El papel es: El equipo de Gateway Related Projects se compromete a diseñar, desarrollar e implementar soluciones de pago que garanticen un procesamiento de pagos estable y consistente.Nuestro objetivo es crear productos exitosos y establecer una reputación como un socio confiable para nuestros clientes.En este papel, trabajará en un entorno de ritmo rápido donde el rendimiento del sistema, la escalabilidad y la fiabilidad 99,9% son fundamentales para nuestro flujo de transacciones principal. • Ubicación: Chipre — Onsite (contrato de empleo con apoyo para la reubicación) • Presentación de informes a: Python Lead Qué hará: • Ingeniería de doble tramo: Soporte y amplíe la pasarela de pagos basada en Perl existente mientras diseña y construye simultáneamente microservicios de alto rendimiento en Python. • Modernización del sistema: Arquitecto e implemente servicios escalables y distribuidos en Python para reemplazar componentes heredados, asegurando la fiabilidad en entornos de producción de alta carga.

• Integración de altas tomas: Integrar y administrar APIs complejas de terceros y servicios de pago externos, garantizando flujos de transacciones sin fisuras y una gestión de errores robusta. • Liderazgo técnico: Revisar códigos, impulsar prácticas de ingeniería e identificar cuellos de botella para mejorar continuamente el rendimiento y la escalabilidad. • Arquitectura e implementación: Colaborar con DevOps para mejorar las tuberías de CI/CD (GitLab) y las soluciones de arquitecto utilizando servicios AWS (Lambda, ECS, etc.). • Entrega centrada en el producto: Ir más allá del "cómo" del código, creando una mentalidad de producto para entender la lógica de negocio, el impacto del usuario y el "por qué" detrás de cada característica que construye.

• Propiedad de la producción: Solucionar problemas complejos de producción en sistemas distribuidos, manteniendo una mentalidad de "tiempo cero" para nuestros comerciantes. Lo que necesitamos: • Python Mastery: 5+ años de experiencia de ingeniería de backend con experiencia en Python profunda (FastAPI y AsyncIO preferidos). • Polyglot Mindset (Perl): La experiencia con Perl es una ventaja importante, pero es obligatorio un genuino deseo de aprender y trabajar dentro del código de producción de Perl. Valoramos a los ingenieros que pueden salvar la brecha entre los sistemas heredados y modernos. • Experiencia de sistemas distribuidos: Experiencia probada de construcción y escalamiento de arquitecturas de microservicios y sistemas de alto rendimiento (por ejemplo, pagos, comercio o procesamiento en tiempo real). • API y Fiabilidad Guru: Comprensión profunda de integrar API de terceros, específicamente administrando webhooks, callbacks, idempotencia y políticas de reintendencia.

• Cloud & Containers: experiencia sólida con Docker/Containerization y un sólido dominio de la infraestructura de la nube AWS (Lambda, SQS/SNS y redes en la nube). • Ingeniería sobre "AI Vibe Coding": Valoramos la lógica de ingeniería profunda sobre fragmentos de inteligencia generados por IA ciegos. Debe ser un defensor de código limpio e intencional que pueda explicar el razonamiento detrás de cada línea que envía. • Arquitectura de alta carga: familiaridad con la arquitectura impulsada por eventos y sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.). • Propiedad y Mentorship: Tiene un historial de poseer características desde el diseño hasta la producción y disfruta de apoyar/mentoring otros ingenieros en el equipo.

• Conocimiento del inglés: Capacidad de comunicación fuerte en inglés, tanto escrita como verbal, para colaborar eficazmente en nuestros equipos remotos y multifuncionales. Proceso de contratación: • Paso 1 – Pensamiento en acción (40 minutos) Su primera conversación será con nuestro equipo de adquisición de talento. Exploraremos su experiencia, trayectoria profesional, motivaciones y en general encajar en el papel. Como parte de esta discusión, también completará una breve proyección técnica que será revisada por nuestro equipo de ingeniería. Esta etapa nos ayuda a entender tanto su experiencia como cómo se enfrenta a los desafíos técnicos. • Paso 2 – Construir en producción (60–90 minutos) Reúnase con el líder del equipo y expertos técnicos para una evaluación práctica. Dependiendo del papel, esto puede implicar un ejercicio de codificación en vivo o un escenario del mundo real diseñado para evaluar sus habilidades técnicas, enfoque de resolución de problemas y capacidad para trabajar a través de desafíos similares a los que enfrentan nuestros equipos.

• Paso 3 – Entrevista final (45 minutos) La etapa final es una entrevista grupal con miembros senior de nuestro equipo de Tecnología, que puede incluir la CTO, CPO y Team Lead. Juntos, discutiremos el ajuste del equipo, el estilo de colaboración, las expectativas de ambos lados, y cualquier pregunta que quede sobre el rol, equipo o dominio tecnológico. Esta es también una oportunidad para que usted conozca más sobre nuestra cultura y formas de trabajo. Las ventajas de ser un payabl.er: • Future-Proof Sus Finanzas: Una vez que haya aprobado la prueba, iniciaremos su Fondo de Previsión para asegurar su futuro.

• Crezca con nosotros: Presupuesto anual de aprendizaje para el desarrollo profesional (que puede optar después de la prueba) porque su crecimiento es nuestro crecimiento. • Wolt Your Way A través del almuerzo: 150 € mensual Wolt para mantenerlo alimentado y feliz. • Manténgase activo Su manera: Disfrute de un deporteMembresía de beneficios que le da acceso a una amplia variedad de gimnasios e instalaciones deportivas para apoyar su estilo de vida activo. • Conduzca en estilo: Después de un año con nosotros, usted puede ser elegible para un coche de empresa-performance y disponibilidad que lo permita. • Aparque con facilidad: Espacio de estacionamiento gratuito a pocos pasos de la oficina, por lo que su viaje es tan suave como su día de trabajo. • Max Out Su Tiempo Inferior: 25 días de vacaciones + días festivos + 10 días de licencia de enfermedad. • Tienda y ahorro: Exclusivos tarjetas de descuento locales + entradas para eventos emocionantes como Beonix, juegos de baloncesto, y más.

• Hable como un local: Únase a clases gratuitas de griego, dos veces por semana, abiertas a todos los miembros del equipo. • Celebre Juntos: Reunimos a colegas de todas las oficinas para celebraciones inolvidables de la empresa. • Colaboración Global y Eventos: Oportunidades para participar en eventos e iniciativas internacionales de la empresa, conectando con colegas de todas las regiones y contribuyendo a una comunidad verdaderamente global Ofrecemos un paquete de reubicación que será discutido en la primera entrevista con su Socio de Adquisición de Talento.