Il ruolo è radicato nell'ospitalità, nella chiarezza e nella connessione umana.Più che sentirsi intimiditi, il lavoro di una società che si occupa di fare affari con la propria società, è un ruolo importante per le famiglie che sentono di essere le prime a sentire quando si trovano in contatto con la propria voce.Tu li guiderai con chiarezza e compassione - senza chiamate fredde o tattiche invadenti, solo conversazioni significative che aiutano le persone a prendere una delle decisioni più importanti con fiducia.Questo ruolo può includere un mix di conversazioni di vendita in entrata, ritorno al seguito e supporto che aiuta le famiglie a fare scelte più ampie e a svolgere senza difficoltà.Una nota rapida, perché molti candidati si chiedono: spesso si assume questo lavoro come emotivamente pesante, ma il nostro team trova costantemente il ruolo profondamente significativo e sorprendentemente elevante.

I rappresentanti di Day Shift ad alte prestazioni possono diventare idonei a entrare nel nostro team di Primo Rappresentante di Chiamata dopo circa tre mesi. I primi contatti ricevono maggiori opportunità di ingresso e si spostano verso un piano di compensazione basato sulle prestazioni non sfruttato legato direttamente ai dollari venduti, creando un significativo vantaggio per i migliori interpreti. L'ammissibilità per il team di Primo Call è basata su prestazioni durature, tra cui forti risultati di conversione, esperienza del cliente, precisione del flusso di lavoro e affidabilità complessiva.Cosa fare per gestire i cavi in arrivo caldi e supportare le famiglie attraverso il processo di vendita con chiarezza, empatia e follow-through forte. • Guide alle famiglie attraverso opzioni di cremazione, aiutandole a prendere una decisione sicura quando possibile e garantendo un follow-up attento quando è necessario più tempo. • Gestisci i cavi di ritorno e le conversazioni di follow-up su telefono, testo email così non cade alcuna famiglia attraverso le crepe. • Contribuisci alla copertura di coda, attività di vendita e relativi flussi di lavoro che migliorano l'esperienza complessiva del cliente. • Confronta gli obiettivi di prestazione mantenendo forti risultati e i risultati di conversione. • Move

• Forte istinto di vendita e presenza telefonica: puoi guidare una conversazione dal vivo verso una decisione sicura, gestire le obiezioni naturalmente, e costruire fiducia con le famiglie mentre bilancia le conversazioni di vendita con il seguito e il lavoro di supporto. • Chiaro parlato e scritto; si spiegano le opzioni semplicemente e calorosamente. • Autoguidato e i risultati focalizzati: si traccia dove si sta contro il vostro obiettivo e regolare quando si è dietro. Emotivamente costante e altamente coachable • Comodo lavoro indipendente e la gestione di un ritmo di follow-up coerente. • Familiarità con HubSpot o CRM comparabili (Salesforce, Zoho, ecc.). • Una configurazione casa che supporta il lavoro - vedere le nostre esigenze tecniche per i dettagli. Punti bonus • Esperienza di vendita in categorie ad alta fiducia (assicurazione, sanità, viaggi, ecc.)

• PM (start 13/01/20124pm EST) Why You/Love Working With Us: • We/Avere un vero business, costruito per durare. We/Aveve provato il nostro modello a LA e divenne la più grande casa funeraria indipendente in California in meno di due anni. We/Are ora andare nazionale. E piano di crescere per anni a venire. • Un serio datore di lavoro per compagni di squadra globali. Abbiamo anni di esperienza in esecuzione di squadre distribuite. Stesso 1:1s, check-in, e percorsi di carriera come il nostro team degli Stati Uniti - stesse aspettative, stesse opportunità, persone rimanere. Rimpiangibile fatturato è molto basso. Non prendere la nostra parola per esso - leggere le nostre recensioni Glassdoor. • Giusto compenso con reale al rialzo. Commerciale a livello mondiale di base di riferimento paga, bonus mensili significativi, e un percorso chiaro per un piano di compensazione senza precedenti attraverso l'ammissibilità al nostro team di Primo Call. • Investimento reale in formazione e crescita, feedback onesto, nessuna cultura. UT, PTO, 10 anni pagati, completamente