Uvod: O podjetju Acumentis je edina neodvisna družba Avstralije, ki je na seznamu ASX, in svetovalna družba. Z 350+ člani skupine na 45 lokacijah, združimo nacionalno skalo z lokalno podporo in močno pozornostjo na storitve, vključenost in poklicni razvoj. Opis: O Vlogi kot rezidenčni vrednostnik, boste ključni član naše ekipe, ki sodeluje s kolegi Centarji in direktorji za doseganje poslovnih ciljev Acumentis in regionalnih ciljev. Vaša odgovornost bo vključevala: • visokokakovostne vrednotenja: Izgradnja vrednotenja najvišje kakovosti, pridružovanje smernicam strankam in podjetjem in sestajanje z zahtevanimi sporazumi na ravni storitev (SLA). • Tržno strokovno znanje: ohranjanje globokega razumevanja prodajnih trendov in tržnih pogojev za obveščanje o praksah vrednotenja. • Upravljanje odnosov s strankami: Zgrajevanje in spodbujanje močnih odnosov, prispevanje k poslovnim razvojem. • Strateška sodelovanje: redno poročanje regionalnemu direktorju in tesno delo za tesno doseganje ciljnih rezultatov.

Ta položaj je odprt tudi za pridruženega direktorja ali direktorja vloga za pravo kandidatko. Znanje in izkušnje: O vas boste zelo primerni za nas, če: • imate najmanj 2 letne pomembne izkušnje pri vrednotenju stanovanj • imate terciarne kvalifikacije v ustrezni Nepremičninski Stopnji • Imate potrjeno prakso Valuer (CPV) Kvalificiranje • Imate močno delovno znanje o stanovanjskem trgu v pristanišči Macquarie in okolici.

• Imate veliko sposobnost za ustvarjanje in vzdrževanje delovnih odnosov z strankami in kolegi Bomo veliko primeren za vas, če: • Želite dodatni dan dopusta za svoj rojstni dan, študij ali prostovoljne priložnosti • Bi radi izkoristili ugodnosti zaposlenih, kot so bančna partnerstva, popusti za zaposlene in popolna wellness koledar dejavnosti - z novimi ugodnosti dodanih vsak mesec! • Želite se pridružiti podjetju z močno nacionalno prisotnostjo, kjer je mogoče podpreti premestitev • Vi bi radi, kot položaj z močno stranko bazo in stalni tok dela • Vi bi radi zagotovili svoje življenje/popustna ravnovesje prek fleksibilnega delovnega dogovora • Vi bi radi mentoring od voditeljev industrije, da bi vodil svojo kariero, in ustvarili zajamčeno pot za naš dvoletni promocijski program To je pogoj zaposlovanja, da osebje pridobijo nacionalno policijo očiščanje (plačano s strani podjetja).

Če delate z Acumentis v tem obdobju rasti zveni kot nekaj, kar iščete, prosimo, prijavite na spletu prek priložene povezave. Če imate kakršna koli vprašanja glede vloge, prosimo, obrnite se na ekipo ljudi (people@acumentis.com.au). Ne moremo razmisliti o e-poštnih aplikacijah.

Acumentis je sprejel in ceni raznolikost kulture, delovnih dogovorov, spolne usmerjenosti in spolne identitete, da bi zagotovili, da je naša delovna sila reprezentativna za skupnost, v kateri delamo. Spodbujamo delovno mesto, ki si prizadeva dejavno vključiti in pozdraviti edinstvene prispevke vseh ljudi. Priznavamo in slavimo vrednost domorodnih ljudi, njihovih spretnosti in njihovega prispevka k naši organizaciji. To je beta funkcija, ki se izogiba prosilcem za spam. Podjetja lahko iskajo te besede, da bi našla prosilce, ki to preberejo, in vidijo, da so človeški.