Rola polega na tym: Zespół Projektów związanych z Gateway jest zobowiązany do projektowania, opracowywania i wdrażania rozwiązań płatniczych, które gwarantują stabilne i spójne przetwarzanie płatności. Naszym celem jest tworzenie produktów i utworzenie reputacji partnera wiarygodnego dla naszych klientów. W tej roli będziesz pracować w szybkim środowisku, w którym wydajność systemu, skalalność i 99,9% niezawodność są kluczowe dla naszego podstawowego przepływu transakcji. • Lokalizacja: Cypr — Umożliwienie pracy z wsparciem relokacji • Reportowanie do: Techniczny Prowadź Co zrobisz: • Dual-Track Inżynieria: Wsparcie i rozszerzenie istniejącego bramy płatniczej w oparciu o Perl jednocześnie projektowanie i budowanie mikrousług wysokiej wydajności w Pythonie. • Modernizacja systemu: Architekt i realizacja usług sprzężonych z Pythonem w celu zastąpienia dziedzionych komponentów, zapewnianie wiarygodności w ramach wysokiej obciążonej produkcji.

• Integracje wysokiej jakości: Integracja i zarządzanie złożonymi API-ami osób trzecich i usługami płatniczymi, zapewnianie bezproblemowych przepływów transakcji i sprawnego obsługiwania błędów. • Leaderstwo techniczne: recenzje kodów, najlepsze praktyki inżynierii napędowej oraz identyfikacja wąskich gardeł w systemie, aby nieustannie poprawić wydajność i skalalność. • Architektura i rozmieszczenie: Współpracuj z DevOps w celu poprawy logiki CI/CD (GitLab) i rozwiązania architektów przy użyciu usług AWS (Lambda, ECS itp.). • Produkt-Focated Dostawa: Wykracza poza "jak" kodu – przygotowując umysł produktu, aby zrozumieć logikę biznesową, wpływ użytkownika i "dlaczego" za każdą cechą, którą wybudowasz.

• Właściwość produkcji: Odstąpienie i rozwiązanie złożonych problemów związanych z produkcją w systemach dystrybucji, utrzymanie mentalności "zero-przerwanie" dla naszych handlowców. Co potrzebujemy: • Właściwość Pythona: 5+ lata inżynierii inżynierii o pojemnościach z głębokim doświadczeniem Python (fastAPI i AsyncIO preferowane). • Doświadczenie z Perlem jest głównym plus, ale szczere pragnienie uczenia się i pracy w ramach kodu produkcji Perl jest obowiązkowe. Oceniamy inżynierów, którzy mogą przemościć lukę między dziedzictwem a nowoczesnymi systemami. • Rozdzielone systemy Expertise: prowadzone doświadczenie budowy i skala mikrousług i systemów wysokiego przekroju (np. płatności, handel, lub przetwarzanie w czasie rzeczywistym) • API & Reliable Guru: Deepowe zrozumienie integracji API osób trzecich, specjalnie zarządzanie internetowymi, połączeniami, ideologiami i rewantyzami i renowymi.

• Chmury i kontenery: Silne doświadczenie z Dockerem/Kontenerizacja i solidne pochwytywanie infrastruktury AWS (Lambda, SQS/SNS i sieci sieci chmury). • Inżynieria nad "AI Vibe Coding": Wartość logiki inżynierii głębokiej nad niewidocznymi szczepkami AI generowanymi przez AI. Powinieneś być zastępcą czystego, intencyjnego kodu, który może wyjaśnić rozsądność za każdym ścieżkiem statku. • Architektura wysokiego obciążenia: Sympatyczność z architekturą i systemami komunikacji (Kafka, RabbitmQ, itp.). • Właściwość i Mentorship: Masz ślad własnych funkcji od projektowania do produkcji i cieszysz się wspieraniem/wspomaganiem innych inżynierów w zespoleczce.

• Angielski Proficytet: Silne umiejętności komunikacji angielskiej – zarówno pisane, jak i urbanicznie – w celu skutecznej współpracy w naszych oddalonych, wielofunkcyjnych zespołach. Proces zatrudnienia: • Krok 1 – Myszlenie w działaniu (40 minut) Twoja pierwsza rozmowa będzie z naszym zespołem Talentowych Nabywców. • Krok 2 – Budowanie w produkcji (60–90 minut) Spotkamy się z ekspertami Lead i ekspertami technicznymi do praktycznej oceny. W zależności od roli, może to obejmować żywe programowanie lub scenariusz realny, zaprojektowany do oceny Twoich umiejętności technicznych, podejścia do rozwiązania problemów oraz zdolność do pracy w podobnych wyzwaniach, z jakimi są nasze zespoły.

• Krok 3 – Wywiad końcowy (45 minut) Ostatecznym etapem jest wywiad grupowy z członkami naszej grupy technologicznej, który może obejmować CTO, CPO i Team Lead. Razem, będziemy omówić o odpowiedniej, Współpraca stylu, oczekiwaniach z obu stron i o wszelkich pozostałych pytaniach dotyczących roli, zespołu lub domeny technologii. Jest to również okazja, aby dowiedzieć się więcej o naszej kulturze i sposobach pracy. Przywilejy bycia payabl.er: • Przyszłość-Proof Twoje finanse: Po skończeniu próby, postaramy swój Fundusz Zapewniający, aby zabezpieczyć Twoją przyszłość.

• Rośnie z nami: Roczny budżet na uczenie się na rozwój zawodowy (dopuszczalny po warunkowym) – ponieważ twój wzrost jest naszym wzrostem. • Wolt Twoja droga do przerwy lunchu: 150 € Miesięczny dodatek Wolt, aby utrzymać Cię paliwo i szczęśliwe. • Zatrzymaj się aktywny sposób: Ciesz się członkiem sportowymBenefits umożliwia dostęp do szerokiej gali siłowni i obiektów sportowych do wspierania Twojego aktywnego stylu życia. • Jedź w stylu: Po roku można uzyskać wolne miejsce na wakacje w firmie – wydajność i dostępność. • Park z Easy: Komplimentarne miejsce parkingowe tylko kroki od biura, tak że twoja podróż jest taka sama jak twój dzień pracy. • Max Out Your Downtime: 25 dni wakacji + wakacje publiczne + 10 dni urlopu. • Sklep i zaoszczędź: Ekskluzywny lokalny kartę znikiem + bilety na ekscyzujące imprezy jak Beonix, gry koszyktowe i inne.

• Mów jak lokalny: Dołącz do bezpłatnych lekcji języka greckiego, dwa razy w tygodniu, otwartych dla wszystkich członków zespołu. • Świętujemy razem: Zbieramy kolegów ze wszystkich biur na niezapomniane uroczystości firmy. • Global Cooperation & Events: Możliwości uczestniczenia w imprezach i inicjatywach międzynarodowych, łączących się z kolegami z wszystkich regionów i przyczyniając się do prawdziwej globalnej społeczności Oferujemy pakiet relokacji, który będzie omówiony w pierwszym wywiadie z partnerem Talentu.