Rollen handlar om: Teamet Gateway Related Projects har åtagit sig att utforma, utveckla och implementera betalningslösningar som garanterar en stabil och konsekvent betalningshantering. Vårt mål är att skapa framgångsrika produkter och etablera ett rykte som pålitlig partner för våra kunder. I denna roll kommer du att arbeta i en snabbgående miljö där systemprestanda, skalbarhet och 99,9% tillförlitlighet är avgörande för vårt centrala transaktionsflöde. • Plats: Cypern – Onsite (anställningsavtal med omlokaliseringsstöd) • Rapportering till: Teknisk Lead Vad du kommer att göra: • Dual-Track Engineering: Stöd och utöka den befintliga Perl-baserade betalningsgatewayen samtidigt som du utformar och bygger högpresterande mikrotjänster i Python. • Systemmodernisering: Arkitekttjänster och implementerar skalbara, distribuerade Python-tjänster för att ersätta äldre komponenter, säkerställa tillförlitligheten under högbelastningsproduktionsmiljöer.

• Högsatsningar Integrationer: Integrera och hantera komplexa tredjeparts API och externa betalningstjänster, säkerställa sömlösa transaktionsflöden och robust felhantering. • Tekniskt ledarskap: Lead code recensioner, driva ingenjörskonst bästa praxis, och identifiera system flaskhalsar för att ständigt förbättra prestanda och skalbarhet. • Arkitektur och distribution: Samarbeta med DevOps för att förbättra CI/CD rörledningar (GitLab) och arkitektlösningar med hjälp av AWS tjänster (Lampda, ECS, etc.). • Produkt-Ficked Leverans: Gå bortom "hur" koden – att skapa en produkttänkande för att förstå affärslogik, användarpåverkan, och "varför" bakom varje funktion du bygger.

• Produktion Äganderätt: Felsöka och lösa komplexa produktionsproblem i distribuerade system, upprätthålla en "noll-downtime" mentalitet för våra handlare. Vad vi behöver: • Python Mastery: 5+ år av backend ingenjörserfarenhet med djup Python expertis (FastAPI och Asyncio föredragen). • Polyglot Mindset (Perl): Erfarenhet med Perl är ett stort plus, men en genuin iver att lära sig och arbeta inom Perl produktionskod är obligatorisk. Vi värdesätter ingenjörer som kan överbrygga klyftan mellan arv och moderna system. • Distribuerade system Expertis: Bevisade erfarenhet bygga och skala mikrotjänster arkitekturer och hög-genomströmning system (t.ex. betalningar, handel, eller realtid bearbetning). • API & Reliability Guru: Djup förståelse av att integrera tredje part API: Djup förståelse för att integrera tredje part API: specifikt hantera webhooks, callbacks, idempotency, och försök politik.

• Moln & Containers: Stark erfarenhet av Docker/Containerization och ett gediget grepp om AWS molninfrastruktur (Lampda, SQS/SNS och molnnätverk). • Teknik över "AI Vibe Coding": Vi värdesätter djupingenjörslogik över blinda AI-genererade snipper. Du bör vara en förespråkare för ren, avsiktlig kod som kan förklara resonemanget bakom varje linje du skeppar. • Hög-Load Arkitektur: Förtrogenhet med händelsedrivna arkitektur och meddelandesystem (Kafka, RabbitMQ, etc.). • Ägarskap & Mentorship: Du har en lista över ägande funktioner från design till produktion och njuta av att stödja / förmedla andra ingenjörer i teamet.

• Engelska Proffs: Stark engelsk kommunikationsförmåga – både skriftlig och verbal – för att samarbeta effektivt i våra fjärrstyrda, multifunktionella team. Anställingsprocess: • Steg 1 – Att tänka i handling (40 minuter) Ditt första samtal kommer att vara med vårt team Talent Acquisition. Vi kommer att utforska din bakgrund, karriärresa, motivation och övergripande passar för rollen. Som en del av denna diskussion, kommer du också att slutföra en kort teknisk screening som kommer att granskas av vårt ingenjörsteam. Detta skede hjälper oss att förstå både din erfarenhet och hur du närmar dig tekniska utmaningar. • Steg 2 – Bygg i produktion (60–90 minuter) Möt Team Lead och tekniska experter för en praktisk bedömning. Beroende på rollen kan detta innebära en live kodning eller ett verklighetsscenario som är utformat för att utvärdera dina tekniska färdigheter, problemlösning och förmåga att arbeta genom utmaningar liknande dem som våra team står inför.

• Steg 3 – Slutintervju (45 minuter) Slutet är en gruppintervju med seniora medlemmar i vår teknikgrupp, som kan inkludera CTO, CPO och Team Lead. Tillsammans diskuterar vi team passform, samarbetsstil, förväntningar från båda sidor, och eventuella återstående frågor om rollen, laget, eller teknik domän. Detta är också en möjlighet för dig att lära dig mer om vår kultur och sätt att arbeta. Fördelarna med att vara en payabla.er: • Framtids-Proof Your Finances: När du har klarat provention, vi kickstart din Provident Fund att säkra din framtid.

• Väx med oss: Årliga utbildningsbudget för professionell utveckling (kan beviljas efter provanställning) – eftersom din tillväxt är vår tillväxt. • Wolt Your Way Genom Lunch: €150 månatliga Wolt bidrag för att hålla dig tankad och glad. • Håll aktiv ditt sätt: Njut av en SportsFörmåner medlemskap ger dig tillgång till ett brett utbud av gym och sportanläggningar för att stödja din aktiva livsstil. • Kör i stil: Efter ett år med oss, kan du vara berättigad till en företagsbil – prestanda och tillgänglighet tillåter. • Park med Ease: Gratis parkeringsplats bara steg från kontoret, så din pendla är lika smidig som din arbetsdag. • Max Out Din Downtime: 25 dagar + allmänna helgdagar + 10 dagars sjukledighet. • Shop & Spara: Exklusiv lokal rabatt kort + biljetter till spännande evenemang som Beonix, basket spel, och mer.

• Tala som ett lokalt: Gå med i gratis grekiska språklektioner, två gånger i veckan, öppna för alla teammedlemmar. • Fira tillsammans: Vi samlar kollegor från alla kontor för oförglömliga företagsfester. • Globalt samarbete och evenemang: Möjligheter att delta i internationella företagsevenemang och initiativ, att ansluta sig till kollegor från alla regioner och bidra till ett verkligt globalt samhälle Vi erbjuder ett omlokaliseringspaket som kommer att diskuteras i den första intervjun med din talangfulla förvärvspartner.