PERSOON VERSENING MONDOON AANBOONG • Jy moet duidelik toon op jou toepassingvorm onder elke vraag, hoe en in watter mate jy voldoen aan die vereiste maatstaf as versuim om dit te doen, kan daartoe lei dat jy nie kortlys is nie. Jy moet dit duidelik toon vir die noodsaaklike sowel as gewenste maatstaf, waar toepaslik. • Jy moet toon hoe jy voldoen aan die vereistes deur die slotdatum vir toepassings te doen, tensy die krite aan die andersins staat. Die stadium in die proses wanneer die krite in die tabel uiteengesit word, sal slegs'n paar van die lys van inligting hieronder gewys word.

Die volgende is noodsaaklike vereistes wat aanvanklik op die kortlysstadium gemeet sal word en wat ook gedurende die onderhoud/euse stadium verder ondersoek kan word.'n Mens moet dit dus duidelik maak op jou toepassing hoe, en in watter mate jy aan hierdie vereistes voldoen.'n Gebrek aan die toepassing van anrisia kan daartoe lei dat jy nie vooraf opgestel word nie.'n Faktor wat noodsaaklik is vir Arisioniese metodes van Beessing Ander Wiling om werk te doen wat deur middel van die toepassing van die werking van die werking van die werking van die werking van die 2 - Noodsaaklike Trialiteitsioniatrie tot die verstand kan wees.'n Mens kan dus in verband hou van die volgende faktore in verband hou met die Controllike ontwikkeling van die Controllike beginsels van die Controllike beginsels van die Controllike kommunikasie wat in verband hou.'n Mens sengeef.'n Mens kan dus'n Mens se beleid van die Control van die volgende ondersoek in die rate in die stidiagetiese konsep van die rate wat in die rate in die rate in die rate in die rate in die rate in die rate van die rate in die rate van die

Faktor Genaksie Critria Metode van Beessing Ondervinding van ondervinding van werk met kinders en/of die openbare Kortlisting deur Toepassing Vorm Ons waardes Deur die keuse proses wat ons sal ook probeer bewys dat die persoonlike waardes van kandidate in lyn is met dié van die EA. Dit sal bewys van verbondenheid tot gelykheid en voortreflikheid in afleweringsdiens insluit. Hierdie reflekteer ons doel wat is om in die behoeftes van alle kinders en jongmense te voorsien, om versperrings te verwyder en te verseker dat toegang tot uitstekende opleidingsdienste verkry sodat elke kind kan ontwikkel of dat sy kinders die volle diens kan ontvang.

JOB DESCRIPSIE KENSOON: Die Vervoer - offisier JOB DOEL wat verantwoordelik is vir die veilige gang van skoolkinders oor paaie na en van die skool, (Byvoorbeeld, beheer en leiding van verkeer by oor gebiede, die werking van gevaarwaarskuwings en identifikasie van enige padgevare). Die VERAFSKUTIES en RESPONSIBIITES • Beheer die gedrag van kinders by kruispunte. • Te alle toepaslike voorsienings in die onderwysowerheid se amptelike boekie, die Teaching van die Skool, kan in verband met betrekking tot die wets (In verband hou) gedoen word.