Introducción: Con más de 350 miembros del equipo en 45 ubicaciones, combinamos la escala nacional con el apoyo local y un fuerte enfoque en el servicio, la inclusión y el desarrollo profesional. Descripción: Acerca del papel como valorador residencial, usted será un miembro clave de nuestro equipo, colaborando con otros valoradores y directores para lograr los objetivos de negocio y metas regionales de Acumentis. Sus responsabilidades incluirán: • Valoración de alta calidad: Ofrecer valoraciones de la más alta calidad, ateniéndose a las directrices de clientes y empresas, y cumpliendo los acuerdos de nivel de servicio requeridos (SLAs). • Experiencia de mercado: Mantener una comprensión profunda de las tendencias de ventas y las condiciones del mercado para informar las prácticas de valoración. • Gestión de relaciones de cliente: Crear y fomentar relaciones sólidas con los clientes, contribuyendo a iniciativas de desarrollo empresarial. • Colaboración estratégica: Denunciar regularmente al Director Regional y trabaje estrechamente para lograr resultados específicos. Este puesto también está abierto a un puesto de Director Asociado o Director para el candidato adecuado.

• Usted tiene una gran capacidad para crear y mantener relaciones de trabajo con clientes y colegas Nos gustaría aprovechar los beneficios de empleados como las asociaciones bancarias, descuentos de empleados y un calendario de actividades completo de bienestar - con nuevos beneficios añadidos cada mes! • Usted está buscando unirse a un negocio con una fuerte presencia nacional, donde se puede apoyar la reubicación • Usted desea un puesto con una fuerte base de clientes y flujo de trabajo constante • Usted desea asegurar su vida / equilibrio de trabajo a través de arreglos de trabajo flexibles • Usted desea orientar a los líderes de la industria para guiar su carrera, y crear un camino garantizado para nuestro programa de promoción dos años es una condición de empleo que el personal es para obtener la compensación de la policía nacional (pagado por el negocio). Cómo aplicar Si trabajar con Acumentis en este período de crecimiento suena como algo que usted está buscando, por favor aplicar en línea a través del enlace proporcionado. Si usted tiene cualquier pregunta sobre el papel, póngase en contacto con el equipo de personas ( People@acumentis.au.

Acumentis abraza y valora la diversidad de cultura, arreglos de trabajo, orientación sexual e identidad de género para asegurar que nuestra fuerza laboral sea representativa de la comunidad en la que trabajamos. Promovemos un lugar de trabajo que busca activamente incluir y acoger las contribuciones únicas de todas las personas. Acogemos y celebramos el valor de los pueblos indígenas, sus habilidades y su contribución a nuestra organización. Esta es una función beta para evitar los solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.