Markas: US-Remot West Tim Recent West memainkan peran penting dalam keberhasilan Asana dengan berkolaborasi dengan pelanggan dan tim-tim fungsional ganda. sebagai anggota tim Renewals, tanggung jawab utama Anda adalah mengawasi pembaruan klien, memperbarui lisensi yang ada, menemukan peluang pertumbuhan, mengidentifikasi/mitgate dan memastikan kepuasan pelanggan tinggi untuk meminimalkan. peran ini melibatkan kebutuhan pelanggan, membangun hubungan yang kuat, memiliki keterampilan negosiasi yang kuat dan tetap saat ini dalam masa depan. peran ini dapat sepenuhnya tergantung pada negara mana Amerika Serikat tinggal, atau berdasarkan di San Francisco dengan jadwal yang berbasis pada Hybrid: jika hari Selasa, Kamis, dan Kamis, peran ini dapat ditentukan oleh para pelanggan yang anda lakukan pada kontrak yang anda inginkan dari perusahaan-kontenteratur yang anda inginkan, dan pada hari kerja dari perusahaan-kontenmer AS yang anda inginkan, dan pada hari Rabu, dan pada hari ini adalah anda dapat berbagi kontrak-kontentarikan dari semua yang anda inginkan, dan anda dapatkan dari kontrak-kontentensi yang anda inginkan, dan anda lihat pada hari Sabtu yang anda dapatkan dari kontrak di mana anda akan berbagi dengan kontrak di mana anda akan berbagi dengan perusahaan yang anda inginkan, dan anda akan berbagi kontrak kerja bersama.

• Dokumen semua langkah pembaruan, sesuai dengan Renewal Guidelines, jelas dalam sistem SFDC/Clari • Mengelola proses yang telah dihafalkan untuk mengidentifikasi berbagai tren.

• Pengetahuan tentang Asario Products: Famili dengan manajemen kerja dan platform kerja. • Profisiensi dalam alat yang relevan: Pengalaman dengan mengutip sistem, alat kontrak, dan memahami sistem manajemen. • Pengertian tentang rrR dan Renewals: Sebuah pemahaman yang mendalam tentang konsep ini. • Dekati pekerjaan dengan empati dan kreatif, pengaturan masalah •

Untuk peran ini, perkiraan kisaran gaji dasar antara $98.126.000. gaji dasar yang sebenarnya akan bervariasi berdasarkan berbagai faktor, termasuk pasar dan individu kualifikasi secara objektif menilai selama proses wawancara. berkisar di atas adalah sebuah pedoman, dan gaji dasar untuk peran ini dapat dimodifikasi. sebagai tambahan gaji dasar, paket kompensasi Anda dapat mencakup komponen tambahan seperti kesetaraan, insentif membayar (dengan kebanyakan peran penjualan), dan manfaat kesehatan, dan manfaat. Jika Anda wawancara untuk peran ini, berbicara dengan Calon Acquit Partner Anda untuk belajar lebih banyak tentang kompensasi dan keuntungan total untuk peran ini.