• Turnover Recruitment ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung für E-Commerce-Unternehmen.

• Wir lösen Recruiting-Probleme dort, wo Standardlösungen nicht mehr funktionieren.

• Jetzt bauen wir die Marke weiter auf klarer, sichtbarer und relevanter.

• Dafür suchen wir die erste zusätzliche Person neben dem Gründer.

• Keine klassische Werkstudentenrolle zum Zuarbeiten.

• Du bekommst eigene Projekte, viel Verantwortung und direkten Einfluss auf den Markenaufbau.

• Dein Spielfeld: Marketing, Brand und Content.

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Gründer und einer spezialisierten Agentur die Branding-Struktur von Turnover weiter.

• Du übersetzt unsere Markenstrategie in konkrete Inhalte, Formate und Maßnahmen.

• Du baust eine skalierbare Content Engine auf – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.

• Du entwickelst Content für LinkedIn und weitere relevante organische Kanäle.

• Du recherchierst relevante Themen, Trends und Diskussionen aus E-Commerce, Recruiting und Arbeitsmarkt.

• Du nutzt AI konsequent für Recherche, Ideenentwicklung, Texterstellung und effiziente Prozesse.

• Du testest neue Formate, Hooks und Themen – und wertest aus, was tatsächlich funktioniert.

• Du entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und jobbezogene Marketingmaßnahmen.

• Du produzierst. Du testest. Du verbesserst. Du wartest nicht darauf, dass dir jeder Schritt vorgegeben wird.

Qualifikation

• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule oder Universität – für mindestens weitere sechs Monate.

• Relevantes Studium, beispielsweise in Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft.

• Sehr gutes Gespür für Brand, Sprache und digitalen Content.

• Sicherer Umgang mit AI-Tools.

• Erste eigene Projekte oder Erfahrung bei einer Brand, Agentur oder Personal Brand von Vorteil.

• Eigenständige Arbeitsweise, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Lust, Verantwortung zu übernehmen.

• Deutsch fließend oder auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Englisch.

• Gelegentliche Bereitschaft für Events + Coworking in Hamburg oder Berlin.

Benefits

• Remote & flexibel: Arbeite von überall und teile deine Arbeitszeit flexibel ein.

• Studium geht vor: Klausuren und Thesis haben Priorität. Arbeitszeiten können unkompliziert verschoben werden.

• Echter Impact: Eigene Projekte, kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf den Markenaufbau.

• Arbeiten auf Augenhöhe: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer statt klassischer Werkstudenten-Zuarbeit.

• Steile Lernkurve: Praxisnahes Know-how in Brand, Content, AI, Marketing, Recruiting und Unternehmertum.

• Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Grundgehalt plus mögliche leistungsbezogene Boni.

• Langfristige Perspektive: Möglichkeit einer Übernahme nach dem Studium, wenn es für beide Seiten passt.

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