Du denkst in Strukturen, aber arboretest mit Herz und Haltung? Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten? KI ist für dich nicht nur spieleri, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt? Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen. Aufgaben • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Gouvernance et conformité, Outils-/Prozesharmonisierung, Change-Begleitung) • Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz • Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden • Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen • Durchführung von Ateliers, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants • Kontinuerlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe • Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen Qualifikation • Mind. 4-5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operationn Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug • Praktische Erfahrung in minestens einem dieser Felder: • IT-Projektmanagement (hybride klassisch oder) • KI Einführung und Beratung (Oder funktional bzgl. Gouvernance, Stratégie, Vorgehensmodelen)

• Gestion du changement / transformation agile • Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review • Fundierte Kenntnisse in mindens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.) • Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analyches Denken und Empathie im Umgang mit Intervenants • Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse Avantages ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte • selbstbestimmtes Arbeiten • flache Hierarchien ein sehr gutes Betriebsklima: • wertschätzender Umgang • offene Türen • Duz-Kultur • Mitarbeiterevents attraktive Rahmenbedingungen: • Weiterbildungs- und Mentoring-Programme • sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung • Home-Office Ausstattung • Möglichkeit zum Sabbtica • Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen • Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss • Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Was dich bei uns erwartet: • Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll • Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuel Zeitgestaltung

• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert • Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld • Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Klint das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamichen Teams! Trouvez des emplois en Allemagne sur Arbeitnow