Wer wir sind Headquarter in Südkalifornien, Skechers – die Comfort Technology Company® – hat über 30 Jahre damit verbracht, Männern, Frauen und Kindern überall zu helfen, sich gut zu fühlen. Komfortinnovation ist der Kern von allem, was wir tun, und treibt die Entwicklung von stilvollen, hochwertigen Produkten zu einem großen Wert. Von unseren vielfältigen Schuhkollektionen bis zu unserem wachsenden Sortiment an Bekleidung und Accessoires, Skechers ist eine komplette Lifestyle-Marke. Über die Rolle Die Assistant Store Manager Position ist entscheidend für unseren Erfolg, die Unterstützung des Management Teams in allen Bereichen des Betriebsmanagements und Teamführung. Sie werden den Laden treiben tagesaktuelle Leistung, inspirieren ein Team von Mitarbeitern, und gewährleisten nahtlose Kundenbetreuung Lieferung. Durch die Verwaltung Inventar, Verbesserung der visuellen Merchandising und die Durchführung strategischer Vertriebsmanagement-Initiativen, werden Sie direkt zur Filiale beitragen? Profitabilität und Gesamterfolg. Kompensation Rate STARTING PREIS: $XX.XX HOURLY RANGE: $XX.00-$XX.00 Benefit Highlights Als Assistant Manager • Competitive Pay mit regelmäßigen Lohnerhöhungen. • Hohe Rabatte auf Ske, Schuhe, Kleidung, Kleidung und

• Visual Merchandising: Handeln Sie als Markenbotschafter, indem Sie Produktdisplays und Ladenlayouts gewährleisten, dass die hohen Standards von Skechers für Stil und Innovation erfüllt werden. • Inventarverwaltung: Überwachung der Lagerstände, Verwaltung der Lagerhaltungsprozesse und Organisation der Verkaufsfläche, um ein nahtloses Einkaufserlebnis zu schaffen. • Betriebsmanagement: Überwachen Sie die Lagersysteme, einschließlich der Planung, Öffnung/Schließung von Verfahren und Betriebsabläufen. Unterstützen Sie die Spitzenspeicherbetriebsabläufe durch gelegentliches Heben und Bewegen von Boxen (bis zu 50 Pfund) • Vertriebsmanagement: Fördern Sie das Umsatzwachstum durch Umsetzung von Leistungsstrategien, Festlegung von Erwartungen und Übertreffen von Verkaufszielen. • Problemlösung: Proaktive Bewältigung operativer Herausforderungen und Lösung von Kundenbelangen zur Aufrechterhaltung der Zufriedenheit. Was wir von Ihnen brauchen • Flexibilität zu Wochenenden, Abenden und Feiertagen, wie erforderlich. • Starke organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Verwaltung von Inventaren und operativen Aufgaben. • Erfahrung im Vertriebsmanagement, Bereitstellung von Ergebnissen und Erfüllung von Zielen. • Eine Fähigkeit, ein respektvolles, inklusives und sicheres Arbeitsumfeld für Mitarbeiter und Kunden zu schaffen. • Außergewöhnliche Teamführung und Kommunikation

• Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, wenn Sie sich bewerben. Treten Sie ein in Ihre nächste Einzelhandelskarriere mit Skechers! Über Skechers Skechers, ein globales Fortune 500® Unternehmen, entwickelt und vermarktet ein vielfältiges Angebot an Lifestyle- und Performance-Schuhbekleidung, Bekleidung und Accessoires. Skechers bietet über 180 Länder und Gebiete und verbindet Kunden mit Produkten über Kaufhäuser und Fachgeschäfte, E-Commerce und digitale Geschäfte sowie über unsere mehr als 5.300 Skechers-Einzelhandelsstandorte. Chancengleichheit Skechers verpflichtet sich dazu, ein sicheres, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu bieten. Skechers bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentifikation und Ausdruck, nationale Herkunft, Familienstand, Alter, Behinderung, genetische Informationen, militärischen Status, sexuelle Orientierung oder andere geschützte Merkmale, die durch lokales, staatliches oder föderales Recht festgelegt wurden.

Um diesen Job erfolgreich zu erfüllen, muss ein Individuum in der Lage sein, jede Aufgabenverantwortung zufriedenstellend zu erfüllen. Die beschriebenen Fähigkeiten, Fähigkeiten und körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Aufgaben, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich zu erfüllen. Angemessene Unterkunft kann möglich sein, um Menschen mit Behinderungen, die sonst für die Stelle qualifiziert sind, die wesentlichen Funktionen zu erfüllen. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter suchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.