Kto jesteśmy: Budujemy infrastrukturę, która dostarcza masywnie rozproszonych danych internetowych firmom szkoleniom najbardziej potężnych modeli AI na świecie. Jesteśmy zespołem, który pomaga w zasilaniu i wspieraniu Grass, sieć podziału pasma, która pozwala nam działać masywnie rozproszonych falzerników, zapewniając nam wyjątkowy dostęp do wysokiej jakości danych publicznych na skalę globalną. Ponadto zbudowaliśmy rurociągi dla pobierania, segmentowania i przynoszący miliardy filmów, transkryptek i plików audio, tworząc pobor danych dla laboratoriów granicowych.Wykorzystujemy bliskie, techniczne i szybkie. Nie będziecie rabować, nie będziecie powoli decydować, nie będziecie podejmować decyzji; tylko zespół budowców, który będzie dążył do rozszerzenia możliwości udostępniania danych na otwarte sieciowe i na potrzeby akwizycji i azymulacji, • nakłady na rzecz zyskiwania i zyskiwania danych • na dużą infrastrukturę i obsługiwanie danych w skal

• Silne doświadczenie w programowaniu w jednym lub więcej: Go, Rust, Python, Java lub C++ • Doświadczenie w budowaniu sieciowych ściągaczy lub rurociodrowi danych na szeroką skalę • solidne zrozumienie HTTP, sieci sieci i zachowanie przeglądarki • Społeczność z rozpowszechnionym systemem i równoległym przetwarzaniem • Doświadczenie z dużymi zestawami danych (preferowane TCB-PB) • Możliwość debugowania niestabilnych lub adverzalnych środowisk Preferowane / Bonus: • Doświadczenie z systemami promocyjnymi lub systemem danych MLR lub z nastawieniem na szeroką skalę • Społeczność z przeszkoleniem danych lub zwrotem danych • Doświadczenie z przeszukiwaniem danych na chmurze lub na gołym metalu Przeciążenie: • Filtrowanie na skalę, Puppeter • Ulepszenie jakości systemów promocyjnych, rotacji IP i ulepszania danych w zakresie nieuchowej jakości, • Udostępowanie danych w zakresie jakości i efektywności prywatności, • Wys

• Wydobyć z dynamicznych, ciężkich stron JS • poprawić deduplikację i jakość punktowania wśród multimodalnego zestawu danych Dlaczego pracować z nami: • Możliwość. Jesteśmy na czele opracowania skali internetowej i wykresu wiedzy, który poprawia dostęp do danych publicznych i rozszerza wartość AI na ludzi. • Kultura. Jesteśmy chudkim zespołem z wysokim barem. Przychodzimy do pracy, aby nie być komfortowymi, ale aby dowiedzieć się, czego jesteśmy zdolni i do pracy, co ma znaczenie. Nie wzywamy do osób, które prowadzi do przemieszczania się rzeczy. Wzywamy do osób, które ulepszają wszystkich wokół nich. • Jesteśmy priorytetem niskiego ego i wysokiego wyjścia. Jest to w pełni oddalony zespół. • Kompensacja. Otrzymasz wynagrodzenie, korzyści i pakiet kapitałowy.