Die RYZ Labs suchen einen Pre-Press Retoucher, der sich einem unserer Kundenteams anschließt, aus der Sport-Merchandising-Branche. Der ideale Kandidat wird Kartendesigns in schöne, fehlerfreie und qualitätsgeprüfte Formen übersetzen, die für die Presse bereit sind. Dieser Fachmann wird die Bildgebung, Farbkorrektur und Retusche von Kartenbildern/Designs im Einklang mit dem Engagement des Pre-Press-Teams für Exzellenz unterstützen. Der ideale Kandidat ist designsavvy und organisiert, zeigt starke Aufmerksamkeit für Details und bringt tiefe Erfahrung in der Bildgebung und Retuscheoperationen. Kandidaten mit Leidenschaft für Sport und Unterhaltung werden wahrscheinlich eine starke kulturelle Passform finden. Responsibilities: • Alle Bilder erfüllen die Anforderungen an die Farbgenauigkeit und Konsistenz • Qualitätskontrolle sicherstellen, um sicherzustellen, dass alle visuellen Materialien (z.B. Bilder, Grafiken) mit den höchsten Standards des Unternehmens übereinstimmen und die spezifischen Anforderungen jedes Projekts erfüllen. • Cross-Funktionalität mit Fotografen, Designern und anderen Stakeholdern, um gewünschte Retusche Ergebnisse zu erzielen • In der Industrie zu charakterisieren und in Bezug auf Qualität und Auflösung • In der Produktion, Qualität und Qualitätskontrolle •

• Kompetenz in der Bildgebung und Retusche Software, wie Adobe Photoshop, Lightroom oder andere spezialisierte Farbkorrektur / Retusche Tools • Starke Kenntnisse der Farbtheorie und Farbmanagement • Starke organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail Über RYZ Labs: RYZ Labs ist ein Startup-Studio, das im Jahr 2021 von zwei lebenslangen Unternehmern gebaut wurde. Die Gründer von RYZ arbeiten bei einigen der weltweit größten Technologieunternehmen und einigen der ikonischsten Verbrauchermarken. Sie leben und arbeiten seit vielen Jahren in Argentinien und haben jahrzehntelange Erfahrung in Latam. Sie haben die Leidenschaft für die frühen Phasen der Unternehmensgründung und die Idee, die besten Talente zu gewinnen, um Industrie-defining-Unternehmen in einer postpandemischen Welt zu bauen. Unsere Teams sind in den USA und Latam entfernt und verteilt. Sie nutzen die neuesten Spitzentechnologien in der Cloud-Computing-Anwendungen, um Anwendungen zu schaffen, die skalierbar und belastet sind. Wir wollen verschiedene Produktlösungen für verschiedene Branchen anbieten, Planungen für eine große Anzahl von Startups in den kommenden Jahren.

• Bias for Action - Dringlichkeit ist entscheidend, erwarten, dass die Zeitleiste, um etwas zu tun beschleunigt wird • Eigentum - Schritt nach oben, wenn Sie eine Möglichkeit zu helfen, auch wenn nicht Ihre Kernverantwortung sehen • Demut und Respekt - bereit sein, zu lernen, verletzlich zu sein, und behandeln Sie alle, die mit RYZ mit Respekt interagieren • Frugality - sparsam und kostenbewusst hilft uns mehr mit weniger tun • Liefern Auswirkungen - erhalten Dinge in der effizientesten Weise getan • Anhebung unserer Standards - immer suchen, um unsere Prozesse zu verbessern, unser Team, unsere Erwartungen. Status quo ist nicht gut genug und sollte nie sein Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter suchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und sehen, sie sind menschlich.