Role je o: Gateway Related Projects tým je odhodlán navrhnout, rozvíjet a implementovat platební řešení, která zaručí stabilní a konzistentní zpracování plateb. Naším cílem je vytvořit úspěšné produkty a vytvořit reputaci spolehlivého partnera pro naše klienty. V této roli budete pracovat v rychle se rozvíjejícím prostředí, kde výkon systému, škálovatelnost a 99,9% spolehlivost jsou rozhodující pro náš hlavní transakční tok. • Umístění: Kypr? Onsite (zaměstnanost smlouva s podporou přemístění) • Reporting to: Technical Lead Co budete dělat: • Dual-Track Engineering: Podpora a rozšíření stávající Perl-based platební brány při současném navrhování a budování vysoce výkonných mikroslužb v Pythonu. • Modernizace systému: Architekt a implementovat škálovatelné, distribuované Python služby nahradit starší komponenty, zajistit spolehlivost v prostředích výroby vysokého zatížení.

• Vysoká sázka Integrace: Integrujte a spravujte komplexní API třetích stran a externí platební služby, zabezpečujte bezproblémové toky transakcí a robustní řešení chyb. • Technická vedení: hodnocení hlavních kódů, řízení technických osvědčených postupů a identifikujte překážky systému pro neustálé zlepšování výkonnosti a škálovatelnosti. • Architektura a nasazení: Spolupráce s DevOps za účelem zlepšení CI/CD potrubí (GitLab) a architekta řešení pomocí služeb AWS (Lambda, ECS, atd.). • Dodávka s využitím produktů: Přejděte nad "jak" kódu a nastavte produktovou mysl, abyste pochopili obchodní logiku, uživatelský dopad a "proč" za každou funkcí, kterou stavíte.

• Výroba Vlastnictví: Problémy a řešení složitých problémů výroby v distribuovaných systémech, udržování "nulové-downtime" mentality pro naše obchodníky. Co potřebujeme: • Python Mastery: 5+ let zkušeností s backend inženýringem s hlubokými Python odbornosti (FastAPI a Asyncio preferovány). • Polyglot Mindset (Perl): Zkušenosti s Perl je hlavní plus, ale opravdová dychtivost učit se a pracovat v rámci Perl výrobní kód je povinné. Vážíme si inženýrů, kteří mohou překlenout mezeru mezi dědictvím a moderními systémy. • Distribuované systémy Expertíza: Proven experience budování a škálování mikroslužby architektury a vysoce průchozích systémů (např. platby, obchodování nebo zpracování v reálném čase).

• API & Spolehlivost Guru: Hluboké pochopení integrace API třetích stran, konkrétně řízení webhooků, zpětného volání, idempotence a retry politiky. • Cloud & Container: Silné zkušenosti s Docker/Capitering a pevné uchopení AWS cloud infrastruktury (Lambda, SQS/SNS, a cloud networking). • Strojírenství nad "AI Vibe Coding": Vážíme si hluboké technické logiky nad slepými AI-generované úryvky. Měli byste být zastáncem čistého, záměrného kódu, který může vysvětlit uvažování za každou linií, kterou jste loď. • High-Load Architecture: Familiarity s event-navigation and messaging systems (Kafka, RabbitMQ, atd.).

• Vlastnictví a mentorství: Máte záznam o vlastnictví funkcí od návrhu po výrobu a užijte si podporu/učení dalších inženýrů v týmu.

• English Proficience: Silná anglická komunikace dovednosti, jak písemné a slovní, efektivně spolupracovat přes naše vzdálené, multifunkční týmy. Najímání Proces: • Krok 1 • Přemýšlení v akci (40 minut) Váš první rozhovor bude s naším týmem Talent Akvizition. Budeme zkoumat vaše pozadí, kariéra cesty, motivace, a celkově vhodné pro roli. V rámci této diskuse, budete také dokončit krátké technické projekce, která bude přezkoumána naším týmem. Tato fáze nám pomáhá pochopit jak vaše zkušenosti a jak se budete přibližovat technické výzvy. • Krok 2 • Postavit ve výrobě (60 • 90 minut) Seznamte se s týmem Vedoucí a technické odborníky pro praktické posouzení. V závislosti na roli, může to zahrnovat živé kódování cvičení nebo reálný svět scénář určený k vyhodnocení vašich technických dovedností, řešení problémů, a schopnost pracovat prostřednictvím výzev, které čelí naše týmy.

• Krok 3 • Závěrečný rozhovor (45 minut) Poslední etapou je skupinový rozhovor s našimi seniory z našeho technologického týmu, který může zahrnovat CTO, CPO a tým vedení. Společně budeme diskutovat tým fit, styl spolupráce, očekávání z obou stran, a všechny zbývající otázky o roli, tým, nebo technologické domény. To je také příležitost pro vás dozvědět se více o naší kultuře a způsoby práce. Výhody, že payabable.er: • Budoucnost-Proof vaše finance: Jakmile jste prošel podmínku, budeme nastartovat váš Provident Fund k zajištění vaší budoucnosti.

• Rostou s námi: Roční rozpočet na vzdělávání pro profesionální rozvoj (způsobilý po podmínce) • Vlna svou cestou přes oběd: € 150 měsíční příspěvek Wolt, aby vás natankoval a šťastný. • Zůstaňte aktivní svou cestou: Užijte si členství ve sportovním ceníku, které vám umožní přístup k široké škále tělocvičen a sportovních zařízení na podporu vašeho aktivního životního stylu. • Jezdit ve stylu: Po jednom roce s námi, můžete mít nárok na firemní auto, výkon a dostupnost povolení. • Park s Ease: Bezplatné parkovací místo jen kroky z kanceláře, takže vaše dojíždění je stejně hladké jako vaše pracovní den. • Max Downtime: 25 dnů dovolené + veřejné dovolené + 10 dní volna. • Obchod & Uložit: Exkluzivní místní slevové karty + vstupenky na vzrušující akce, jako je Beonix, basketball hry, a další.

• Mluvit jako místní: Připojte se ke zdarma řečtiny tříd, dvakrát týdně, otevřený všem členům týmu. • Oslavte společně: Přinášíme kolegy ze všech kanceláří společně pro nezapomenutelné oslavy firem. • Globální spolupráce a akce: Možnosti účastnit se mezinárodních firemních akcí a iniciativ, spojení s kolegy ze všech regionů a přispíváme ke skutečně globální komunitě Nabízíme relokační balíček, který bude projednán v prvním rozhovoru s vaším partnerem Talent Acquisition. Pojďme se pustit do