El principal objetivo del Director de Ventas y Marketing es poseer y dirigir toda la función de generación de ingresos de la compañía supervisando tanto las ventas como el marketing como un departamento unificado. Usted será responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias que generen clientes potenciales cualificados, mejoren el rendimiento de ventas y fomenten un crecimiento sostenible de los ingresos para Hustler Marketing. Esto incluye la plena propiedad del embudo de ventas y marketing, desde generar el primer punto de contacto del cliente hasta cerrar nuevos negocios, asegurando al mismo tiempo que cada iniciativa, campaña y proceso de ventas contribuyan a un crecimiento predecible y escalable. Supervisará la generación de clientes potenciales, la estrategia de ventas, los canales de marketing, la gestión de tuberías, la optimización de la conversión, el desarrollo de equipos y el rendimiento departamental. Durante su primera fase de trabajo, usted auditará nuestras operaciones de ventas y marketing existentes, identificará oportunidades de mejora y dirigirá personalmente iniciativas clave para reconstruir y fortalecer nuestro motor de crecimiento. A medida que la función madura, contratará, desarrollará y dirigirá un equipo de ventas y marketing de alto rendimiento mientras delega la ejecución y mantendrá una supervisión estratégica.

A través de un liderazgo estratégico, una visión comercial y una excelencia operativa, usted alineará ambos departamentos hacia un objetivo común: un crecimiento de ingresos sostenible. A medida que la empresa siga creciendo, construirá y dirigirá una función de ventas y marketing de primera categoría que mejore continuamente el rendimiento de la adquisición, amplíe nuestra presencia en el mercado y fortalezca la posición de Hustler Marketing como principal agencia de retención de ventas para las marcas de comercio electrónico. Responsabilidades generales • Poseer el embudo de ventas y marketing completo desde la generación de clientes principales hasta contratos firmados y la adquisición de nuevos clientes • Desarrollar y ejecutar la estrategia general de ventas y marketing de la empresa en consonancia con los objetivos de crecimiento empresarial • Auditoría de los procesos de ventas y marketing existentes, identificando las deficiencias operacionales, las deficiencias y las oportunidades de mejora, e implementando soluciones eficaces • Construir sistemas de generación de plomo predecibles y escalables en múltiples canales de adquisición, como SEO, ventas, asociaciones de salida, remisiones, adquisiciones pagadas, marketing de contenidos y otras iniciativas de crecimiento • Garantizar un flujo coherente de clientes cualificados que apoyen los objetivos de ingresos de la empresa • Mejorar los procesos de ventas, gestión de las ventas, gestión de las ventas, gestión de

• Crear, contratar, desarrollar y dirigir equipos de ventas y marketing de alto rendimiento a medida que los departamentos sigan ampliando sus actividades • Gestionar los presupuestos departamentales, los planes de contratación, la asignación de recursos y las decisiones de inversión para maximizar el rendimiento de la inversión • Establecer sistemas claros de KPI, métricas de rendimiento y de informes en las funciones de ventas y marketing • Supervisar la salud de los oleoductos, el rendimiento de la generación de plomo, las tasas de conversión, los costos de adquisición de clientes, las previsiones de ingresos y el rendimiento comercial general • Presentar informes periódicos de rendimiento, recomendaciones estratégicas y previsiones de ingresos a la dirección de la empresa • Trabajar estrechamente con el Departamento de Servicios para asegurar la alineación entre las expectativas de los clientes, los compromisos de ventas y la prestación de servicios • Colaborar con los interesados internos para mejorar continuamente la adquisición de clientes, el ingreso y el éxito a largo plazo de los clientes • Identificar nuevas oportunidades de mercado, asociaciones estratégicas e iniciativas innovadoras de crecimiento que contribuyan a la expansión a largo plazo de la empresa • Investigar continuamente las tendencias de la industria, la actividad de los competidores, los desarrollos de comercio electrónico y las nuevas estrategias de marketing para mantener

• Crear una cultura de responsabilidad, propiedad, mejora continua y excelencia comercial en los equipos de ventas y marketing • Participar en reuniones de liderazgo y contribuir a la dirección estratégica general de la empresa • Apoyar a otros departamentos con ideas comerciales e iniciativas estratégicas cuando sea necesario • Informar directamente a la empresa sobre la posición de liderazgo • Compromiso a tiempo completo mientras se cumple nuestra disponibilidad general para las horas de oficina • Un promedio de 140 horas de seguimiento al mes de manera consistente • Salario mensual fijo pagado en USD, con comisión basada en el rendimiento sin límites vinculada a ingresos cerrados • Recibir el estatus de contratista después de firmar nuestro acuerdo de no divulgación • Acuerdo de exclusividad (nulizando la posibilidad de trabajar en una posición de naturaleza similar mientras trabaja para Hustler Marketing) • Revisiones periódicas del desempeño cada 9-12 meses, siendo el primero un período de notificación de 30 días después de los primeros dos meses (con el primer período de prueba y adaptación pagado a tasa completa) • Revisión periódica del desempeño cada 9-12 meses, con la propiedad directa de 3-6 meses • Reevaluación del papel y la carga después de 6-12 meses • Puesto totalmente remoto con un horario de trabajo flexible • Cargo de liderazgo