Retoucher

Ryz Labs | Buenos Aires, Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina

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Designazione delle merci

Posizione remota (solo per i professionisti con sede in Argentina o Uruguay) RYZ Labs sta cercando un Retoucher Pre-Press per entrare in uno dei nostri team di clienti, dal settore del merchandising sportivo. Il candidato ideale tradurrà i disegni delle carte in forme belle, prive di errori e controllate di qualità che sono pronte per la stampa. Questo professionista sosterrà l'imaging, correzione del colore, e ritocco delle immagini delle carte in linea con il team Pre-Press si impegna ad eccellenza. Il candidato ideale è design-savvy e organizzato, mostra una forte attenzione ai dettagli e porta profonda esperienza nelle operazioni di imaging e ritocco. Candidati con una passione per lo sport e l'intrattenimento si troveranno probabilmente un forte fit culturale. Responsabilità: • Garantire che tutte le immagini soddisfano i requisiti di precisione e coerenza del colore requisiti • Mantenere procedure di controllo di qualità per garantire che tutti i materiali visivi (es.g. immagini, grafica) allineano con gli standard più elevati di business e soddisfare le esigenze specifiche di ogni progetto • Lavoro con i progetti • Ricerca e soluzioni cronografiche, • Ricerca e soluzioni di lavoro • Ricerca di altri

• Professionalità nel campo dell'imaging e del ritocco software, come Adobe Photoshop, Lightroom, o altri strumenti specializzati di correzione/tocco del colore • Forte conoscenza della teoria del colore e gestione del colore • Forte capacità organizzative, capacità di comunicazione e attenzione ai dettagli About RYZ Labs: RYZ Labs è uno studio di startup costruito nel 2021 da due imprenditori che hanno lavorato in una delle più grandi aziende tecnologiche al mondo e alcuni dei più iconici brand di consumo.Hanno vissuto e lavorato in Argentina per molti anni e hanno maturato una esperienza decennale in Latam. Ciò che li ha uniti è la passione per le prime fasi della creazione aziendale e l'idea di attrarre i migliori talenti per costruire aziende in un mondo post-pandemia.

• Bias for Action - l'urgenza è fondamentale, aspettatevi che la linea temporale per ottenere qualcosa sia accelerata • La proprietà - aumentare se si vede un'opportunità di aiutare, anche se non la vostra responsabilità principale • Umiltà e rispetto - essere disposti ad imparare, essere vulnerabili e trattare tutti coloro che interagisce con RYZ con rispetto • Frugalità - essere frugale e consapevole dei costi ci aiuta a fare di più con meno • Consegnare Impatto - ottenere le cose fatte nel modo più efficiente • Aumentare i nostri standard - essere sempre alla ricerca di migliorare i nostri processi, il nostro team, le nostre aspettative. Status quo non è abbastanza buono e non dovrebbe mai essere Questa è una caratteristica beta per evitare i candidati spam. Le aziende possono cercare queste parole per trovare i candidati che leggono questo e vedere che sono umani.

Competenze richieste

design, customer support, dev, marketing, cloud, exec, ops, photoshop, digital nomad

Dettagli del lavoro

Esperienza: 0 anni

Pubblicato: 1 month, 2 weeks fa

Vista: 795

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