Ролята е за: екипът на "Входен Свързани проекти" е ангажиран да проектира, развива и прилага платежни решения, които гарантират стабилна и последователна обработка на плащанията. Нашата цел е да създадем успешни продукти и да установим репутация на зависим партньор за нашите клиенти. В тази роля ще работите в бързо нарасната среда, където ефективността на системата, скалация и надеждност 99,9% са от решаващо значение за основния ни поток на операции. • Местоположение: Кипър — Договор за работа с подкрепа за преместване • Докладване на: Технически Водещ Какво ще направите: • Dual-Track Инженеринг: Подкрепа и разширяване на съществуващия портал за плащане на Перл, съвременно проектиране и изграждане на високоизконструктивни микроуслуги в Python. • Система Модернизация: Архитект и реализиране на скелабилни, разпределени Python услуги за заместване на наследните компоненти, осигуряване на надеждността в рамките на високотоварен производствеен производствеен рамките.

• Интеграции с високи цени: Интегриране и управление на сложни API на трети страни и външни платежни услуги, осигуряване на безпроблемни трансакционни потоци и здравословна обработка на грешки. • Техническо ръководство: Оперативни прегледи на кода, машинно инженерство и идентифициране на уските на системата за непрекъснато подобряване на ефективността и скалността. • Архитектура и разпределение: Сътрудничество с DevOps за подобряване на CI/CD тръбите (GitLab) и архитектски решения, използващи AWS услуги (Lambda, ECS и др.) • Доставка с изработка на продукта: Извън "как" на кода – донесяване на на потребителски настройки, за да разберете бизнес логиката, влиянието на потребителя и "защо" зад всяка от функциите, които изградите.

• Производство Собственство: Отстраняване и решаване на сложни проблеми с производството в разпределените системи, поддържане на "нула-прекъснат" менталитет за нашите търговци. Какво имаме нужда от: • Python Mastery: 5+ години инженеринг опит с дълбоки опити в комбинация с Python (FastAPI и ASYNIO предпочитани). • Polyglot Mindset (Perl): Опит с Perl е основен плюс, но искрена тържественост за учене и работа в рамките на Perl производствен код е задължително. Ние оценяваме инженерите, които могат да премостят пропуска между наследството и модерни системи. • Разпределени системи Експертиране: Проверен опит изграждане и мащаб на микроуслуги и високопреминаващи системи (напр., плащания, търговия или реално време обработване). • API & Reliable Guru: Дълбоко разбиране на интегрирането на API-въд.

• Облаци и контейнери: Силен опит с Docker/Containerization и твърдо поглъщане на AWS облачна инфраструктура (Lambda, SQS/SNS, и облачна мрежа). • Инженеринг над "AI Vibe Coding": Ние оценяваме дълбока инженерна логика над слепи AI генерирани щипчета. Вие трябва да бъдете защитник на чиста, умишлена код, който може да обясни мотивацията зад всяка линия, която кораба ви. • Високо-товарна архитектура: Фамилиаритет с проектирани архитектури и системи за съобщения (Kafka, RabbitMQ, и т.н.) • Lastship & Mentorship: Имате запис на собствените функции от дизайна до производството и се наслаждавайте на подкрепа/забавяне на други инженери в екипа.

• Англиски профициент: Силни английски комуникативни умения – както писмени, така и устни — да сътрудничат ефективно в нашите отдалечени, многофункционални екипи. Наемният процес: • Стъпка 1 – Размишление в действие (40 минути) Вашият първи разговор ще бъде с нашия екип по придобиване на таланти. Ще изследваме вашия фон, кариера, мотивации, и общото е подходящ за ролята. В рамките на тази дискусия ще завършите и кратък технически преглед, който ще бъде разгледан от нашия инженерен екип. Тази фаза ни помага да разберем как вашия опит и как се приближавате към технически предизвикателства. • Стъпка 2 – Изграждане в производството (60-90 минути) Срещнете се с екипа лидери и технически експерти за практическо оценяване. В зависимост от ролята, това може да се включва живо кодиране или сценарий на реалния свят, предназначен за оценка на Вашите технически умения, подход за решаване на проблемите, и способност за работа чрез предизвикателства, с които се среждамете от екипите ни.

• Стъпка 3 – Заключително интервю (45 минути) Заключителният етап е групово интервю с висши членове на нашия технологичен екип, което може да включва CTO, CPO и Team Lead. Заедно ще обсъдим екипа, който отговаря, стил на сътрудничеството, очакванията от двете страни, както и всички останали въпроси за ролята, екипа или технологичния домен. Това е също възможност да научите повече за нашата култура и начини на работа. Предпоставките на това да бъдете payabl.er: • Бъдеще-Професионални Вашите финанси: След като преминете пробация, ще започнем да започнем да ви предлагаме застраховане на бъдещето.

• Пораснете с нас: Годишно обучение Бюджет за професионално развитие (допустим след изпитателен срок) – защото вашият растеж е нашият растеж. • Вълт Вашият път през обяд: 150 € месечно добавка на Волт, за да ви поддържа гориво и щастливо. • Останете активни вашия път: Насладете се на спортно място за членство, което ви дава достъп до широка галама фитнес и спортни съоръжения за подпомагане на вашия активен начин на живот. • Каране в стил: След една година с нас, може да бъдете допустими за компания автомобил-преживота и свобода. • Парк с Ease: Комплиментно място за паркиране само стъпки от офиса, така че вашият път е толкова гладък, колкото вашият работен ден. • Макс Излезете от почивка: 25 дни + обществен празник + 10 дни отпускане. • Магазин и спестете: Exclusive local discount card + билети за вълни събития като Beonix, баскетболни игри и др.

• Говори като местен: Присъедини се към безплатните часове по гръцк език, два пъти седмично, отворени за всички членове на екипа. • Празнуваме заедно: Ние събираме колеги от всички офиси заедно за незабравими празници на компанията. • Глобално сътрудничество и събития: възможности за участие в международни събития и инициативи, свързване с колеги от всички региони и допринасяне на истинска глобална общност Предлагаме пакет за преместване, който ще бъде обсъден в първото интервю с вашия Talent Acquisition Partner. Нека започнем с това