O Escape Escape zapewnia powierzchnię ataku kodu do klauzuli, która obejmuje DAST, ASM i PI Pentestering. Nasza platforma stale mapuje i sprawdza wszystkie aktywa narażone na internet, w tym niedokumentowane API i punkty końcowe, z automatycznym testowaniem AI penetracji i DAST działa w tempie nowoczesnych zespołów rozwoju. Z zespołem 45+ osób z siedzibą w Paryżu, Amsterdamie, Hawajach, Bostonie i Nowym Jorku, Escape jest seria A finansowane i szybko rosnące. Budujemy zespół światowej klasy, aby pomóc organizacjom chronić to, co ma największa znaczenie. Rola jako adwokata ds. bezpieczeństwa w Escape, dewelarzów, naukowców i inżynierii. Będziemy szukać osób najlepszych praktyk bezpieczeństwa, promować naszą platformę i upewniać dewelanci, zespoły bezpieczeństwa i klientów, aby zająć aktywne podejścializacje do bezpieczeństwa. Nasi użyt

Dlaczego zatrudniamy Niektóre z najlepszych rozmów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa nie zaczynają się od konkursu sprzedaży. Zaczynają one od interesującej wrażliwości, demo technicznego, projektu GitHub, konferencyjnego, silnego zdania lub bardzo dobrej memy bezpieczeństwa. Kluczowe odpowiedzialność: • Służba jako eksperta na temat aplikacji i bezpieczeństwa chmury, reprezentując Escape na imprezach przemysłowych, konferencjach i webinarzach • Tworzenie i dostarczanie treści: blogów, filmów, prezentacji i dokumentacji technicznej, która edukuje i inspiruje • współpraca z klientami bezpośrednio z tą osobą, aby zrozumieć swoje wyzwania, zapewniać najlepsze praktyki, a także zbierać odpowiedzialność na potrzeby poprawy produktów • Budowanie relacji z dewelatorem, bezpieczeństwem i DevSecOps społecznościami biznesowymi, aby podnieść wiadomość Escapeku, rzetelność i bezpieczeństwo w sposób bardzo łatwy i bezpieczeństwnie uświadomie uświadami,

• Ciekawieść i silne umysły naukowe. • Oczywiście chcesz zrozumieć, jak działają rzeczy i co może się rozerwać. • Gotowość do stworzenia: pisania, filmów, demo, sesji żywych lub innych treści technicznych. • Komfortowe podróże regularnie na konferencje, spotkania i imprezy społecznościowe. • Doskonałe wypowiedziane i napisane angielski. Co Oferujemy: • Konkursyjne wynagrodzenie i pakiet równouprawnienia • Zdalne prace z firmą oferowane przez siebie • Możliwość bezpośredniego wpływu nasz produkt i społeczność • współpracująca i włączone zespół pasjonująca do rozwoju procesu najemnego • 30 min wstępne połączenie z ludźmi i talentem. • Konwersacja techniczna/bezpieczeństwo z zespołem. • Praktyczna sprawa skupiona na zachowaniu bezpieczeństwa i treści. • Rozmowa z rozwojem i/lub bezpieczeń. • 45 min rozmowa z założycielarzaczami. • Kontrola referencyjna jest