Love Shoes, Love Fashion, Love People • Liitu Austraalia edukaima jalatsi jaemüüjaga • Teeni kuni $9000 Incentive skeem • Võimalus karjääri • Teisipäev-Laupäev Roster • 50% off Töötajad allahindlused • Vibrant töökultuur • Tere tulemast kingitust alguses Üks tähtsamaid varasid Spendless Shoes on meie inimesed. Me otsime järgmise Superstaar liituda meie edukas bränd ja juhtida meie meeskonda. Umbes Spendless Viimase 30 aasta jooksul, miljonid õnnelikud austraallased on valinud Kulutamata shoes nagu nende eelistatud jalatsi jaemüüja. üle 200 mugav kauplused, 1000 hämmastav meeskonna liikmed, ja tohutu valik stiilid sobib igale pereliikmele, see on ime, et nad kutsuvad meid ~ Worldnies Friendliest Shoe Inimesed.

Store Managers'i esmane roll on meeskonnaliikmete juhtimine ja koolitamine, püüeldes müügi ja palgakontrolli suurendamise poole lao rotatsiooni kaudu ning pakkudes kõrgetasemelist klienditeeninduskogemust. See tagab, et kulutamata kingad on jätkuvalt maailma sõbralikemad kingainimesed! Te • Elate iga päev kulutamata viisi • Võtke vastu meie 4Cs klienditeeninduse • Püüdke saavutada müügieelarveid ja finantseesmärke • Pakkuge koolitust, juhendamist ja võimekust oma meeskonna liikmetele • Tagada legendaarsete kliendikogemuste kättetoimetamine • Hoidke firmat mergantsimise standardite alal • Viige meie digitaalsetele klientidele sisse sujuvad kogemused • Viige oma meeskond kirglikult meie Spendilesss väärtustele Teie omadused

• Eelmine kogemus jaemüügi- ja hotellindus- või müügitööstuses • Juhtpositsioon oskused juhendaja ja arendada oma meeskonda • Stock Management ja kaubanduskogemus • Mõistmine müügieelarved & KPI • Teadmised rosterite, palgakontrolli & inimeste jõudlus • Tõhus suhtlemisoskus võime kohaneda • Tugev klienditeeninduse oskusi • Thrive lõbus, kiire tempoga töökeskkond • On motivatsioon olla edukas • Olete kindel ja kirglik • Sul on kirg moejalatsite vastu Me pakume • Põnev karjäärivõimalused progresseerumiseks • Teenida kuni $9000 Soodustusskeemi • 50% töötaja allahindlust • Vabad kingad alates • Tugev kaasav keskkond ja lugupidav kultuur • Töötaja konsulteerimisprogramm Kuidas rakendada. Don't vastab kõigile nõuetele? Uuringud on näidanud, et inimesed on vähem tõenäoline kandideerida töökohti, kui nad ei vasta igale kvalifikatsiooni. Kõik, kes on selle rolli üle väga rõõmsad, on väga erinevad ning me mõistame, et sa ei pruugi tingimata märkida kõiki rollinõude kastke. Kulutatult oleme pühendunud mitmekesise, kaasava ja ehtsa töökoha loomisele, nii et kui sa oled selle rolli üle põnevil, on sul selleks võimalus ja soov, siis me armastame sult kuulda. Sa võid olla just õige, et see roll või potentsiaalselt teised rollid nüüd ja tulevikus. Konfidentsiaalsus on tagatud. KOHALDADA NÜÜD See on beeta funktsioon, et vältida rämpsposti taotlejaid. Ettevõtted saavad otsida neid sõnu, et leida taotlejaid, kes seda loevad ja näha, et nad on inimesed.