Il nostro obiettivo è quello di creare prodotti di successo e stabilire una reputazione come partner affidabile per i nostri clienti.In questo ruolo, lavorerai in un ambiente veloce dove prestazioni del sistema, scalabilità e affidabilità del 99,9% sono fondamentali per il nostro flusso di transazioni principali. • Ubicazione: Cipro • Onsite (contratto di lavoro con supporto per la delocalizzazione) • Segnalazione a: Lead tecnico Cosa farete: • Dual-Track Engineering: Supporto ed estensione del gateway di pagamento esistente basato su Perl, mentre si progetta e si costruiscono microservizi ad alte prestazioni in Python. • Modernizzazione del sistema: Architetto e implementa servizi Python scalabili e distribuiti per sostituire componenti legacy, garantendo affidabilità in ambienti di produzione ad alto carico.

• Integrazioni ad alta quota: integrare e gestire API complesse di terze parti e servizi di pagamento esterni, garantendo flussi di transazione senza soluzione di continuità e una gestione robusta degli errori. • Leadership tecnica: recensioni di codici principali, migliori pratiche di ingegneria di guida e identificare le strozzature del sistema per migliorare continuamente le prestazioni e la scalabilità. • Architettura e distribuzione: collaborare con DevOps per migliorare le linee CI/CD (GitLab) e soluzioni architetto utilizzando servizi AWS (Lambda, ECS, ecc.). • Product-Focused Delivery: andare oltre il "come" del codice • Portare una mentalità del prodotto per capire la logica aziendale, l'impatto dell'utente e il "perché" dietro ogni caratteristica che costruisci.

• Proprietà della produzione: Risolvere e risolvere problemi di produzione complessi nei sistemi distribuiti, mantenendo una mentalità "zero-downtime" per i nostri commercianti. • Python Mastery: 5+ anni di esperienza ingegneristica backend con profonda esperienza Python (preferito FastAPI e AsynciO). • Polyglot Mindset (Perl): L'esperienza con Perl è un vantaggio importante, ma è obbligatoria una genuina disponibilità di imparare e lavorare all'interno del codice produttivo Perl. Valorizziamo ingegneri che possono colmare il divario tra il lascito e i sistemi moderni. • Sistemi distribuiti Esperti: Architetture di costruzione di esperienze e di scalamento di microservizi e sistemi ad alta velocità (ad esempio, pagamenti, trading, o elaborazione in tempo reale).

• API & Reliability Guru: profonda comprensione dell'integrazione di API di terze parti, in particolare la gestione di webhook, callback, idempotenza e politiche di riprova. • Cloud & Containers: forte esperienza con Docker/Containerisation e una solida comprensione dell'infrastruttura cloud AWS (Lambda, SQS/SNS, e cloud networking). • Ingegneria su "AI Vibe Coding": apprezziamo la logica ingegneristica profonda rispetto agli snippet generati dall'AI ciechi. Dovresti essere un sostenitore di codice pulito e intenzionale che possa spiegare il ragionamento dietro ogni linea che navighi. • Architettura ad alto carico: familiarità con l'architettura e i sistemi di messaggistica basati su eventi (Kafka, RabbitMQ, ecc.).

• Proprietà & Mentora: hai un track record di possedere caratteristiche dalla progettazione alla produzione e godere di supporto / il restauro di altri ingegneri nel team.

• Proficienza Inglese: Forte capacità comunicative in Inglese sia scritta che verbale, per collaborare efficacemente attraverso i nostri team multifunzionali remoti. Processo di assunzione: • Fase 1 • Pensare in Azione (40 minuti) La vostra prima conversazione sarà con il nostro team di acquisizione Talent. Esploreremo il vostro background, percorso di carriera, motivazioni e nel complesso adatta al ruolo. Nell'ambito di questa discussione, completerete anche una breve proiezione tecnica che sarà rivista dal nostro team di ingegneri. Questa fase ci aiuta a comprendere sia la vostra esperienza che come vi avvicinate alle sfide tecniche. • Fase 2 • Costruire nella Produzione (60 • 90 minuti) Incontra il Team Lead e gli esperti tecnici per una valutazione pratica. A seconda del ruolo, questo può comportare un esercizio di codifica dal vivo o uno scenario reale progettato per valutare le vostre competenze tecniche, l'approccio proble-solving e la capacità di lavorare attraverso sfide simili a quelle affrontate dai nostri team.

• Passo 3 • Intervista finale (45 minuti) La fase finale è un'intervista di gruppo con i membri senior della nostra squadra tecnologica, che può includere il CTO, CPO e Team Lead. Insieme, discuteremo team fit, stile di collaborazione, aspettative da entrambe le parti, e tutte le domande rimanenti sul ruolo, team, o dominio tecnologico. Questa è anche un'opportunità per voi per saperne di più sulla nostra cultura e modi di lavorare. I vantaggi di essere un payabl.er: • Future-Proof Your Finances: Una volta superato la prova, ci sarà un calcio avviare il vostro fondo Provident per garantire il vostro futuro.

• Crescere con noi: budget annuale di apprendimento per lo sviluppo professionale (ammissibile dopo la prova) • Wolt Your Way Through Lunch: €150 mensili Wolt lealty per tenervi alimentati e felici. • Restare attivi Il vostro modo: Godetevi un'iscrizione SportBenefits che vi dà accesso a una vasta gamma di palestre e strutture sportive per sostenere il vostro stile di vita attivo. • Guidare in stile: Dopo un anno con noi, si può essere ammessi per una società di auto e la disponibilità permettendo. • Parcheggio con facilità: parcheggio gratuito a pochi passi dall'ufficio, in modo che il vostro pendolare è liscia come la vostra giornata lavorativa. • Max Out Your Downtime: 25 giorni di vacanza + festività + 10 giorni di congedo per malattia. • Negozio & Salva: Esclusivo carta di sconto locale + biglietti per eventi emozionanti come Beonix, giochi di basketball e altro.

• Parla come un locale: unisciti a corsi di lingua greca gratuiti, due volte alla settimana, aperti a tutti i membri del team. • Festeggia insieme: riuniamo colleghi di tutti gli uffici per celebrazioni aziendali indimenticabili. • Collaborazione globale ed eventi: opportunità di partecipare a eventi e iniziative aziendali internazionali, collegandosi con colleghi di tutte le regioni e contribuendo a una comunità veramente globale Offriamo un pacchetto di ricollocazione che sarà discusso nella prima intervista con il tuo Talent Acquisition Partner.