Wir sind von 20.000 Organisationen wie Atlassian, MIT und United Way, um Geschenkkarten und Geld an Millionen von Empfängern weltweit zu senden. Unsere Kunden (Forscher, Vermarkter, HR-Teams, Non-Profit-und Plattform-Unternehmen) vertrauenswürdig darüber, wie schnell und einfach Tremendous ist zu verwenden. Schauen Sie sich unsere Bewertungen auf G2. Tremendous ist profitabel und wächst ohne externe Investoren. Wir sind eine vollständig entfernte, High-Dokumentation, Low-Meeting-Kultur, was bedeutet, mehr Zeit für, was in Ihrem beruflichen und persönlichen Leben zählt. Das Team stimmt – unser Mitarbeiter NPS ist in den hohen 80er Jahren. Über die Rolle Als Vertriebsentwicklung Vertreter, Ihre primäre Verantwortung wird es sein, Meetings mit Top-Ansprechpartnern Unternehmen und Einzelpersonen zu sichern. Sie werden eng mit einem gekoppelten Konto Executive arbeiten, um Sitzungen aus ihrer Ziel-Kontoliste zu generieren. Wir fördern Kontoentwicklung durch Outbound Prospekte, soziales Verkaufen, Networking, Teilnahme an Konferenzen und Feldmarketing-Veranstaltungen, und jede Vertriebsaktivität, die zu fördern, um die Tremend-Linien von Kunden zu erweitern.

• Nutzen Sie Outreach, LinkedIn, Ihr eigenes Netzwerk und andere Prospektionstools, um Konten zu recherchieren, identifizieren Sie wichtige Kontakte und Handwerk gezielt Messaging. • Lernen Sie unsere Technologie und effektiv kommunizieren unsere Wertvorstellung. Arbeiten Sie daran, ihre Ziele und Herausforderungen besser zu verstehen, wie wir helfen können. Was Sie bringen werden • 2-3 Jahre vorherige Vertriebserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Outbound-oder SDR-Rolle. • Clever und kreative Problemlösung. Wir sind klein und betonen Output und Iteration über ein Verkaufshandbuch in Stein gesetzt. • Unabhängigkeit. Wir alle arbeiten zusammen, um schwierige Probleme hier bei Tremendous zu lösen, aber stolz auf das Experimentieren und finden Sie Ihre eigenen Antworten ist der beste Weg zu lernen. • Zusammenarbeit. Wenn unsere SDRs entdecken neue Trends und Taktiken, die zu Sitzungen arbeiten, sie mit ihren Teamkollegen zu teilen, so dass jeder profitieren kann. • Fähigkeit, mit einer gut eingestellten Quote zu gedeihen. Wir wollen unsere Ziele fair und erreichbar sein. • Sie sollten diese Ziele neben Ihrem Team und mit Ihrem Manager zu tun, um Sitzungen zu setzen, sie mit ihren Teamkollegen zu teilen, damit jeder profitieren kann. • Fähigkeit, mit einer gut eingestellt

• Echte Vorteile. 100% abgedeckte Gesundheit (US), unbegrenzte PTO, 12-16 Wochen bezahlt Elternurlaub. • Vollständig entfernt. Arbeiten von überall in Amerika. • Große Kultur. Lesen Sie mehr darüber, wie wir in unserem öffentlichen Handbuch arbeiten. Ort Diese Rolle ist entfernt-ersten und Sie können arbeiten, wo immer Sie wollen in Amerika. Das sagte, haben wir eine Präferenz für SDRs in den Austin oder New York-Gebieten. Es kann Möglichkeiten, um zu trainieren und zusammenzuarbeiten zusammen in Person das ganze Jahr über. Entschädigungsbereich: $65K - $70K Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter suchen, um Bewerber, die dies lesen und sehen, sie sind menschlich.