä • Käsittelet sisääntulevia johtoja ja tukiperheitä myyntiprosessin kautta selkeällä, empatiallisella ja vahvalla seurannalla. • Ohjaa perheitä krematointivaihtoehtojen avulla, jotta he voivat tehdä luotettavan päätöksen, kun mahdollista, ja varmistaa, että he voivat seurata tilannetta, kun tarvitaan enemmän aikaa. • Hallitse johtojatkokeskusteluja puhelimen, tekstin ja sähköpostin välillä, jotta perhe ei putoaisi läpi ketjun, jossa myydään yksittäisiä tietoja ja jossa käsitellään tietoja, sekä henkilökohtaista myyntiä, jotka johtavat tällä hetkellä rivejä. • Osallistua jonottamiseen, myyntitoimiin ja niihin liittyviin työvirtoihin, jotka parantavat kokonaisuutta. • Suorita suoritustavoitteita säilyttäen vahvat muuntotulokset ja laatutulokset. • Siirrä sujuvasti koko joukon tulokset - ja tulokset

• Vahvat myyntivaistot ja puhelin: voit ohjata livekeskustelua kohti luottavaista päätöstä, käsitellä vastalauseita luonnollisesti ja rakentaa luottamusta perheiden kanssa tasapainottaen myyntikeskusteluja seuranta- ja tukityön kanssa. • Selvästi puhuttu ja kirjoitettu englanti; selität vaihtoehdot yksinkertaisesti ja lämpimästi. • Itseohjautuva ja tuloskeskeinen: seuraat tavoitettasi ja sopeudut, kun olet jäljessä. Tunteellisen vakaa ja erittäin valmennettava • Mukava työskennellä itsenäisesti ja hallita johdonmukaista seurantarytmiä. • Tuttavallisuus HubSpotin tai vastaavien CRM-ryhmien (Salesforce, Zoho jne.) kanssa. • Kotijärjestelmä, joka tukee työtä - katso teknisiä vaatimuksiamme tarkemmista tiedoista. Bonuspisteet • Kokemus myyntihinnoista korkean luottamuksen kategorioissa (vakuutus, terveydenhuolto, matkustaminen jne.) • Espanjan laskuvarjoryhmä, joka on vastuussa korkeamman tason politiikastamme. • Espanjan laskuryhmä, joka toimii koko maassa. • Välitä, täysipäiväkorvaus, riippuen siitä, missä olet ja millä markkinoillasi. • Kilpailun peruspalkka, • Mainosryhmä, jolla on odotettavissa oleva korvaus, • Espanjan laskuryhmä, jolla on korkeampi

• PM (alkaen klo 1–16 EST) Miksi Youøll rakastaa työskentelyä kanssamme: • Olemme todellinen yritys, joka on rakennettu kestämään. Olemme todistaneet mallimme Los Angelesissa ja siitä on tullut suurin riippumaton hautaustoimisto Kaliforniassa alle kahdessa vuodessa. Me olemme nyt menossa kansalliseen. Me aiomme kasvaa vielä vuosia. • Olemme vakavasti otettava työnantaja maailmanlaajuisille joukkueille. Meillä on vuosien kokemus jakautuneiden joukkueiden johtamisesta. Sama 1:1s, lähtöselvitys ja urapolkumme Yhdysvaltojen joukkueena - samat odotukset, samat mahdollisuudet. • Ihmiset pysyvät. Valitettava liikevaihto on hyvin alhainen. Älä pidä sanaamme hyvänä asiana - lue lasioven arvioitamme. • Hyvä korvaus, jolla on todellinen nousu, maksettu koulutus, täysi palkka, täysi työ. Kilpailu maailmanlaajuisesti vertailupohja, merkitykselliset kuukausimaksut ja jokaiselta työltä, jolla pyritään saamaan aikaan tuloksia, jos halutaan saavuttaa kaikki kannattavat työsuhteet.