Glavna svrha direktora prodaje i marketinga je da posjeduje i vodi cijeli prihod funkcije tvrtke tako što će nadzirati i prodaje i marketinga kao jedan jedinstveni odjel. Vi ćete biti odgovorni za razvoj, provedbu i optimizaciju strategija koja stvaraju kvalificirane vode, poboljšanje prodajne učinkovitosti i poticanje održivih prihoda za Hustler Marketing. To uključuje preuzimanje punog vlasništva prodaje i marketinga funl, od stvaranja prvog klijenta do zatvaranja novog poslovanja, istovremeno ćete provesti reviziju postojećeg prodajnog i marketingovog procesa, identificirati mogućnosti za poboljšanje i osobno vodeće ključne inicijative za obnovu i jačanje našeg motora rasta. Kao što su zrele, vi ćete rekrutirati, razvoj i vodeći visokoperformalni tim, dok će profitirati i održavati projektne aktivnosti, finansiranje i održavanje projektiranja, direktno će voditi i operativne aktivnosti i strateškim projektom, i strateškim projektiranjem i projektiranjem projektom.

Vi ćete biti odgovorni za osiguranje da naši marketinški napori generiraju stalni cjevovod mogućnosti, a istovremeno poboljšava naše prodajne procese, kvalifikacijske standarde i završne stope. Preko strateškog vodstva, komercijalnog uvida i operativne izvrsnosti, usklađujete oba odjela prema zajedničkom cilju: rast održivog prihoda. Kako tvrtka nastavlja rasti, gradit ćete i voditi najbolju u klasi Prodaja i Marketing funkciju koja kontinuirano poboljšava uspješnost kupovine, proširuje našu tržišnu prisotnost i jača poziciju Hustler Marketinga kao vodeću agenciju za retenziju trgovačkih marki. Opće odgovornosti • Posjedovanje cijele prodaje i marketing funnele od vodeće proizvodnje kroz potpisane ugovore i nove kvalifikacijske osnove za preuzimanje • razvoj i izvršavanje ukupne prodajne strategije tvrtke u usklađuju s ciljevima rasta • revizija postojećih prodajnih i marketi procesi procesi, identifikacija neu

• Osobno vodeće strateške prodajne inicijative i ključne mogućnosti tijekom početne faze obnove, a i dalje aktivno sudjeluju u poslovanjima s visokom vrijednostima, kada je to potrebno • izgradnja, zapošljavanje, razvoj i vodeće visokoprofitne prodajne i marketingne ekipe kao odjela nastavljaju se proširiti • upravljanje proračunima odjela, planovima zapošljavanja, raspodjelom resursa i prognozama ulaganja za povećanje donosa ulaganja • uspostava jasnih KPI-ova, performansnih metrika i sustava izvješćivanja u sklopu prodaje i marketinga • praćenje zdravlja naftovoda, vodeće proizvodne performanse, stope pretvorbe, troškove kupovine klijenata, prognoziranje prihoda i ukupna komercijalna učinkovitost • predstavljanje redovitih izvješća o rezultatima, strateškim partnerstvima inovativnim inicijativnim inicijativama koji doprinose šire širenju društva • stalnim očekim

• Stvaranje kulture odgovornosti, vlasništva, kontinuiranog poboljšanja i komercijalne izvrsnosti u sklopu prodaje i marketinga • Sudjelovanje u vodećim sastancima i doprinos u ukupnom strateškom smjeru tvrtke • Podržavanje drugih odjela s komercijalnim uvidima i strateškim inicijativama kad god je potrebno • Direktno izvješćivanje o položaju tvrtke Leadership Specifikacije • Potpuni radni časovi i suradnja na radnom mjestu • Prosječno 140 sati u mjesecu dosljedno • Fiksna mjesečna plaća u USD-u, s neograničenim provizijama vezanim za izvršavanje, vezanim uz zatvoreni prihod • Primanje statusa izvođača nakon potpisivanja našeg sporazuma o nerazuznavanju • Sporazum o isključenju (uspješnosti) • Redovni pregledi radni radni rad u položaju u sličnoj naravnoj prilici u roku od 9 do 12 mjeseci, a prvi putničkim troštkom