Osobna VEZA ZAPOVJEDA ZA DOPISNIKE • Morate jasno pokazati na svom obrazcu prijave u svakom pitanju, kako i u kojoj mjeri odgovarate zahtjevnim kriterijima kao neuvrštenim. To bi trebalo jasno pokazati i za osnovne i poželjne kriterije, gdje je to relevantno. • Morate pokazati kako ispunite kriterije do datuma zatvaranja zahtjeva, osim ako kriteriji ne navedu drugačije. • Stadij u postupku kada će se kriteriji izmjeriti naveden je u tablici ispod. • Ukratko će se provesti na temelju osnovnog broja zahtjeva, uz pomoć informacija koje Vam je dato u obliku prijave. • Molimo vas da zadrži pravo na kratki popis samo onih podnositelja zahtjeva koji smatra da najvažnije ispunjavaju kriterije za ulogu. • U slučaju prekomjernog broja zahtjeva, Odbor za odabir također zadržava pravo primjene bilo kojeg poželenog kriterija kako je navedeno u odjeljku 3.

Sljedeći kriteriji su ključni koji će se prvobitno izmjeriti na fazi kratkog popisa i koji se mogu dodatno istražiti tijekom intervjua/izbornog stupnja. Stoga bi trebalo objasniti na vašem obrazcu zahtjeva kako, i u kojoj mjeri ispuniti ove kriterije. Neispunjavanje kriterija može rezultirati da ne bude precrtano. Faktor Osnovni kriteriji Metoda procjene Druge spretnosti za obavljanje treninga vezanog za posao Kraćeg obrazac zahtjeva odjeljkom 2 - Osnovni kriteriji Slijedeći su dodatni ključni kriteriji koji će se mjeriti tijekom intervjua/izbora u skladu s EA-ovim programom za promjenu ljudskih sposobnosti. Faktor Esencijalne kriterije Metoda procjene znanja o sigurnosti cestovnih putova i procjene Sposobnosti za razmatranje EA-a i pronalaženje sposobnosti rada. U skladu s EA-ovim Igra promjenom ljudskim modelom ćemo tražiti dokaze poželjne kriterije za ukupne vrijednosti koje

Faktor Poželjni kriteriji Metoda procjene iskustva Dokazi iskustva rada s djecom i/ili javnog kratke liste po formuli prijave Naše vrijednosti putem procesa odabira tražit ćemo dokaze da se osobne vrijednosti kandidata usklađuju s vrijednostima EA. To će uključivati dokaze o predanosti jednakostizvrsnosti pri pružanju usluga. To odražava naš cilj koji je da zadovoljimo potrebe svih naših djece i mladih ljudi jednako, uklanjajući prepreke u učenju i osiguravajući jednak pristup odličnim uslugama obrazovanja kako bi se svako dijete moglo razviti u potpunosti. DISKLASIFIRANJE CRIMINALNA OZBRANA, ODOBREDU ODOBREĐAVANJE OPOZBREĐANJA (Sjeverna Irska) Nared 2007. godine definirađujemo rad izravno s djecom ili mladim ili u određenim mjestima kao „regulirana aktivnost”. U slučaju da se svako dijete može razviti u vezi s „ređivanjem”, obrazovanjem će se obvezno u

POVJESTNIK ZA OZNAČENJE: OPERACIJA ZA PROMET VEZE PRIJEVODNJAKA ZA PROLAZU PRIJEVODU OVU SPORAZUMA I IZ ŠKOLE (npr. kontrola i usmjeravanje prometa na prelaze, upravljanje znakovima upozorenja na opasnost i identifikacija bilo koje opasnosti na putu). OBAVJESTNICI I ODGOVORNICI • Kontrola ponašanja djece na prijelaza. • U skladu s odgovarajućim odredbama iz službene knjižice obrazovnog tijela o „Uputama za prelaze na školske patrole”. • obavljanje svih dužnosti za ispunjavanje: (a) Zdravlje i sigurnost na radu (NI) na radu (b) Djela Parlamenta, Statutorijni instrumenti i pravila i druge pravne zahteve; (c) Kodeksi za učenje uvjete pravne odnose na radne okolnosti treba obavljati sve obveze u skladu s posebnim radom. • Završtinu treba izvršiti i