Turnover besetzt aktuell eine Teamlead Meta Position für eine etablierte D2C-Brand.

Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die Performance Marketing (Meta) fachlich vorantreibt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet.

100 % remote innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines crossfunktionalen Performance-Marketing-Teams.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des Meta-Kanals.

• Analyse relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.

• Entwicklung neuer Testing-Ansätze für Creatives, Funnels und Kampagnen.

• Enge Zusammenarbeit mit Creative, Design, Video und weiteren Marketing-Bereichen.

• Priorisierung von Projekten sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Teamkultur.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads.

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder der Wunsch, als erfahrener Senior Performance Marketer den nächsten Schritt zu gehen.

• Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Brand-Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten.

• Sehr gutes Verständnis relevanter Performance-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise.

• Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung erfolgreicher Paid-Social-Kampagnen.

• Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

• Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie daran, Teams weiterzuentwickeln.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.

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